株式会社テー・オー・ダブリュー

営業プロデューサー◆認知拡大から売上向上まで支援◎クライアント直取引×統合マーケティング提案

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◎クライアントと直接関わるため、自身の企画や製作物の反応を直に感じることができる
◎世間の認知度が高い案件が多く、手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがい
◎営業プロデューサー専門職として、成果と貢献をよりダイレクトに評価・報酬に反映しやすい人事・評価制度を適用

■業務概要：
＜商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、クライアントの売上拡大へとつなげることがミッション＞
新規営業拡大プロデューサーとして、新規クライアントの獲得から、クライアント課題に向き合う提案型プロデュースを推進していただきます。
※案件に応じて、戦略・企画立案のみならず、アウトプットまでをプロデュースする立場で、案件の責任者として、ゼロベースから立ち上げ、ローンチ・運用に至るまで裁量を持ってお任せします。

■業務詳細：
◇広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。
新規クライアント・案件の開拓や営業戦略の立案、営業機会を自ら創出していただきます。

◇クライアント課題に対して提案できることも求められます。
コミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、プロモーション企画、SNS／インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業推進をお任せいたします。

◇対応領域は、イベント（行政・文化／スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント）だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。

◇クライアントの事業サイドのニーズを把握し、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。

◇まずはプレイヤーとしての個人業績、個人受注力を高めていただくことがミッションですが、ゆくゆくは若手営業人材へのナレッジ還元や、チームの育成をお任せすることもあります。

■就業環境：
社内には様々なプロモーション領域のスペシャリストが在籍しているほか、2,500社以上の協力機関のプロフェッショナルとともに、一気通貫型の統合プロモーション、クリエイティブを完結させることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業の営業推進やマーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる方
・新規取引先の開拓・獲得において実績のある方
・広告代理店、広告等制作会社での営業経験5年以上

■歓迎条件：
・中～大規模な案件のイベントプロモーション提案・制作進行管理経験
・メディアプランニング、プロモーション企画、SNS／インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業および制作推進のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者のため労働基準法第41条2号は適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上（退職金規定による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。

＜その他補足＞
■出張手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度：会社が毎月の拠出金から20%を奨励金とし、配当支給時期に買い増し。
■住宅利子補給制度
■ベビーシッター制度
■社内融通制度
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇（誕生日・結婚記念日等）
■有給休暇：入社日に付与（入社月により日数は異なる）