株式会社カサレアル
【フルリモート可】クラウドインフラエンジニア■プライム案件多数｜GitLab・OpenShift
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★プライム案件中心×自社内開発×AI活用！エンジニアとして実力を発揮・獲得できる最適な環境です！
★GitLab・OpenShiftを活用した案件多数！
★年休126日×平均残業11.78時間で働き方抜群！プライム上場企業のグループとして安定基盤で長期就業！
クラウドネイティブ技術を活用した生産性・品質向上のための支援サービスを展開し、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っている同社。
コンテナ・IaC・CI/CDといったクラウドネイティブ技術に強みを持つメンバーと共に、要件定義から設計、開発、実装まで一貫して携わり、大手企業のビジネス推進を最前線でご支援いただきます。
■業務内容
ご経験と業務習得状況に応じ、以下の業務を段階的にお任せいたします。
（1）入社1~3ヶ月：当社自慢のクラウドネイティブ研修の聴講による技術習得
（2）入社2~6ヶ月：技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画
（3）入社3~7ヶ月以降：クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画
■案件事例
企業の内製化やプラットフォームエンジニアリングへの取り組みが加速しており、OpenShiftを活用したコンテナ基盤の構築や、GitLabを活用したCI/CD・DevSecOps環境の構築案件が特に増えています。
・既存の GKE クラスターから OpenShift クラスターへの移行プロジェクトにおける、全体アーキテクチャ設計、移行戦略策定、PoC 検証、ならびに本番移行の計画・実行・運用定着支援
・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
・プライベートクラウドの構築（内製化を進めています）
■同社に関して
同社は「テクノロジーと人の力で企業の変革を推進するプロフェッショナル集団」として、変化の激しいIT業界において、AIや次世代テクノロジーを駆使した変革に挑むお客様から信頼されるパートナーとして、課題解決から人材育成までを一貫して支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・VMまたはコンテナ環境（Docker, Kubernetesなど）の設計・構築・運用経験
・CI/CDツール（GitLab,Jenkinsなど）を用いた開発・運用プロセスの自動化経験
※上記いずれかに加えて、以下いずれも
・【意欲重視】OpenShiftやGitLab未経験の場合でも、入社後にこれらの技術を短期間で習得し、自立して業務を進める意欲のある方
・フルリモート環境下において、自律的かつ円滑に業務を遂行できるコミュニケーションスキル
勤務地
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※基本的にはフルリモートですが、出社いただく場合もございます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※前後2時間の時差勤務が可能です。※月平均残業：11.78時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇等の変更はございません。
給与
504万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～420,000円
固定残業手当/月：52,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
367,500円～490,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年１回（4月）
■賞与：年２回（6月、12月）
・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。
・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、1分単位で別途超過勤務手当を支給します。
・年平均3％の定期昇給実績があります（24年度最高昇給率15.9％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（片道2500円/日、50000円/月迄）
社会保険：社会保険完備、関東IT健保組合加入
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。
例：プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など
＜その他補足＞
■AI活用：上長申請の上で活用可能（claudeやGeminiの有料アカウントを活用しているエンジニアも多数）
■充実した社内技術習得環境
大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポート
■在宅勤務制度（在宅勤務手当6,000千円/月）
■健康診断
■資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■リフレッシュ休暇：（勤続10年以上で5年毎に休暇・活動費を支給）
■休暇取得日数：15.2日（休暇取得率75.9％）
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
いつでもMy休暇（年5日）、年末年始（12/28～1/4）、有給休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇（1子当たり年5日）、育児休業（最長3年）、介護休業など
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴：
東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90％超の優良企業です。
カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。
【幅広い技術領域】お客様企業のシステムを、トップ（アプリ）とボトム（基盤）の両面から支え、さらにそのシステム環境を活用するお客様企業のエンジニアへの専門的な知識の習得を支援しており、幅広い技術領域でサービスを展開していることが当社の特徴です。【直請け】開発・クラウドネイティブ推進・技術研修いずれのサービスもお客様企業のニーズにダイレクトにお応えするため、エンジニアリング・コンサルティング・トレーニングは直請けで実施しています。【社内技術習得環境】大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポートしています。【ワークライフバランス】ワークライフバランスを重視した、長く働く環境作りに取り組んでいます。特に、社員のライフステージの変化に対し柔軟に働く環境を整備しています。（月平均1人当たりの残業時間：11.78時間・有給休暇取得日数：15.2日（取得率：75.9%）・育休復職率100％※2023年度）- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
