株式会社ヒューマネージ

【第二新卒歓迎】既存中心の法人営業（適性検査『TG-WEB』・組織改善支援）◆週2在宅／年休123日

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～IT×人材で企業の人材戦略を支援／既存中心の法人営業（カスタマーサクセス）／第二新卒・業界未経験も歓迎／働く環境◎平均残業月15時間（全社・過去実績）・リモート可～

■概要：
人と組織の科学的なマッチングを実現する「適性検査」、入社後活躍を支援する「エンゲージメント・サーベイ」を活用し、企業の採用～人材開発・組織改善のコンサルティング営業を行います。
科学とテクノロジーの力で、人材の採用から定着、その先の活躍までを支援する仕事です。
クライアントは、大手～成長企業まで幅広く、1988年の創業以降、安定成長している点も特長です。

■主なサービス：
・適性検査『TG-WEB』（3,200社以上、年間受験60万人超／シェアトップクラス）
・AI監視型Webテスト『TG-WEBeye』（公平公正なWeb採用試験を実現する、業界のパイオニア）
・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』（いきいき働く人を増やす、あたらしいサーベイ）

■業務内容：
既存顧客に対し、導入後のフォロー～深耕営業を行います。
・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・適性検査やエンゲージメント・サーベイ結果にもとづく改善提案
・契約継続、およびアップセル、クロスセルによる案件増等
※1人が担当する顧客担当数の目安：25～30社程度（企業規模や難易度に応じて変動）

■身につく経験・スキル：
扱うサービスが心理学の知見にもとづき開発されているため、コンサルティング色が強い点が特徴です。「人と組織のマッチング」「人がいきいきと働く組織づくり」に関する知識のインプット＆アウトプットが求められます。
・科学的なデータにもとづく、根拠のある企画提案力
・心理学、統計知識
・高いコミュニケーション能力
・SaaSビジネスの知識

■研修制度：
・入社後、企業・サービス等理解の座学（2週間程度）
・配属後、指導員のもとでOJT（3ヶ月間）
・その後、指導員の業務サポートから始めます
※新しいサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施しています。不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方もご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須：
社会人経験が1年以上あり、下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業の経験（個人・法人／有形・無形は不問）
・サービスを納品して終わりではなく、長期的に顧客の課題解決に貢献したい方

■歓迎：
・人材業界、または他の業界での法人営業経験
・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験
・採用業務経験
※未経験者も多数活躍中です
・業界トップクラスのサービスを持っている企業で成長したい方
・もっとお客様と長く深く関係を持って仕事がしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／半蔵門／南北線／永田町(4番出口) 駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週2日まで在宅勤務可（試用期間終了後に適用対象）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月15時間程度（全社・過去実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務適用外（オフィス出社）、フレックスタイム制適用対象外（9:00～18:00、所定労働8時間、休憩60分の通常労働）。その他条件変更無。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間上限3万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～
社会保険：健康保険：関東IT健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用サービスが可能）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）／部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修


＜その他補足＞
■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉手当（1万2千円の費用補助）
■育児支援手当（月3万円）
■テリア呑み（社内交流の促進。一人3000円を補助。飲み物代は全額補助）
■シン野菜手当（サラダ、フルーツ、お惣菜が全て100円）
■野菜手当（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料）
■お弁当手当（昼食代の補助）
■アニバーサリー手当（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト）
■小学校入学祝金（3万円）
■結婚祝金、出産手当
■産業医面談　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間休日数は年によって異なります。
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など