掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

トルンプ株式会社

【中部エリア担当】ソリューション営業|産業用レーザ発振器|世界トップクラスのレーザメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【中部エリア担当】ソリューション営業|産業用レーザ発振器|世界トップクラスのレーザメーカー

■業務概要
担当エリアにおける既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓をお任せします。単なる製品販売ではなく、お客様の生産工程や加工課題を把握したうえで最適なレーザソリューションを提案する技術営業型のポジションです。
営業技術部門やサービス部門と連携しながら、提案から導入後フォローまで一貫して担当いただきます。

■業務内容
<顧客開拓・深耕営業>
自動車メーカーおよびTier1・Tier2メーカーへの営業活動
半導体・医療機器・電子部品メーカーへの提案活動
既存顧客フォロー
新規顧客開拓
<ソリューション提案>
顧客課題のヒアリング
加工プロセスの分析
提案製品の選定
技術部門との提案内容検討
製品デモ・テストの企画実施
テスト結果の分析および再提案
<プロジェクト推進>
見積作成
契約交渉
受注管理
納入調整
導入後フォロー
<社内・海外連携>
営業技術部門との協業
テクニカルソリューション部門との連携
オペレーション部門との調整
ドイツ本社・ポーランド工場との技術確認


■取り扱い製品
ディスクレーザ、ファイバレーザ、パルスレーザ、レーザ加工システム、周辺自動化設備。提案金額は数千万円~数億円規模となるケースもあります。

■組織構成
レーザ事業部は営業部、営業技術部、テクニカルソリューション部、オペレーション部で構成されています。中でも営業部は、10名程度で構成されており、ベテラン社員が多く在籍しております。

■組織構成
テクニカルソリューション部は約17名で、その中でもフィールドサービスエンジニア、インハウスサービスエンジニア、プランナーで構成されています。訪問スケジュールはプランナーが管理しており、チームで協力しながら業務を進めています。

■働き方
自宅⇔顧客先の直行直帰中心。必要に応じてオフィス勤務となり、1日の訪問件数は1~2件程度となります。

■ポジションの魅力
◎世界トップレベルの技術を提案できる
世界有数の産業用レーザメーカーとして高いブランド力を誇ります。競争力の高い製品を武器に営業活動が可能です。
◎技術提案型営業として成長できる
顧客の課題を把握し、最適な加工方法や設備構成を提案するため、高度なソリューション営業スキルを身につけられます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業機械、自動車関連、電機電子業界での営業経験

■歓迎条件
レーザ業界での営業経験
自動車業界向け営業経験
Tier1・Tier2メーカー向け営業経験
工作機械・FA機器・産業機械営業経験
技術営業経験
電気回路図や部品図を読める方
英語の読み書き経験

<語学補足>
初級~中級レベル(日々の業務について報告や説明が問題なく行える)

勤務地

<勤務地詳細>
中部事業所
住所:愛知県 名古屋市名東区高社 1-258
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
自宅を中心に中部 エリアの担当をして頂きます。
*ベースは自宅と客先間の直行直帰。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~520,000円

<月給>
350,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
インセンティブ制度
営業賞与(目標受注達成率連動)年3回、個人業績賞与 年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により上限5万円まで支給
住宅手当:転勤の場合あり(条件付き)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上の勤続者を対象に支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJTおよびアジアチームとの連携

<その他補足>
会社加入の福利厚生クラブの特典有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(8/13~15)、有休以外に傷病時の休暇(毎年7日付与)
有給休暇は入社時期によって期間按分となり、付与日数が変動になります。

会社概要

事業概要

■同社特徴:
同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカー「トルンプ」の日本法人です。トルンプグループは工作機械、レーザ、エレクトロニクスの分野で世界をリードする企業に成長し、産業用アプリケーションを開発。2017/18年には、従業員14,300名を超え、業界のリーディングカンパニーとして世界を牽引。70を超える運営子会社を持ち、世界中のすべての重要な市場に参加。その生産拠点は、中国、ドイツ、フランス、英国、イタリア、日本、メキシコ、オーストリア、ポーランド、スイス、チェコ共和国、米国など多岐に渡ります。日本市場には1977年に進出。当時の工作機械における日本の市場規模が、世界第2位と市場が大きい事に着目し、これまで事業成長を遂げてきました。日本進出3年目の売上高と現在とを比較すると、約20倍と順調に成長しており、確固たるポジションを確立。更なる成長の為、事業拡張をしていく方針です。

■事業概要:
大きく3つの事業を展開し、グローバル合計で約4,000億円の売上を誇ります。
・工作機械とレーザ装置事業
・レーザ加工事業
・エレクトロニクス事業

■同社の生産システムに関して:
ドイツ本社工場に板金機械とレーザ技術の生産工程に「シンクロ」システムを導入しています。このシステムは生産工程に限らず、トルンプのあらゆる活動場面で活用しています。あらゆる工程で無駄を排除した「シンクロ」システムにより、柔軟性と即行性を合わせもった斬新的な生産工程を構築しました。このシステムがトルンプのイノベーションの原動力となっています。 「シンクロ」の根底にあるのは、常に改善を進める精神です。生産工程ではジャスト・イン・タイムがモットーで、これを徹底することで余剰な生産や過剰な在庫を抑制しています。トルンプでは現場における改善を追求し続け、その時々に応じた最適なシステムを徹底的に開発しています。 改善にあたっては、従業員が問題点などを見つけやすいよう、情報の共有化、全員の参画機会を最も大切にしています。トルンプが掲げる作業工程の標準化、シンプルな物流システム、合理的な操作設備などは、この改善のほんの一部に過ぎません。

所在地

〒226-0006
神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク

設立
1977年11月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3015707280

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