掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

キヤノンITソリューションズ株式会社

【品川／キヤノンG】アカウント営業（大手製造業・自動車業界向け）◆年休125日／334068

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川／キヤノンG】アカウント営業（大手製造業・自動車業界向け）◆年休125日／334068

~キヤノングループ最大級のSI企業／日本の主要産業である製造業・自動車業界の大手顧客担当／IT営業として高い提案力・業界知見が身に付く~
●コンサルタントやSEと連携して、顧客の中長期的な経営課題やDX推進を支援
●平均残業20h／ノー残業デー(水曜・金曜)／離職率2.51%と業界屈指の低さを実現
●平均年収782万円／働き方の自由度が高く手厚いフォロー体制／働き方◎

■業務内容
東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業である当社にて、
大手製造業・自動車部品メーカーを中心としたアカウント営業として平均2～3社を担当いただきます。
お客様の課題や中長期計画をヒアリングし、コンサルタントやSEと連携したチーム体制で提案活動を推進します。
提案領域はインフラ、セキュリティ、業務アプリケーション、マネージドサービスなど、ITライフサイクル全般にわたります。
顧客に深く入り込み、継続的な価値提供を行う営業スタイルです。

■ポジションの魅力
TCS事業部では顧客理解と信頼関係を基盤とし、長期的に価値を提供し続ける「ロイヤルカスタマー」の創出・拡大を重要な戦略としています。
本戦略のもと、20～30年以上継続してお取引いただいている顧客も多数存在しています。
単なる案件営業ではなく、「最初に相談されるパートナー」として顧客に寄り添う営業活動を実践しています。
※ロイヤルカスタマーとは年間売上1億円以上、年間マネージドサービス売上5千万円以上をさします。

■当社の魅力
＜キャリアアップをサポート＞
携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けています。
また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。
専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しています。

＜長期就業可能な環境／WLB充実＞
在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
平均勤続年数は13年、所定労働7.5h、平均残業20h、平均有給取得14.9日、年間休日125日と長期的に安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・IT業界における営業経験（インフラ／アプリ／セキュリティ／マネージドサービス等）
・顧客や社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

■歓迎要件
・主体的に行動し、新たな課題や領域にも前向きに挑戦できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
天王洲事業所
住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
勤務地最寄駅：りんかい線/東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間ノー残業デー（週2日）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
670万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～515,000円

＜月給＞
375,000円～515,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度・資格取得支援制度（全従業員利用可）
専門職／目標管理：目標と結果に応じ給与に反映。キャリアプランに応じ必要な研修受講を計画。各ポジション指定の外部資格を入社～2年以内に取得※支援制度有

＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
社員持株会（キヤノンMJ株）
財形貯蓄（年金・住宅等）
住宅融資
共済会
健保組合保養所
社内公募制度
育児支援制度：入社1年後から利用可能
育児休業：子が満3歳に達するまで取得可能
介護休業：対象者1人につき最長1年まで取得可能
短時間勤務：最長2時間の短縮勤務が可能
育児：小学校3年生修了まで利用可能
介護：3年を限度に利用可能
退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給は初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与(1月入社の場合18日、翌年度から1月に20日）
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。

会社概要

事業概要: ■主要事業：
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売
■事業領域：
ITソリューションの事業領域
・SIサービス事業
豊富な導入実績と高度な技術力、強力な開発体制を強みに、品質と顧客主語に徹底的にこだわったシステム開発に取り組んでいます。競争力強化、グローバル化、情報セキュリティ対策、コスト削減など、企業活動を支えるシステムには、さまざまな対応が求められています。システムのライフサイクル全般にわたるトータルサービスで、お客さまの継続的成長に貢献します。
・ITインフラサービス事業
堅牢性の高い西東京データセンターやクラウドインテグレーションサービス、先進のセキュリティソリューションを核とし、お客さまのICT業務の効率化を様々なサービスとソリューションを組み合わせて実現します。また、国内外で多くの実績をもつデータ通信ソリューションや画像・FAソリューションの導入サポートで培われた開発力・提案力により、お客さまの業務の高度化と生産性向上に貢献します。
・エンジニアリング事業
ものづくり企業としての生い立ちを活かし、長年の研究開発で培った先端技術を強みに、お客さまのニーズにワンストップに対応できる最適なソリューションを提供しています。業務に役立つ多様な商品群や最新のITスキルを駆使した付加価値サービスとともに、お客さまのビジネスと社会の発展に貢献します。
■特徴：
【休日その他】・サマーバカンス、フリーバカンス(5日間連続して有給休暇を利用して休暇を取得) 、等
・半日有給休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産、女性の産前産後等)、転勤休暇、リフレッシュ休暇（5年で5日連続休暇＋5万円、10年で、10日連続休暇＋10万円）
※有給取得日数：平均12.6日（2021年度実績）
【労働環境】ワークライフバランスを重視しております。平均残業時間：19.9時間（2022年度実績）
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
設立: 1982年7月
従業員数: 4,101名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,617百万円
売上高: 139,542百万円
平均年齢: 41.2歳
企業URL: http://www.canon-its.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015707103