掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

トルンプ株式会社

【横浜】ソリューション営業(パワーエレクトロニクス製品)半導体・電子部品業界向け|世界的技術メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】ソリューション営業(パワーエレクトロニクス製品)半導体・電子部品業界向け|世界的技術メーカー

【レーザ加工機のシェア世界トップクラス/高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります/アットホームな雰囲気】

■業務概要/ミッション:
日本国内全域を対象としたアカウントセールスを担当いただきます。既存顧客との関係構築に加え、新規市場の開拓や顧客課題に応じたソリューション提案を通じて、事業拡大を推進いただくポジションです。営業・アプリケーションエンジニア・海外開発拠点と連携しながら、お客様ごとに最適な製品提案を行います。

■業務詳細:
<既存顧客対応>
定期訪問による関係構築
中長期案件のフォロー
新規設備投資案件の情報収集
追加提案・拡販活動

<新規顧客開拓>
半導体関連メーカーへの提案活動
電子部品・精密機器メーカーへの営業活動
潜在市場の調査
展示会やセミナーを活用したリード獲得

<ソリューション提案>
顧客課題のヒアリング
技術担当との仕様検討
製品デモの企画・実施
提案書作成
見積・契約対応

<海外拠点との連携>
ドイツ本社へのレポーティング
欧州開発拠点との技術協議
顧客要望に応じた製品仕様検討
オンラインミーティング参加

■取り扱い製品
DC電源/MF電源/RF電源/VHF電源/マイクロ波電源/プラズマ電源等
主に半導体製造工程や薄膜形成工程で使用される高付加価値製品です。

■配属部署
◎エレクトロニクス事業部
半導体関連企業、ガラスメーカー、工業用コーティングメーカーなどに向けてパワーエレクトロニクス製品を提供しています。営業部門だけでなく、技術部門・サービス部門と連携しながら顧客ごとの課題解決を実現しています。
◎リージョナルアカウント部
営業担当・アプリケーションエンジニアで構成された少数精鋭組織です。
国内全域を対象に新規市場開拓と顧客深耕を推進しています。

■ポジションの特徴
◎新規事業拡大フェーズ
日本市場での事業拡大はまだ成長途上段階です。
既存営業だけでなく、新しい市場を開拓していく面白さがあります。

◎グローバル環境
ドイツ本社や欧州開発拠点と日常的に連携を行います。
営業力だけでなく、グローバルビジネススキルも身につく環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体、電子部品、精密機器、電機電子業界などにおける営業経験(目安3年以上)
プロジェクト型営業または提案営業経験
英語での読み書きやWeb会議に抵抗がない方

■歓迎条件
RF電源・高周波電源関連製品の営業経験
半導体製造装置業界経験
電源メーカー経験
技術営業経験
電気・電子系の学歴またはバックグラウンド

<語学力>
必要条件:英語初級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク
勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※転勤当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
初級~中級程度の英語力

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円

<月給>
350,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は経験に応じて応相談
※インセンティブ制度:営業賞与(年3回)/ 個人業績賞与(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転勤の場合あり(条件付き)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:3年以上の勤続者を対象に支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■通勤手当:会社規定により上限5万円まで支給 ※社有車を提供する場合は支給無し

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(8/13~15)、有休以外に傷病時の休暇(毎年7日付与)
有給休暇は入社時期によって期間按分となり、付与日数が変動になります。

会社概要

事業概要

■同社特徴:
同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカー「トルンプ」の日本法人です。トルンプグループは工作機械、レーザ、エレクトロニクスの分野で世界をリードする企業に成長し、産業用アプリケーションを開発。2017/18年には、従業員14,300名を超え、業界のリーディングカンパニーとして世界を牽引。70を超える運営子会社を持ち、世界中のすべての重要な市場に参加。その生産拠点は、中国、ドイツ、フランス、英国、イタリア、日本、メキシコ、オーストリア、ポーランド、スイス、チェコ共和国、米国など多岐に渡ります。日本市場には1977年に進出。当時の工作機械における日本の市場規模が、世界第2位と市場が大きい事に着目し、これまで事業成長を遂げてきました。日本進出3年目の売上高と現在とを比較すると、約20倍と順調に成長しており、確固たるポジションを確立。更なる成長の為、事業拡張をしていく方針です。

■事業概要:
大きく3つの事業を展開し、グローバル合計で約4,000億円の売上を誇ります。
・工作機械とレーザ装置事業
・レーザ加工事業
・エレクトロニクス事業

■同社の生産システムに関して:
ドイツ本社工場に板金機械とレーザ技術の生産工程に「シンクロ」システムを導入しています。このシステムは生産工程に限らず、トルンプのあらゆる活動場面で活用しています。あらゆる工程で無駄を排除した「シンクロ」システムにより、柔軟性と即行性を合わせもった斬新的な生産工程を構築しました。このシステムがトルンプのイノベーションの原動力となっています。 「シンクロ」の根底にあるのは、常に改善を進める精神です。生産工程ではジャスト・イン・タイムがモットーで、これを徹底することで余剰な生産や過剰な在庫を抑制しています。トルンプでは現場における改善を追求し続け、その時々に応じた最適なシステムを徹底的に開発しています。 改善にあたっては、従業員が問題点などを見つけやすいよう、情報の共有化、全員の参画機会を最も大切にしています。トルンプが掲げる作業工程の標準化、シンプルな物流システム、合理的な操作設備などは、この改善のほんの一部に過ぎません。

所在地

〒226-0006
神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク

設立
1977年11月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015707287

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