株式会社教育測定研究所
【リモート中心／関西エリア担当】学校向け学習サービスの提案営業＜管理職候補＞◇直行直帰／業界未経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇公教育（中学・高校・大学）向け「CASEC」とAIライティング「UGUIS.AI」の導入支援で実績◎／大阪・京都・兵庫エリア担当／昇格機会と裁量のある営業ポジション◇◆
■業務内容：
中学校・高校・大学を中心に、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」や英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案を行う営業職を募集しています。
■業務詳細：
・中学校、高校、大学を主たる顧客とする営業部門として、オンライン英語力測定テスト「CASEC（キャセック）」や、新商品の英語ライティング学習サービス「UGUIS.AI」の導入提案をお任せします。ゆくゆくは、マネジメントをお任せしたいと考えております。
・新規・既存クライアントに対し、アポイント調整や提案資料・契約書の作成、納品までの進行管理を行っていただきます。顧客が抱える課題に対して、商材別のアクションプランを立て、特定の商材にとらわれず、自社サービスを柔軟に提案する営業スタイルです。
・また将来的に管理職として、営業戦略の立案や部員の育成等、組織の底上げを担っていただきます。
■働き方：
・自宅を拠点とした直行直帰スタイルで、大阪・京都・兵庫エリアを中心としたお客様訪問を担当していただきます。原則として東京本社への出社は想定しておりません。
・各種ITツール（Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce 等）を利用します。コミュニケーションをとる際もSlackやGoogle Meet、Zoomなどを利用しますので、初めてでも問題ございませんが、慣れていただく必要があります。
・出張が発生する場合がございます。
■キャリアパス：
年齢、年次に関係なく、プロジェクトを成功させた実績があれば、リーダー、マネージャーへと昇格していく風土があります。
数年後には、リーダークラス、さらにはマネージャークラスへのステップアップを目指していただきます。
■配属先：
▼組織構成
営業本部31名、うち学校公共営業部10名
▼チームで重視すること
お客様に最適なサービスを提供することを目的に、相手の立場に立った考えと判断、行動を重視します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上で営業経験をお持ちの方（業界経験不問）
└営業として顧客への接触頻度を意識して、主体的かつ積極的に顧客へアプローチできる方
・チームと協力して行動することを意識できる方
・当社のMissionStatementに共感いただける方
■歓迎条件：
・販売代理店と連携した営業経験
・塾／予備校など教育産業への営業経験
・各種広告提案や誌面制作進行等の経験
・教育分野、社内育成／研修分野への興味関心、業務経験
・チームやメンバーのマネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※原則リモートワークですが、お客様への訪問のアポイントは不定期に発生します（大阪・京都・兵庫エリア中心）。
※自宅を拠点とした直行直帰スタイルで、原則として東京本社への出社は想定しておりません。
＜転勤＞
当面なし
※就業規則上は有ですが、現状予定はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
人事評価および賞与算定期間の対象外となります。
※その他月給等への影響はありません。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,661円～296,040円
固定残業手当/月：137,955円～165,499円（固定残業時間67時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
384,616円～461,539円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。
■賞与実績：月給×1ヶ月分支給（昨年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限8万円／月、4,000円／日）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心になります。
＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合のサービス活用可能
■育児休暇制度、介護休暇制度
■在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く）
■時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）
■出産・育児支援制度
■福利厚生サービス加入
■「えるぼし認定」3つ星取得
休日・休暇
年間有給休暇0日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始（7日間）
■創立記念日（5月1日）
■有給休暇（初年度0日～15日、次年度4月1日付与／最大25日）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
●テスティング&ラーニング事業
「英語コミュニケーション能力判定テストCASEC」を始めとするコンピュータ適応型、かつ項目応答理論を利用したテストおよびe-ラーニング開発
●テスト分析・コンサルティング事業
次世代テスト研究・開発。コンサルティングおよびデータ解析業務
●テスト・オペレーション事業
テストの管理・運用・採点等に関するアウトソーシング事業
■当社について：
Edtechのグローバル企業である「株式会社ＥｄｕＬａｂ」のグループ会社の同社は日本英語検定協会の研究開発部門として発足しております。元々英語検定(通称：英検)のWEB版の開発部門としてスタートし、現在国内英語テスト受験者数第三位を誇る「CASEC」、「英ナビ！」の販売・開発を主に展開しています。
■「CASEC」について：
日本英語検定協会が基礎開発を行い、現在は同社が開発・運営を行っているメインサービスになります。現在ファイザー株式会社・日清食品ホールディングス株式会社・アサヒビール株式会社・鹿島建設株式会社等、今後グローバル化を目指す多くの大手クライアントにご使用頂いております。
■「CASEC」の強み：
1点目はTOEIC等に比べ受験時間が非常に短いという点。TOEICであれば2時間かかる所をCASECでは40分程度で実施できます。これにより大幅に時間を短縮可能です。2点目が、短い受験時間にも関わらず英語能力測定精度が高い事です。元々英語検定協会が作成した4000問をベースに作成され、英語検定受験者数万人に受験を頂いています。以上により「英検」や「TOEIC」受験者との相関関係も統計的に証明されていますので、企業側は安心して使用ができています。主にグローバル化を目指す法人に提供しておりますが、個人の方にも提供しており、国内第3位の受験者数15万人を誇ります。
■同社社風：
自分で考え、新しいアイデアを出して行く。そんな思いを持った方々が活躍をしております。同社は2001年設立とまだまだ若い会社です「CASEC」のみならず数々の教材やサービスが次々と生まれ、それらサービスを提供する現場も発展途上です。同社で共に考え、成長して頂ける方を是非歓迎致します。
HP：http://www.jiem.co.jp/business/- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11F- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 73百万円
- 売上高
5,922百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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