三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
【三田】品質保証(サプライヤー窓口や品質審査をお任せ)◇残業月20h程/福利厚生・研修制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【防衛業界の需要を追い風に新製品開発等のニーズ増加/三菱電機Gの研修制度や自社OJTで学べる/抜群の福利厚生】
■業務内容
業務内容は品質保証・品質企画を中心とした業務全般です。主な内容は以下の通りです。
・製品の品質保証業務
(成績書確認、不適合対応、原因分析・対策管理)
・品質マネジメントシステムの運用・維持管理
・品質改善の企画および推進
・規則・要領書の発行および管理
・外注業者に対する品質審査・監査
・製品検査補助(ドキュメント確認、検証支援)
・顧客対応窓口および不具合品管理
加えて、課内会議や各種教育(安全・コンプライアンス等)への参加も行います。研修後は品質保証業務の補助から開始し、資格認定後は検査・監査業務を主体的に担当します。
■業務の魅力
・業務を通じて、品質向上や顧客満足を高める成果を実感でき、安全保障に貢献するという大きなやりがいを感じられます。
・継続的な改善提案が実際に採用され、成果を上げた際の達成感は非常に大きく、常に挑戦と学びを感じやすい職場です。
・多岐にわたる業務があり、他部門や外部業者との連携が不可欠なため、社内外のネットワークの広がりや協力して目標を達成する喜びがあります。
■採用背景
製品特性として、高水準での品質を担保しながら製品開発・納入を行う必要があり、本ポジションは非常に重要な役割を担っております。今回は、拡大するニーズに応え続ける為、品質保証業務および取引先顧客との窓口業務に強みのある人材を募集いたします。
■当社について
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等のエレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けています。
顧客要望に沿った「個産(一品)」での製品開発に取り組み、納入後の維持整備や能力向上にも対応しています。
■勤務地の三田市テクノパーク:
「関西屈指のアクセス × 安定産業の集積 × 落ち着いた就業環境」
兵庫県三田市は、大阪・神戸へ約1時間とアクセスが良く、落ち着いた住環境が魅力のエリアです。市内には大規模な産業団地が整備され、製造・技術系企業が集積。住環境と就業環境のバランスが良く、腰を据えて長く働ける地域です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客対応および開発品(性能、精度、信頼性)評価経験がある方
・製造業において、購入・仕入れ品の品質保証・不具合品対応の経験がある方
■歓迎条件
・機械、電気・電子機器メーカーでの製造機器の取り扱い経験がある方
・防衛関連の製造メーカーでの勤務経験があり、物作りに関する業務経験をお持ちの方
勤務地
三田事業所
住所:兵庫県三田市テクノパーク4-11
勤務地最寄駅:JR宝塚線/新三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※当社は全国を東西で分割して各事業部としており、東西にまたがる異動については非常に少ない状況です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:6:15~10:30、15:00~20:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間程度 ※繁忙期に応じて変動あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月・10月)
■通勤手当(当社規定に基づき支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。
<その他補足>
・【各種福利厚生】三菱電機健康保険組合の各種施設利用可(診療所、保養所、テニスコート、契約スポーツクラブ等)
・【親睦会活動】バス旅行、歓迎会、懇親会等
・【クラブ活動】野球、テニス
・【社内制度】育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・祝日、労働祭、GW・夏季連休、年末年始連休
・年間休日125日(2025年度)
・結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等
・有給休暇(半日休暇、時間単位休暇、最高付与日数25日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)レーダ応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売
(2)通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
(3)前各号に関連する工事
(4)前各号に関連するソフトウエアの作成・販売
(5)前各号に関連する一切の事業
■事業の特徴:
(1)防衛事業…ライフロングシステムサポートの視点から、技術の急速な進歩を取り込み、装備品の信頼性・性能をより高める維持整備を目指しています。
※航空機搭載レーダ/電子戦機器/コンピュータ、監視/管制レーダ、対空レーダシステム、画像収集装置等
(2)宇宙・通信衛星事業…独自に製品の開発、生産を行うと共に、トータルシステムとして宇宙開発に取り組む三菱電機の宇宙事業を、設計から製造まで広く分担、技術支援しています。
※国際宇宙ステーション、気象レーダ、人工衛星搭載通信機器、観測機器等
(3)電子応用機器事業…防衛事業、宇宙・衛星事業で培った技術と品質で、多用なニーズに応えた製品を提供しています。
※ロボット、マイクロ波機器等
(4)海洋関連機器事業
■ビジョン:
企業理念においては、「私たちは、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。」を掲げており、培った技術力を活かして、顧客からの安定的な信頼を獲得しています。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル7F- 設立
- 1972年7月
- 従業員数
- 1,150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
28,000百万円
- 平均年齢
- 45.5歳
応募方法
応募方法
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