株式会社山田商会ホールディング
【愛知県】陸上養殖（エビ等）・環境事業の運営管理担当／パート業務管理など◆養殖経験不問◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼この求人のポイント／
◎養殖未経験歓迎！
◎持続可能な一次産業に携われる！
◎将来の事業拡大フェーズに参画！
■当社について
環境負荷の少ない一次産業の実現を目指し、陸上養殖事業に取り組んでいます。現在はエビ養殖を中心に展開しており、専門家の監修のもと、自然環境への負荷を抑えた持続可能な養殖の実現を目指しています。
一般的なエビ養殖では生産性向上のために親エビへ負荷をかける手法が用いられる場合もありますが、当社ではそうした方法に頼らず、自然を活かしながら技術で海を休ませる養殖に挑戦しています。
■募集背景
現在、養殖施設はパートスタッフ3名体制で運営しており、常時2名が現場対応を行っています。事業を安定的に運営していくために、現場を管理できる社員を配置しより自走できる体制を構築したいと考えています。
また、現在のエビ養殖だけでなく
・クエなど他魚種への展開
・新たな農業関連事業への展開
も視野に入れており、将来的に事業拡大を支えていただける方を募集しています。
■業務内容
陸上養殖施設における運営管理を担当します。
【主な業務】
・養殖施設の運営管理
・エビ等の生育状況の確認・管理
・水質・水温などのデータ管理
・HACCPの考え方に基づく衛生管理
・施設内の清掃・衛生管理
・作業手順書、チェックリストの運用・改善
・パートスタッフの業務管理・シフト管理
・衛生管理ルールの指導・教育
・パートスタッフが少人数体制となる時間帯の現場フォロー
・設備トラブルやイレギュラー発生時の一次対応
【補足】
・10kg程度の蓋の開閉など一部力作業があります。
・将来的には営業活動、顧客対応、事業推進にも携わっていただく予定です。
■入社後の流れ
▼STEP1：現場業務の習得
まずは養殖施設での現場作業を経験しながら、
・エビ養殖の基礎知識
・水質・水温管理
・日常点検
・衛生管理
などの基本業務を習得していただきます。
▼STEP2：施設運営への参画
業務に慣れてきたら、パートスタッフと連携しながら日々の施設運営を担当していただきます。
▼STEP3：運営管理の中心メンバーへ
将来的には運営管理の中核として、事業推進や新規事業領域にも関わっていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品衛生管理やHACCPへの関心がある方
・普通自動車免許（AT限定）
・基本的なPCスキル：Excel入力、管理表への記録、データ入力
・現場での作業に抵抗がない方
・パートスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■歓迎要件：
・HACCPに関する知識・研修受講経験
・食品工場での勤務経験
・食品加工工場での勤務経験
・給食センターでの勤務経験
・セントラルキッチンでの勤務経験
・食品製造現場での衛生管理・記録管理経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日進事業所
住所：愛知県日進市赤池町箕ノ手2-525
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※日進事業所へ直行・直帰してもらうこともあります。
※本社勤務と日進事業所勤務の比率…5：5
※日進事業所へ直行の場合は車通勤可。本社への車通勤可（ただし駐車場なし/自己負担）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間の目安：月10時間程度※早朝勤務、夜間勤務は基本なし。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
430万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～430,000円
＜月給＞
300,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：定期昇給なし 実績に応じて昇給あり
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：150,000円
家族手当：子1人につき5,000円
寮社宅：独身寮（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得補助制度
＜その他補足＞
■年一回社員旅行
■育児休暇支援制度
■健康診断
■予防接種の費用補助
■育児支援・事業内託児所あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日曜・祝日休み
■産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、忌引休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
持株会社 グループ全体の経営方針策定及び経営管理等
■グループ会社：
・株式会社山田商会
・株式会社プロサイトスタッフ
・Kei-Yオート株式会社
・株式会社ニューウェルス
・株式会社Z・NAG
・YSデザインベトナム有限会社
・株式会社オーヴァル建築設計事務所
・株式会社同和設備
・有限会社松本電機
・株式会社北伸
■当社について：
山田商会ホールディングは100年以上続く株式会社山田商会を中心として、ガス、水道・電気などの生活インフラ事業を手がけるグループ企業群です。現在は、こうした自社のアセットに加え、ドローン、センサ、IoT、ロボット関連のディープテックベンチャーとの共創により新規事業の創出を積極的に行っています。
■代表者メッセージ：
当社は、エネルギーをはじめとするお客様の暮らしにかかわるニーズの多様化にお応えするため、2016年に設立されました。以来、ガス・電気・給排水など10社に至る事業会社が、お客様の課題にワンストップでお応えできるよう連携を図っております。当社は、お客様が安心して日々をお過ごしいただけるよう、『安全』『品質』を最優先いたします。また、当社の強みはこれらを現場で実現する『社員』であり、技術の向上と人間形成の追求に努めております。これからもお客様から必要とされる会社であり続けることを目指してまいります。- 所在地
〒456-0004
愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21- 設立
- 2016年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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