株式会社hacomono

【原則フルリモート】法務◆運動施設向けSaaSのパイオニア／サービスの立ち上げ、拡大に専門性を活かす

---

■募集背景／ミッション：
【サービスの立ち上げ、拡大のための法務メンバーの増員】
・当社はウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するSaaS企業です。
・新規ITサービスの立ち上げ、既存プロダクトの高度化など、事業拡大に伴い法務部門が対応すべき案件が質・量ともに増大しています。
・現在の法務部は3名体制ですが、特に新規ビジネス領域やデータプライバシー、機関法務といった専門分野において、より迅速かつ戦略的な対応が求められています。

■魅力：
◎自分の専門性が、事業成長にダイレクトに貢献
◎人々の健康や学び、豊かな生活を支える社会的意義の高い事業
◎業界特化型SaaSのパイオニアとして市場を創る面白さ
◎経営層に近く、経営判断に影響する業務
◎フルリモート・フルフレックス
◎能力と意欲でマネジメントなど、より責任あるポジションも可能

■業務内容：
【ご経験とスキルに応じて、以下の業務を中心に幅広くお任せ】
◇新規ビジネスに関する法務全般
・新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネス・モデルの適法性検討
・関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応
・利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー
・事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート
◇データプライバシー・情報セキュリティ関連法務
・個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化
・プライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス
・情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援
◇機関法務
・取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など）
・会社諸規程の制定・改廃、管理
・株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート
◇その他
・各種契約書の作成、審査、交渉（国内外）
・M&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート
・IPO準備に関連する法務業務（内部統制、コンプライアンス体制の強化など）
・知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援
・紛争・訴訟対応
・従業員向け法務研修の企画・実施

変更の範囲：当社における各種業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における法務実務経験5年以上
・スタートアップ企業または新規事業部門における法務経験、特にビジネスの立ち上げやグロースに法務として深く関与した経験
・当社の事業や、当社がサービスを提供するウェルネス産業への関心
・個人情報保護法をはじめとするデータプライバシー関連法規に関する深い知識と実務経験
・会社法務（機関法務、株式実務など）に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※原則、フルリモート

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
実働6時間以上8時間未満は休憩45分、実働8時間以上は休憩60分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：フルリモートワークのため都度実費精算
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■イベント参加費補助
■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）／MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
■リモートワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）