ＷｙＬ株式会社

【錦糸町】人事労務◆勤怠管理・給与社保等／残業20H程／訪問看護・介護中心に在宅医療を支える成長企業

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～労務として多様な雇用形態を支え、働きやすい環境で専門性を高められるポジション／全国で訪問看護事業を展開し社会貢献性の高い成長企業～

■業務内容：
労務担当として、正確性とスピードをもって日々の実務を遂行していただきます。

■業務詳細：
◇勤怠管理・集計：多様な勤務形態（常勤・非常勤）に対応した勤怠データのチェック、集計
◇給与計算：常勤・非常勤スタッフの給与計算補助およびメイン担当
社会保険・労働保険手続き：入社・退社、月変・算定などの手続きに必要な書類作成・手続きサポート
◇入社・退社管理：入社時オリエンテーション資料準備、退職時の手続きサポート
◇スタッフからの問い合わせ対応：勤怠、給与、社会保険などに関する現場（訪問看護ステーション等）からの問い合わせ対応
◇規程管理サポート：就業規則や各種規程の改定・整備における資料作成補助
◇システム入力・データ管理：労務関連システムへのデータ入力、各種台帳の管理
※補足：労務管理システムはSmartHR、Money Forwardクラウド勤怠を使用しています。

■当社の魅力：
◇「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。
◇働きやすさ：閑散期であれば定時で上がることも可能です。繁忙期でも残業時間40時間程度とメリハリをつけて働きやすい環境となっております。
◇社内の雰囲気：管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。

■当社について：
当社は、地域社会の医療・介護ニーズに応えるため、訪問看護ステーションを全国に展開しています。
今年度より重度訪問介護事業も展開しており、更には来年度から医療ケア住まい事業への参入も計画するなど、地域医療・介護インフラの中核を担うべく、事業を拡大・多角化しています。
多様な働き方に対応できるよう、フルタイム常勤（正社員）、時短常勤（正社員）、非常勤（アルバイト・パート）など、様々な雇用形態で多くのスタッフが活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ちの方
・事業会社での労務実務経験（1～3年程度目安）
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを実務として経験している方
・PCスキル（Excel：SUM／AVERAGE／VLOOKUPなどの基本関数を理解し、実務で活用できるレベル

■歓迎条件：
・医療・介護業界での労務経験
・非常勤スタッフの給与計算や勤怠管理の経験
・複数の事業所や多様な雇用形態が混在する環境での労務実務経験
・社会保険労務士などの資格
・給与計算・勤怠管理システムの利用経験

＜勤務地詳細＞
錦糸町オフィス
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F リージャス錦糸町アルカセントラルビジネスセンター オフィス148
勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間以内/月（繁忙期でも残業時間40時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続半年以上

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・必要な書籍購入は会社負担
・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与
・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

＜その他補足＞
・端末貸与（iPhone、PC)
・副業可（規定範囲内）
・服装自由
・健康診断

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性も取得実績100％）
介護休暇