掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

WealthPark株式会社

事業開発・アドバイザリー◆CEO直下/M&A・新規事業開発を推進/不動産管理システム提供

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

事業開発・アドバイザリー◆CEO直下/M&A・新規事業開発を推進/不動産管理システム提供

~導入実績トップクラス/不動産オーナーと管理会社をアプリでつなぐ業務支援システム展開企業/業績好調~

■募集背景・ミッション:
◇当社は「Be Alternative(選択の自由が当たり前の世界を創る)」をミッションに、不動産・金融領域でグローバルに事業を展開するテクノロジー・スタートアップです。
◇今回募集するのは、CEO直下の特命チームである「社長室」のアソシエイトです。単なる「経営のサポート役」ではありません。M&A、戦略的アライアンス、新規事業開発など、会社の命運を握る重要プロジェクトを自律的に推進する「未来の事業リーダー候補」を求めています。

■業務内容:
社長室メンバーと密に連携し、以下の全社重要プロジェクトの推進およびサポート業務全般を担っていただきます。

(1)自社のM&A・投資案件の推進・サポート:
ターゲット企業のソーシング、ビジネス/財務デューデリジェンスのサポート、バリュエーション(企業価値評価)、契約交渉の論点整理、PMIの実行支援
(2)戦略的事業提携(アライアンス)の推進:
国内外の外部パートナー(大手企業、海外スタートアップ、金融機関等)との提携に向けた市場調査、ビジネスモデルの企画、交渉サポート、プロジェクトマネジメント
(3)新規事業開発の支援:
新たな市場機会の調査・分析、事業計画/収益モデルの策定、PoC(概念実証)の実行推進
(4)顧客のM&A・不動産証券化案件の支援:
パートナー企業や顧客のM&A案件のソーシング・実行サポート、および不動産証券化プロジェクトの組成・推進支援

■ポジションの魅力:
◎経営陣直下の環境
経営陣のスピード感や意思決定のプロセスを間近で体感しながら、会社の未来を左右する重要プロジェクトに深く関わることができます。
◎圧倒的な成長環境
M&A、アライアンス、新規事業立案など、コーポレート・ディベロップメントに関わる幅広くハイレベルな経験を、若手フェーズから濃密に経験できます。
◎専門性の高いエグゼキューション経験
自社の事業開発に加え、顧客向けのM&Aや不動産金融・証券化スキームの支援など、ハイレベルかつ実戦的なディール・プロジェクト推進の経験を若手・中堅フェーズから積むことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎社会人経験3年~
◎PowerPointスキル
◎Excelスキル
◎英語に対する強い学習意欲

■歓迎条件:
◎戦略/財務コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、AM会社、または事業会社の経営企画・新規事業開発部門での実務経験
◎不動産会社での実務経験
◎財務諸表(B/S、P/L、C/F)の深い理解、およびコーポレートファイナンスの基礎知識
◎不動産、AI、SaaS業界への知見や関心

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<勤務地補足>
JR山手線「恵比寿駅」東口改札から徒歩10分/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」改札から徒歩10分

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,998,700円~5,598,192円
固定残業手当/月:83,442円~116,817円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。
※昇給:年2回(上期、下期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
【福利厚生】
・健康診断
・ウェルカムランチ
・フリードリンク(コーヒー、お茶、水)

【その他】
・PC付与
・PCモニター1台 ※オフィス内での使用
・屋内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇(最大3日)、感染症休暇、生理休暇、サバティカル休暇(入社10年で付与)

会社概要

事業概要

■事業概要:
WealthPark株式会社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。
不動産デべロッパー向けDX事業『WealthParkビジネス』『不動産DXコンサルティングサービス』、不動産投資家向けの資産運用アプリ『WealthPark』の提供、海外投資家向けアセットマネジメント事業『WealthParkアセットマネジメント』などを展開しています。
10を超える国から集まった様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成される多様性に富んだ組織です。

■事業内容:
大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業:『WealthParkビジネス』『不動産DXコンサルティングサービス』
海外投資家向けアセットマネジメント事業:『WealthParkアセットマネジメント』
フィンテック事業:『WealthParkオルタナティブ』

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F

従業員数
164名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015707167

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