掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社スカイフィールドコーポレーション

池袋駅地下直結【RC造共同住宅・意匠設計】グループ売上90億円|転勤なし・年休122日+特別休暇あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

池袋駅地下直結【RC造共同住宅・意匠設計】グループ売上90億円|転勤なし・年休122日+特別休暇あり

企画段階のボリュームチェックから実施設計、現場フォローまで一貫して携わるため、自らのアイデアや設計意図が建物として形になる手応えを実感できます。
RC造共同住宅に強みを持つ環境で、意匠性だけでなく、納まりや施工性、事業性まで考慮した設計経験を積み、実践的な設計スキルを高めることができます。

■業務内容
RC造共同住宅のプラン作成及び実施設計業務全般
・案件のボリュームチェック、実施設計までを担当
・営業担当と同行し、施主のニーズに沿った提案
・協力事務所・構造設計との調整
・確認申請・各種許認可業務
・設計監理・現場対応

■首都圏で腰を据え、設計に長く向き合える環境
◎転勤なし:
地域は首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)に限定されるため、転勤はございません。
◎残業平均29H:
メリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る習慣ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして、1h以上の残業をしないで帰るよう上長が推奨していることからこのような環境が実現できています。
また図面作成を一部外注しているため、業務効率化にもつながっています。
◎実質年間122日休み:
年間休日122日に加え、全社一斉の計画有休(夏季3日・冬季2日)+アニバーサリー休暇(1日:誕生日や記念日など自由に取得可能)があるため、入社直後でも安心して休めます。
◎オフィス環境:
「池袋駅」徒歩3分、地下通路直結で雨の日も快適通勤!計8路線が使えてアクセス抜群です。ビル内には17階プレミアムラウンジや8階リフレッシュスペースを完備。オンオフのメリハリがつく魅力的な環境です。

■工事設計室の組織構成
・部長(50代)
・室長1名(50代)、メンバー5名(50代、30代)

■当社の特徴
当社は、強みとするRC建築を通じて、限られた土地の可能性を最大限に引き出し、高付加価値・高単価案件を安定的に受注しています。
案件を見極める力と設計・施工の技術力を組み合わせ、品質・コスト・スピードを高い水準で両立することで、お客様の事業価値を高める建築を提供しています。
設計者も図面作成にとどまらず、建物全体の価値を考えながら、一棟一棟のプロジェクトに携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JW CADまたはAuto CADどちらかが使える方
※他のCADのご使用経験でも意欲がある方は相談可能です

■歓迎要件
・一級建築士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都豊島区西池袋3-1-15  西池袋TSビル2階
勤務地最寄駅:池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
アクセス:「池袋駅」徒歩約3分
JR:山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ:丸ノ内線・有楽町線・副都心線
西武池袋線/東武東上線
※地下通路の利用で天候に関わらず快適にお越しいただけます。

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■部門の平均残業時間:約29時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~470,000円
固定残業手当/月:88,700円~110,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
468,700円~580,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。
■賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・提携教育機関での割引受講や無料でオンライントレーニング受講が可能となる制度を設けています。
・資格取得(受講費用負担or資格取得時に補助金)や研修受講を会社が支援する制度を用意しています。

<その他補足>
・業務用PC貸与
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・社用車及び業務用携帯電話貸与(業務内容と照らし必要となる場合)
・確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日122日(完全週休2日制(土日)、祝日、年始特別休暇)
年次有給休暇(うち5日は計画付与制度により夏季・冬季に一斉取得)
有休奨励日あり
特別休暇:アニバーサリー休暇、忌引き、結婚休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築施工(元請)、S造・RC造・木造の共同住宅及び宿泊施設・福祉施設等の設計施工、自社企画開発の建築

■事業の特徴:
(1)建築事業
・独自の鉄筋コンクリート造建物(名称:スカイウォール、特許取得済)の設計施工及び販売に注力しております。スカイウォール工法という特殊な技法を用いて、コンクリート打設の工期を短縮することが可能な商品を開発しています。既に建設し、すべての物件竣工前に売却済です。また、顧客層は国内大手不動産会社、個人投資家が中心でしたが、足元では外国人富裕層からのご依頼が増加しております。
・住宅…同社は「長期優良住宅」という耐久性の高い住宅を提供することに力を注いでいます。人生で一番大きな買い物と言われる家の購入であっても、時に予期せず手放すことを検討せざるを得ないケースも考えられます。このため、ただ快適に暮らせるだけでなく、いざというときにも「将来的な資産価値」を維持できる高品質な部材での建設が重要になってきます。同社は全面的に国土交通省の「長期優良住宅の普及の促進に関する法律」に即した施行を実施しているため、住宅の建設の相談に応じています。
・ビル…同社は、先進性/快適性/安全性を兼ね備えたオフィスビルや商業施設の建設にも数多くの実績があり、ローコスト&ハイパフォーマンスを実現しています。「人が集う場所」だからこそ、総合建築企業としての視点を大きく活かせるスペースマネージメントが可能となっています。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-28-13

設立
2015年12月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円
売上高

5,000百万円

経常利益
184百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015710849

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