パーソルテンプスタッフ株式会社
【関西】細胞医薬品の製造(細胞培養)◇理系卒歓迎◎経験不問/8週間の専門講師による研修後に現場配属!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正社員/ブランクある方も安心!細胞培養・無菌操作を基礎から学べる/食品の製造業・医療機器の営業など未経験入社あり/働きやすい環境】
■この求人のポイント
◎ 学生時代の培養経験があれば実務未経験OK
◎ 2週間の基礎研修+6週間の実地研修で手厚く育成
◎ 成長市場である再生医療・細胞医薬品業界に挑戦可能
◎ GMP環境で医薬品レベルの品質管理スキルが身につく
◎ 将来的に研究開発・品質管理などの部門へのキャリア展開も可能
充実の研修体制で、将来に役立つスキルが身につく!学生時代に微生物、大腸菌、細胞などを取り扱った経験がある方必見です。
培養経験を再生医療のキャリアにつなげてみませんか。
<具体的な仕事内容>
・CPC内での細胞培養(培地交換/継代/凍結/再培養)
・培地・試薬調製、遺伝子導入、サンプル調製
・GMP・SOPに基づく製造記録・品質管理
・環境モニタリング・設備点検・清掃、搬出・トレーサビリティ管理
★安心の教育体制★
【STEP 1】2週間の座学・技術講習
京都市内にある当社提携先の研修施設で座学と実技トレーニングを行います。細胞培養や無菌操作の基礎だけでなく、現場でなぜその手順が必要なのか、なぜ正確な記録が求められるのかまで、実務を意識しながら学べます。
【STEP 2】6週間の実地研修
実技だけでなく、手順に沿って正確に作業する力や、記録を残す力、チームで連携する力を身につけます。
【STEP 3】本配属
細胞培養加工施設(CPC)を有する常駐先に配属となります。
※想定エリアは大阪府・神戸市・京都市
★キャリアステップ★
配属後~中長期的なキャリア形成まずは再生医療の製造現場で、医薬品レベルの培養技術と品質への考え方を身につけます。実務経験を重ねながら、ご自身が考える志向性と一人ひとりの適性に応じたキャリア形成を応援します。
■先輩の前職は…?
食品の製造業・医療機器の営業・施工管理・小売業 など、異業種からの転職も多数!
■働きやすい環境:
・残業時間:4.6時間(平均)
・土日祝休/年間休日127日
・有給取得平均日数:14.8日
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎 職種未経験歓迎>
【必須】
・理系のバックグラウンドをお持ちの方(生物・農学・医薬・薬学など)
・学生時代または実務で、生物を対象とした実験経験がある方
~こんなご経験がある方におすすめ~
#微生物、大腸菌、酵母の培養 #植物細胞、動物細胞の培養 #クリーンベンチを使用した無菌操作 #培地、試薬の調整 #ピペット操作
勤務地
関西エリアの各常駐先
住所:大阪府・京都府・兵庫県での勤務を想定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩60分 ※就業先に準ずる■月平均残業時間4.6時間※就業時間は就業先により前後します
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
337万円~463万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):219,600円~315,200円
その他固定手当/月:33,100円~40,000円
<月給>
252,700円~355,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給制
評価制度:年1回。賞与:年2回。
その他固定手当は、地域手当(3万円/月)と拠出手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k/退職金前払い制度
<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修 等
■人間力研修:コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修 等
<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等
■2026年度:127日(フレックス休日含む)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 78,119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,273百万円
- 売上高
1,451,238百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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