掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社教育測定研究所

【リモート中心】学校向け学習サービスの提案営業◇年休124日/実働1日7h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート中心】学校向け学習サービスの提案営業◇年休124日/実働1日7h

◆◇公教育(中学・高校・大学)向けCASECとAIライティングUGUIS.AIの導入支援で実績/原則リモート(月1回出社)/昇格機会と裁量ある営業ポジション◇◆

■業務内容:
中学校・高校・大学を中心に、オンライン英語力測定テスト「CASEC」や英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案を行う営業職を募集しています。

■業務詳細:
・中学校、高校、大学を主たる顧客とする営業部門として、オンライン英語力測定テスト「CASEC(キャセック)」や、新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案をお任せします。ゆくゆくは、マネジメントをお任せしたいと考えております。
・新規・既存クライアントに対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行っていただきます。顧客が抱える課題に対して、商材別のアクションプランを立て、特定の商材にとらわれず、自社サービスを柔軟に提案する営業スタイルです。
・また将来的に管理職として、営業戦略の立案や部員の育成等、組織の底上げを担っていただきます。
・営業職のため、顧客への訪問や出張が発生しますが、原則リモート勤務となります。
※出社頻度は月1回程

■キャリアパス:
年齢、年次に関係なく、プロジェクトを成功させた実績があれば、リーダー、マネージャーへと昇格していく風土があります。
数年後には、リーダークラス、さらにはマネージャークラスへのステップアップを目指していただきます。

■組織構成:
営業本部 31名 内 学校公共営業部 10名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上で、営業経験をお持ちの方(業界不問)
 具体的には、営業として、顧客への接触頻度を意識して、主体的かつ積極的に顧客へアプローチできる方
・チームと協力して行動することを意識できる方
・当社のMissionStatementに共感いただける方

■歓迎条件:
・販売代理店と連携した営業経験
・塾/予備校など教育産業への営業経験者
・各種広告提案や誌面制作進行等の経験者
・教育分野、社内育成/研修分野への興味関心、業務経験者も優遇します

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F
勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
月1回程度出社が発生します

<転勤>
当面なし
※就業規則上は有ですが、現状予定はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
人事評価および賞与算定期間の対象外となります。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,661円~296,040円
固定残業手当/月:137,955円~165,499円(固定残業時間67時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,616円~461,539円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。
■賞与実績:月給×1ヵ月分支給(昨年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限8万円/月、4,000円/日)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合のサービス活用可能
■育児休暇制度、介護休暇制度
■在宅勤務(全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く)
■時短制度(一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等)
■出産・育児支援制度(全社員利用可)
■「ベネフィット・ステーション」加入 
■「えるぼし認定」3つ星取得

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(7日間)・5月1日(創立記念日)
※業務の都合により、土曜・日曜・祝日勤務となる場合があります。
有給休暇:初年度0日~15日、次年度4月1日付与(最大25日)

会社概要

事業概要

■事業概要:
●テスティング&ラーニング事業
「英語コミュニケーション能力判定テストCASEC」を始めとするコンピュータ適応型、かつ項目応答理論を利用したテストおよびe-ラーニング開発
●テスト分析・コンサルティング事業
次世代テスト研究・開発。コンサルティングおよびデータ解析業務
●テスト・オペレーション事業
テストの管理・運用・採点等に関するアウトソーシング事業
■当社について:
Edtechのグローバル企業である「株式会社EduLab」のグループ会社の同社は日本英語検定協会の研究開発部門として発足しております。元々英語検定(通称:英検)のWEB版の開発部門としてスタートし、現在国内英語テスト受験者数第三位を誇る「CASEC」、「英ナビ!」の販売・開発を主に展開しています。
■「CASEC」について:
日本英語検定協会が基礎開発を行い、現在は同社が開発・運営を行っているメインサービスになります。現在ファイザー株式会社・日清食品ホールディングス株式会社・アサヒビール株式会社・鹿島建設株式会社等、今後グローバル化を目指す多くの大手クライアントにご使用頂いております。
■「CASEC」の強み:
1点目はTOEIC等に比べ受験時間が非常に短いという点。TOEICであれば2時間かかる所をCASECでは40分程度で実施できます。これにより大幅に時間を短縮可能です。2点目が、短い受験時間にも関わらず英語能力測定精度が高い事です。元々英語検定協会が作成した4000問をベースに作成され、英語検定受験者数万人に受験を頂いています。以上により「英検」や「TOEIC」受験者との相関関係も統計的に証明されていますので、企業側は安心して使用ができています。主にグローバル化を目指す法人に提供しておりますが、個人の方にも提供しており、国内第3位の受験者数15万人を誇ります。
■同社社風:
自分で考え、新しいアイデアを出して行く。そんな思いを持った方々が活躍をしております。同社は2001年設立とまだまだ若い会社です「CASEC」のみならず数々の教材やサービスが次々と生まれ、それらサービスを提供する現場も発展途上です。同社で共に考え、成長して頂ける方を是非歓迎致します。
HP:http://www.jiem.co.jp/business/

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F

設立
2001年10月
従業員数
119名
上場市場名
非上場
資本金
73百万円
売上高

5,922百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015707448

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