パーソルテンプスタッフ株式会社
【神保町】発電所の施工計画事務/未経験歓迎・チームリーダー候補/社会インフラに貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から発電所施工計画に挑戦/サポート体制充実/社会インフラを支えるリーダーポジション】
■業務概要
当社の正社員として、国内有数のインフラ関連プロジェクトを手掛ける大手企業のクライアント先に常駐し、発電所を中心としたプラントの新築・改修に関わる施工計画検討業務を担当していただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度とOJTを通じ、専門スキルを実務を通じて身につけることができます。社会インフラの基盤を支える重要な役割を担い、長期的に安定してキャリアを築けるポジションです。
■業務詳細
まずは現場調査への立ち合いや既設設備の状況確認、クライアントとのミーティング、計画検討(改修手順や搬入手順等)からスタート。各種図面(施工計画図、仮設計画図、搬入・搬出計画図、ステップ図、施工要領書等)の作成や作図オペレーターへの指示・サポート、オペレーター育成にも携わります。業務はチームで進めるため、メンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力しながら目標達成を目指します。プロジェクトを通じて現場全体を俯瞰し、工程管理や安全面への配慮など、幅広い視点で業務に取り組んでいただきます。
■扱うサービス
インフラ設備の施工計画に関する各種設計・図面作成、現場調査、チームマネジメント業務。
■組織構成
当社メンバーで構成するチームで業務を推進。リーダーポジションとしてチーム運営や後輩サポートも担当します。
■業務の魅力
社会インフラを支える大規模案件に携わり、自身の仕事が形として社会に長く貢献するやりがいを実感できます。
■教育体制
未経験者も安心の研修制度とフォロー体制を整備。実務を通じて着実に成長できる環境です。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日126日。ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
経験を積み、施工計画のプロフェッショナルやチームマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
安定した正社員雇用で、福利厚生も充実。社会的意義の高い業務に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・非住宅の基本設計や実施設計の実務経験(ビル・オフィス・商業施設・物流倉庫等)
・AutoCADの実務経験
■歓迎条件
・建築/土木での仮設計画図作成や修正経験、施工図経験
・施工管理やプラントの実務経験
勤務地
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
配属先千代田区(最寄り駅:神保町 徒歩1分/水道橋駅 徒歩13分)
<転勤>
無
現場調査のための外出・出張あり(月1回程度 範囲:全国)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に変更はありません。
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,800円~361,500円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
310,800円~391,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は残業時間月20時間が含まれている想定です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定有
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:401K
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり。未経験でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
<その他補足>
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日126日、祝日・年末年始・フレックス休日・慶弔休暇等あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア18階- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 78,119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,273百万円
- 売上高
1,451,238百万円
応募方法
応募方法
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