掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社スノーピーク

【東京/新潟】セキュリティ・システム管理MGR◆キャンプ・アウトドア好きの方歓迎/リモートあり

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京/新潟】セキュリティ・システム管理MGR◆キャンプ・アウトドア好きの方歓迎/リモートあり

~組織強化による増員募集で裁量◎/リモートワークあり/年間休日120日以上~
スノーピークでは、国内・海外拠点ともに業務基盤の中心がSaaSへ移行しつつあります。現在、グループウェアの全社移行を進めており、これを機に情報システムの管理体制とセキュリティの水準を一段引き上げたいと考えています。
これまでインフラからセキュリティまでの広範な領域を少人数でカバーしてきましたが、課長クラスをもう1名迎え、複数名で領域を分担できる体制にすることで、それぞれが責任を持って前に進められる状態を目指します。企画だけでなく自ら手を動かすプレイングマネージャーを想定しています。

■業務内容:
以下は本ポジションで中心的に担っていただくことを想定している領域です。具体的な担当範囲は選考を通じて決定いたします。
1)SaaSのガバナンス(国内・グローバル)
・全社/海外拠点で利用するSaaSの把握と利用統制の仕組みづくり
・アカウント/権限管理、退職者/異動者対応、外部ベンダーアクセスの統制
・SaaS導入時のセキュリティ評価プロセスの整備と運用
・海外拠点の自律性を尊重しつつ、グループとして守るべき基準の設定と浸透
2)情報システムの管理・運用
・グループウェアの管理者業務、移行後の運用設計
・ID管理/認証基盤の設計と運用(SSO、多要素認証、認証方式の刷新を含む)
・情報システムの管理ルール、社内ITサービスの運用プロセス整備
・端末管理/ソフトウェア資産管理
3)情報セキュリティの推進
・情報セキュリティ戦略の実行推進
(国際的なセキュリティフレームワークであるNIST CSFに沿って体系立てて取り組んでいます)
・セキュリティインシデント対応体制の整備と、発生時の対応統括
・従業員向けのセキュリティ教育/啓発
・監査対応(IT全般統制)
4) チーム内の連携・外部活用



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の情報システム部門、またはSIer/MSPでの実務経験(5年以上)
・クラウドサービス/SaaSの管理/運用経験(Google Workspace、Microsoft 365等)
・ID管理・認証基盤(SSO等)の設計または運用経験
・情報セキュリティ施策の企画/実装経験
・小規模チームのマネジメント、またはリードとしてメンバーを動かした経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:新潟県三条市中野原456
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 タワービルディング23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~520,000円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
480,000円~620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与年2回
※管理職手当含む
※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:規定に基づき対象者へ毎月の給与に支給
社会保険:

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(ビジネスマナー、販売、アウトドア製品設営、OJT)、新入社員フォローアップ研修、アフターサービス研修

<その他補足>
■確定拠出型年金制度(401K)
■社員割引購入制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇、年次有給休暇
※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。

会社概要

事業概要

■概要:「snow peak」という世界的に有名なアウトドアブランドを持つ総合メーカー。キャンプ、登山用のテント、寝袋、チェアやフィッシング用品などのアウトドア製品の製造、販売サービスを提供しています。全国に特約店を持つだけでなく、アメリカ、韓国にもグループ会社を設立し積極的なグローバル展開を行っています。2007年度には、ランドステーションがグッドデザイン賞を受賞しており、機能性のみならずデザイン性も高い評価を得ているブランドです。

■事業内容:「snow peak」ブランド製品の製造、販売サービスです。キャンプ用品やフィッシング用品、登山用品などアウトドア製品に特化しており、世界的にも有名なブランドです。全国に直営店、特約店を展開しているほか、オンラインショップでの通信販売も行っています。製造販売事業以外には「SNOW PEAK WAY」というキャンプイベントを全国で開催しユーザー同士の交流の場を設けています。

■モノづくりの理念①『自らもユーザーであるという信念』:創業者の山井幸雄氏は、アウトドアメーカーの経営者である以前に、山を愛し登山という趣味を通じて自らの人間性を向上させようとした純粋で熱心なクライマーでした。社名のスノーピークとは、雪を戴いた山頂、白い頂という意味で、山井氏が愛した谷川岳がモデルとなっています。自分が自らの手と脚で高き頂きを目指す過程で、より使い勝手が良く、より信頼性の高い道具が欲しいというごく自然な欲求が生まれ、クライミングギアの開発を始めました。
■モノづくりの理念②『創業時から受け継がれる仮説-検証の開発プロセス』:山井氏のモノづくりのポリシーは、自分自身が道具を使うユーザーとして欲しいモノを形にする、という非常にシンプルなものでした。試作したプロトタイプはすぐ現場に持ち込まれフィールドでテストが繰り返され、「仮説-検証」というプロセスを徹底することにより製品の品質を高めていきました。ユーザーの立場に立った製品開発、そしてフィールドでの徹底した検証、というこの2つの創業の精神はスノーピークのモノづくりの根本です。現在も、この精神を受け継ぎ、自然志向のライフスタイルを提案し実現する企業を目指して努力し続けています。

■今後の展開:北米、韓国、欧州に展開しておりますが、引き続き積極的に海外にも仕掛けていく戦略です。

所在地

〒955-0147
新潟県三条市中野原456

設立
1958年7月
従業員数
772名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

25,728百万円

経常利益
1,192百万円
平均年齢
35.13歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015707725

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