株式会社スカイフィールドコーポレーション
池袋駅【建築工事監理】一級建築士の経験を活かす｜新築RC造共同住宅・転勤なし・年休122日＋特別休暇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～近年大注目されている特許取得済みのRC工法「SKY WALL」/市場成長性の高い”投資向け集合住宅”に着目～
新築RC造共同住宅の工事監理として、設計図書の確認から施工図・施工計画書の照合、各種検査、建築主への報告まで一貫して携わります。都心特有の多様な制約条件に対応するRC建築に強みを持つ当社で、これまでの経験を活かし設計意図を現場へ確実に反映しながら、建物の品質と事業価値を支えていただきます。
■業務内容
新築RC造共同住宅における工事監理業務全般
・設計図書の確認・照合
・工事監理計画書の作成・提出
・施工図、施工計画書の確認
・配筋検査、構造体検査、仕上げ検査等の立会い・実施
・建築主への進捗報告、監理報告書の作成
・自社の設計・施工管理担当、行政機関、第三者機関との協議・調整
・その他、工事監理者として必要な業務
■専門性を活かし、長く活躍できる環境
◎一級建築士として、市場価値を高められる：
設計だけ、施工管理だけでは得られない「図面と現場の双方を理解する力」を身につけられます。施工図・施工計画書の確認から各種検査、関係者との調整まで一貫して担い、設計意図を品質として現場へ反映する仕事です。RC造共同住宅の工事監理を通じ、施工性・品質・安全性を総合的に判断する実践力を磨けます。
◎専門業務に集中できる環境：
設計部門には、30代～60代まで各分野のプロフェッショナルが在籍。互いの専門性を尊重し、落ち着いて業務に取り組める組織です。午前中の外部電話は受付窓口が一括対応するため、設計図書の確認や検査資料の作成などに集中できます。
◎無理なく長く働ける：
残業は少なめで転勤もありません。オフィスは池袋駅と地下通路で直結しているため天候に左右されにくく、日々の通勤負担も抑えられます。年間休日122日、全社一斉の計画有休（夏季3日・冬季2日）とアニバーサリー休暇を設けています。定年は65歳で、以降は嘱託契約により70歳まで勤務可能です。
■組織構成
部長1名、室長1名、メンバー5名。50代を中心に30代も在籍しています。現在は経験豊富な専任担当者が工事監理を担っており、今後の案件拡大を見据えて体制を強化します。入社後は担当者と連携し、将来的には工事監理部門の中核を担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・1級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許
・RC造の新築工事における「工事監理」または「施工管理」「設計」いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・総合建設会社や設計事務所での工事監理経験がある方
・S造・RC造・SRC造の大型物件の案件に携わった経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級
勤務地
本社
住所：東京都豊島区西池袋三丁目28番13号 IT tower TOKYO 16F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
アクセス：「池袋駅」徒歩約3分
JR：山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ：丸ノ内線・有楽町線・副都心線
西武池袋線／東武東上線
※地下通路の利用で天候に関わらず快適にお越しいただけます。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■部門の平均残業時間：約29時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～470,000円
固定残業手当/月：88,700円～110,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
468,700円～580,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・提携教育機関での割引受講や無料でオンライントレーニング受講が可能となる制度を設けています。
・資格取得（受講費用負担or資格取得時に補助金）や研修受講を会社が支援する制度を用意しています。
＜その他補足＞
・業務用PC貸与
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・社用車及び業務用携帯電話貸与（業務内容と照らし必要となる場合）
・確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日（完全週休2日制（土日）、祝日、年始特別休暇）
年次有給休暇（うち5日は計画付与制度により夏季・冬季に一斉取得）
有休奨励日あり
特別休暇：アニバーサリー休暇、忌引き、結婚休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築施工（元請）、S造・RC造・木造の共同住宅及び宿泊施設・福祉施設等の設計施工、自社企画開発の建築
■事業の特徴：
（1）建築事業
・独自の鉄筋コンクリート造建物（名称：スカイウォール、特許取得済）の設計施工及び販売に注力しております。スカイウォール工法という特殊な技法を用いて、コンクリート打設の工期を短縮することが可能な商品を開発しています。既に建設し、すべての物件竣工前に売却済です。また、顧客層は国内大手不動産会社、個人投資家が中心でしたが、足元では外国人富裕層からのご依頼が増加しております。
・住宅…同社は「長期優良住宅」という耐久性の高い住宅を提供することに力を注いでいます。人生で一番大きな買い物と言われる家の購入であっても、時に予期せず手放すことを検討せざるを得ないケースも考えられます。このため、ただ快適に暮らせるだけでなく、いざというときにも「将来的な資産価値」を維持できる高品質な部材での建設が重要になってきます。同社は全面的に国土交通省の「長期優良住宅の普及の促進に関する法律」に即した施行を実施しているため、住宅の建設の相談に応じています。
・ビル…同社は、先進性／快適性／安全性を兼ね備えたオフィスビルや商業施設の建設にも数多くの実績があり、ローコスト＆ハイパフォーマンスを実現しています。「人が集う場所」だからこそ、総合建築企業としての視点を大きく活かせるスペースマネージメントが可能となっています。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-28-13- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 92百万円
- 売上高
5,000百万円
- 経常利益
- 184百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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