掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/9/29（火）

荏原環境プラント株式会社

廃棄物処理・バイオマス発電プラントの設計（プロジェクトマネジメント）※羽田勤務・働き方◎／K6019

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

廃棄物処理・バイオマス発電プラントの設計（プロジェクトマネジメント）※羽田勤務・働き方◎／K6019

【働き方・福利厚生×事業安定性×国内の大規模案件に携われる】の3点が揃った環境！
～廃棄物処理・バイオマス発電プラントの設計を通じて社会に貢献／一貫したEPC体制／多様なキャリアパスと充実した働き方を実現～

■業務概要
廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラントのプラント設計業務を担っていただきます。
受注金額は一件あたり数十～数百億円規模という大きなプロジェクトの設計に関わることが可能です。
具体的な業務としては、各人のご経験・スキルに合った下記の何れかの業務をお任せします。
【プロセス設計】プラントのプロセスや性能検討
【プラント設計】プラントを構成する各種機器の設計
【空間設計】装置・機器の配置設計や配管設計
【プロジェクト設計】エンジニアリングマネージャー、もしくは補佐として、設計全般のまとめ

■キャリアアップイメージ：
配属後数年は自部門で技術を学んでもらうとともに、EPC設計に携わってもらいます。一方で、毎年上司とキャリアプランについて面談を行い、ローテーションについて話し合います。ローテーション先としては、計画設計、製品設計、メンテナンス設計、ケミリサ含む新規技術開発設計等幅広いローテーションを行い、キャリアアップを行っていきます。

■業務の魅力
EPC（設計・調達・建設）からO＆M（運転管理・メンテナンス）まで一貫して事業を担っているため、施工後を見越した設備設計を社内関係部門と協力しながら一体感をもって取り組むことが可能です。
また、廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量・質や、地域によって求められる仕様が異なるため一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

■組織構成・就業環境
プロジェクト技術部は約50名ほどの体制で、在宅勤務にも対応。高い専門性を持つ設計・開発チームです。

年間休日125日、完全週休2日制、在宅勤務や時差勤務など柔軟な働き方が可能です。独身寮・社宅、在宅勤務制度などの手当・福利厚生も充実しています。

残業時間に関しては組織平均では25～30時間/月ほどになりますが、10時間程度で収まる方もいれば40時間程の方もいます。ご自身の生活・キャリアのペースに合わせて勤務することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・プラント設計・PM経験ををお持ちの方（プロセス設計・機器設計・配置/配管設計・プロジェクトマネジメントなど、いずれかのご経験で可）
・大型機械・設備の設計経験をお持ちの方でプラント設計に興味をお持ちの方（搬送設備、ボイラ、熱設備、大型産業機械、クレーン等）

■歓迎条件：
・プラント建設に関するプロジェクト全体を俯瞰して見れる方（詳細設計・CAD操作などの部分的な知見はアンマッチ）
・大規模案件のプロジェクトマネージャーのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
全国職なので規定上転勤の可能性はございますが、同部署は東京のみにしかないため事実上転勤の発生は非常に低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
25～30時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
630万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～498,000円

＜月給＞
279,000円～498,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得推奨支援
■通信教育(会社補助あり)等

＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
■住居手当：家族あり16,500円、家族なし11,500円
※組合員のみ。基幹職は対象外
■寮社宅：独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※年齢等入居条件あり
■持株会
■財形貯蓄
■福利厚生サービス
■育児/介護のための時差勤務、短時間勤務可
■フレックスタイム制なし
■社員食堂有り、ビル内に売店有り

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社初年度の有休日数は入社月による。
夏季休暇、年末年始、その他（慶弔休暇、エコホリデー等）など

会社概要

事業概要: ＜社会に必要不可欠な廃棄物処理施設の計画から運営までを手掛ける、荏原製作所100％出資の環境事業カンパニー～＞

■事業概要：
廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事等

■事業詳細：
（1）計画支援…焼却残渣のリサイクルや、PPS事業を通じたエネルギーの地産地消など、社会の要求を先取りした内容を含め施設整備の計画から竣工後の運営管理に至るまで、トータルソリューションを提案します。
（2）設計・調達・建設…長年の経験で培った技術力を礎に国内外のネットワークも活用し、様々な施設の設計・調達・建設を顧客の要望を実現するかたちで提供します。
（3）運転管理…機械設備・電気設備の点検・保守から地域環境への配慮まで幅広い知識と技術力が求められる運転管理業務では、経験豊かなプロフェッショナルが常駐し、「安全・安定」な施設の操業を行うことで、地域社会の「安心」を約束します。
（4）メンテナンス…同社では設計・建設から運転管理・メンテナンスまで一貫して対応しており、設計スタッフの幅広い技術的知識をメンテナンスに活かしています。トータルライフサイクルコストを最小限に抑えながら、施設が所定のパフォーマンスを常に発揮できる状態に保つことを目指しています。
（5）長寿命化…同社はプラントメーカーとしての歴史の中で培ってきた技術力に、運転管理やメンテナンス業務の中で蓄積した設備や機器の知見を融合させることで、施設の日々の操業を阻害することなく、効果的な長寿命化工事を実施しています。
（6）長期包括…近年、公共施設の運営管理にあたって、10年から30年にわたる長期間の運転管理・メンテナンスや用役の調達などを一括して委託する形態が一つのトレンドであり、同社でも全国各地の施設においてこうした長期包括責任委託事業を受託しています。

■取扱製品：
ストーカ式焼却システム、流動床焼却システム、流動床ガス化溶融システム、内部循環流動床ボイラ、流動床ガス化技術

■経営理念：
「固形廃棄物処理に関する卓越した技術とサービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献する」
所在地: 〒144-0042
東京都大田区羽田旭町11-1
設立: 2006年3月
従業員数: 2,072名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,812百万円
売上高: 67,592百万円
企業URL: http://www.eep.ebara.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015707969