三菱商事テクノス株式会社
【東京／残業20h程度】法務リーダー候補～リモート・フレックス可／新規事業・M&Aにも携われる環境～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新規事業やM&A支援など事業に近い法務業務へ挑戦できる／残業20h程～
事業部門のパートナーとして、国内外の取引における法的リスクを適切にコントロールしながら、事業推進を支援いただきます。まずは契約審査を中心にご担当いただき、将来的には新規事業や投資案件など、より高度な法務領域にも携わっていただくことを期待しています。
【業務内容】
■契約法務
・各種契約書（和文・英文）の作成、審査、修正案の作成
・契約締結に向けた社内関係部署との調整
・取引先法務担当者との折衝、契約条件に関する対応
・契約書ひな形の整備、改定
■法律相談対応
・各事業部門から寄せられる法務相談への対応
・顧問弁護士との連携および案件対応
・法令や判例、行政動向等の調査および社内への情報提供
■コンプライアンス・ガバナンス対応
・個人情報保護法、下請法、建設業法など事業運営に関わる法令対応
・社内規程やガイドラインの整備、改定
・コンプライアンス施策や社内研修の企画・運営
・取締役会、株主総会等の機関運営サポート
■将来お任せしたい業務
・新規事業に関する法務支援
・M&Aや出資案件における法務対応
・経営層や事業責任者へのリーガルアドバイス
【組織構成】
16名（部長1名、統括マネージャー2名、総務6名、人事5名、法務2名）
【ポジションの魅力】
三菱商事グループの産業機械・設備機械専門商社として、国内外の多様な取引を支える法務業務に携わることができます。契約審査にとどまらずコンプライアンス、ガバナンス、新規事業支援など幅広い業務経験を積むことが可能です。また、総務人事部所属のため、法務の専門性を活かしながら、経営やコーポレート機能に近い立場でキャリアの幅を広げることができます。
現在は法務担当2名体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業に近い立場で主体的に業務へ取り組める環境です。英文契約レビューの経験を活かしながら、更なる専門性とビジネス視点を磨きたい方を歓迎します。
また、契約審査業務だけではなく、事業部門との連携を通じて事業成長を法務面から支援できる点も本ポジションの魅力です。将来的にはM&Aや出資案件、新規事業支援など高度な法務領域に携わる機会もあり、法務スペシャリストとしてのキャリアを築いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業における法務実務経験（目安：5年以上）
・契約書の作成、審査、修正対応の経験
・英文契約書のレビュー経験
【求める人物像】
・法務の専門性を活かしながら事業成長に貢献したい方
・契約審査に留まらず、幅広い法務領域に挑戦したい方
・関係部署と連携しながら主体的に業務を推進できる方
・変化する事業環境に柔軟に対応できる方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS13F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
・残業20時間程度/月(繁忙により増減あり)・フレックスタイム制度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
給与
500万円～675万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円～370,000円
＜月給＞
274,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（個人負担20％）※貸与条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）
＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度有り
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はトレイニー（6か月間）およびOJTが中心となります。また階層別研修、各種自己啓発支援制度があります。
＜その他補足＞
■在宅勤務制度（上限：週2日）
■フレックスタイム制度
■財形貯蓄・財形給付金制度（一般、年金、住宅）
■確定拠出年金制度（401ｋ）
■借上社宅制度
■総合福祉団体保険（会社負担）
■慶弔金制度
■定期健康診断
■人間ドック費用補助制度（三菱商事健康保険組合）
■自己啓発支援金制度（ＴＯＥＩＣ受験料含）
■再雇用登録制度
■福利厚生倶楽部加入
■グループ会社優待（自動車購入）
■産前産後休暇制度（一部給与支給有、取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/29-1/3）、結婚、忌引、特別休暇、転任休暇、生活支援休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇
有給休暇：初年度12日（入社時付与）※入社月により変動あり
会社概要
- 事業概要
三菱商事テクノスは、1971年7月に工作機械を販売する商社として設立されました。その後、取扱分野を拡大し、産業機械全般を取り扱う機械商社のリーディングカンパニーとして成長してきました。
【メカトロニクス本部】
金型・板金のプロ集団として、三菱電機製品をはじめとするお客様のニーズに合うシステムをご提案し、高生産・高品質を実現する各種設備も含めたトータルソリューションをご提供します。
【東日本エリア推進本部】
東日本エリアを中心に地域に根ざしたビジネス展開をしています。 モビリティー分野・エネルギー産業・半導体製造装置・電子部品・金型・製缶板金・鋳鍛鋼・医療機器・農業機械等多岐に亘る対面産業に対し生産設備の提供を行っています。
【インフラ本部】
鉱山・建設機械、農業機械、船舶、自動車部品、鉄道車両、原動機・発電機、昇降機など、産業インフラ分野において、お客様の”ものづくり”をあらゆる方面からサポートします。
【航空新エネルギー本部】
独自の専門性及び今まで培った経験を生かし、航空機、航空・ロケットエンジン、エネルギー（洋上風力等）、建設機械、産業用機器等私たちの生活と深く関わりのある業界で“ものづくり”をサポートし、社会貢献することを目指します。
【新技術モビリティ本部】
自動車/非自動車業界に関わらず、自動化・省人化のノウハウを駆使しながら、加工、組立、検査工程等の多様な生産工程の設備を提案しています。
【西日本エリア推進本部】
西日本エリアを中心に、自動車・造船・原動機・航空機・電車・半導体・金型分野のお客様に対する工作機械・ロボット・専用機の販売、製品に適した製造ラインの提案・販売を行うほか、輸出入業務にも対応しております。
【ソリューション本部】
AM(3Dプリンター)技術に関する装置・設計・造形技術・材料のトータルサポート、スマートファクトリー化、グリーン水素導入支援、海外の先進設備導入時の据付・アフターサービスの各領域に精通したプロ集団が、お客様のものづくりの変革をご支援します。
【海外本部】
お客様の声に三菱商事グループのネットワークとノウハウをグローバルにクロスオーバーさせ、様々な機能を提供します。 また海外事業展開にあたり、安全保障貿易管理態勢も強化し、コンプライアンス遵守を最優先で取組んでいます。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS13F- 設立
- 1971年7月
- 従業員数
- 328名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
59,774百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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