掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

METALIX株式会社

【兵庫/加西市】特殊鋼専門商社の法人営業◆既存顧客中心・転勤無・年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/加西市】特殊鋼専門商社の法人営業◆既存顧客中心・転勤無・年休125日

\付加価値提案営業のスキルが身につく/
【裁量権が大きい//自由度が高い/チームで助け合う社風がある/残業が少なくワークライフバランスが整う】

■業務内容:
特殊鋼専門商社である当社にて、特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せします。チーム全体で意見を出し合い・助け合う社風があるため、業界未経験の方でもご安心ください。
【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品
【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者

<具体的には>
・既存顧客の訪問
・新規顧客の開拓
・見積作成
・受注処理
・工程管理
・在庫管理、与信管理など
※その方のスキルやご希望にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。

<業務の特徴>
・営業の裁量:年間予算の達成に向けた戦略や顧客へのアプローチ方法は、営業担当の裁量に委ねられています。上司と意見を交換しながら年間予算を設定します。
・見える化されたコスト管理:コストや利益を“見える化”する仕組みが整っており、営業一人ひとりが改善点を考えることができます。経営者の視点を養う絶好の機会です。

■入社後の流れ:
最初の1ヶ月は鋼材の加工作業を行い、加工方法や仕上げの流れを学びます。
その後、事務所で見積もりや受発注対応を行い、注文からお届けまでの流れを学びます。営業研修を行い、先輩に同行して商談の流れや納品完了までのプロセスを学んで頂き、引き継ぎ研修を経て一人立ちしていただきます。
豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制がございますので、ご安心ください。

■当社の特徴:
・豊富な商品ラインナップ:多様な鋼材を取り扱い、業界トップクラスのラインナップと在庫量を誇ります。
・低コスト・スピーディーな提供:自社内に加工設備を持つことで、低コストかつ迅速なサービスを提供し、多くの依頼をいただいています。

■募集背景:
1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ(株)をM&Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。
今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業実務経験(業界・toB/C不問)
■歓迎条件:
・アイデアや考えを活かして営業がしたい方
・成果が収入に反映される仕事がしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
鋼材センター・機械工場
住所:兵庫県加西市網引町2001-36
勤務地最寄駅:北条鉄道北条線/綱引駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
北条鉄道北条鉄道北条線網引駅 徒歩20分

駅の駐輪場代は会社負担です。無料駐車場がございます。※通勤距離に応じてガソリン代支給/原則高速道路代は支給対象外

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間54分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~425,000円
その他固定手当/月:13,000円~38,000円

<月給>
263,000円~463,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は前職の給与や経験などを最大限に考慮し決定します。
■賞与:年2回(通常賞与7月・12月+決算賞与9月)
※決算賞与25年以上連続で支給中
※昨年度の賞与支給実績は合計で3~15ヶ月分
※通常賞与は計3ヶ月分を固定支給
■昇給:年1回(10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
育児休暇取得実績、ヘルスケア補助金、家賃補助、住宅融資、確定拠出年金、退職金有

<その他補足>
育児休暇取得実績あり、ヘルスケア補助金制度、住宅融資制度、確定拠出年金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

7月第2土曜・10月第3土曜は出勤日。該当週平日に有給取得推奨。

会社概要

事業概要

■事業内容:建設機械・工作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など幅広い分野に特殊鋼を供給しています。同社では高機能の特殊鋼から非鉄金属まで、業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。
※取扱鋼材…特殊鋼(丸棒、鋼菅、鋼板、コイル、平、角)、鍛造(型鍛造、アプセット鍛造、フリー鍛造、ローリング鍛造)、非鉄金属、高合金(アルミ、銅、チタン)
■特徴:
(1)各種加工
・機械加工…大口径穴開や段付き加工など、粗加工のみの注文も受けています(特に粗加工後熱処理までの注文が重宝されています)。その他、難削材の細径深穴加工や完成品も対応可能です。量産品についてはローダーやロボットで対応し、ローコストを実現しています。
・鍛造…素材にプレスなどで圧力を加え、塑性変形させ必要な形状、寸法を得る方法です。鍛造することで組織が緻密になり、強度に優れた材料にすることができます。サイズや形状が限定される母材から様々な形状を自由に作り出せることが最大の特徴です。歩留まりを向上させることでコストダウンに繋がります。
(2)配送体制
素材に関する質問や要望に対して用途、条件、問題点を明確にし、間違いの内容に確認します。母材の形状や種類の選定、加工方法の選定をリードタイムやコスト、更に後工程での加工のしやすさ等を考慮し、提案します。
・発注、工程完了…発注後、工程毎に納期管理を行い、要望納期に届けます。配送日の出荷明細や重量をシステム管理し、出荷遅れや配送便の不足が発生しないように徹底しています。
・各支店、海外拠点から発送…各支店、海外拠点で自社配送体制を確立しています。最適なルートで納期通りに発送します。
・リピート発注…発注履歴のシステム化で、再発注及び変更等にもスピーディーに対応します。
(3)品質管理システム
全在庫(定尺、切断品、端材、廃却部に至るまで)についてチャージ管理を徹底し、出荷明細に対して使用材料のチャージを紐付けしてデータ保管しています。また完全なトレーサビリティの確保や、対応するミルシートもデータ保存にも対応しています。

所在地

〒653-0014
兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29

設立
1964年10月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

11,800百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015707671

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