東山産業株式会社

【中目黒】専門商社の人事総務＜リーダー目指せる＞◇年間休日125日・土日祝休み・実働7.5時間◇

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【経営に近い立場で組織づくりを推進／会社全体の“人とルール”を整備・強化する中核ポジション／土日祝休み】
■業務概要
専門商社である当社にて、人事総務課の中核メンバーとして人事総務業務全般をお任せします。現在活躍中の20代メンバーの業務管理を行いながら、組織のデジタル化・業務効率化にも取り組んでいただくポジションです。採用業務はなく、労務・制度運用・総務業務に集中できる環境です。

＜一番お任せしたい業務＞
・勤怠管理、雇用契約、トラブル対応など労務管理全般
・現場の声を反映した評価制度や人事制度の設計・運用・見直し

＜ゆくゆくお任せしていきたい業務＞
・社内規定の策定・見直し・運用管理（法改正対応含む）
・総務業務の統括（契約書管理、各種社内手続き、オフィス環境整備等）
・人事・総務・コンプライアンス等に関する社内相談の一次対応
・弁護士、社労士等の外部専門家との調整・窓口業務
・若手社員の育成とチームマネジメント

■組織構成
管理部12名体制。人事総務課は3名＋経理兼務1名で構成されています。部長直下のため意思決定が早く、改善提案が実現しやすい環境です。

■この仕事の魅力
単なる運用担当ではなく、会社全体の仕組みづくりに関われることが大きな魅力です。特に現在は業務のデジタル化や効率化を推進しており、自身のアイデアを活かしながら組織改革に携わることができます。また、経営層との距離も近く、会社運営を支える実感を得られます。

■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、実働7.5時間。月の残業もほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視しながら長期的に活躍できる環境です。

■こんな方におすすめ
中小企業で人事・総務・労務などのバックオフィス経験を積み、「もっと幅広く組織づくりに関わりたい」と考えている方。後輩指導の経験を活かしながら、労務を軸に制度運用やDX推進にも挑戦したい方を歓迎します。

■組織構成
管理部12名体制で、人事総務課は3名＋経理兼務1名。部長直下で密に連携して業務を推進します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下に当てはまる方
・バックオフィス業務のご経験がある方（人事、総務、労務など/年数は不問）
・後輩指導程度の育成に関わったご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
勤務地最寄駅：中目黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：配偶者のある世帯主／10,000円
住宅手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり

＜その他補足＞
■給湯設備、喫煙場所
■住宅手当
世帯主で配偶者があり、扶養者がいる場合48,000円いない場合は24,000円（地方出身者の単身者は31,300円）※条件の変更可能性有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇4日、年末年始7日、有給休暇（初年度10日※入社6か月後支給）
■産休育休制度