ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

【港区】社内SE◆インフラ運用からDX・AI活用まで携われる※売上約4千億円規模

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【SES・SIerから事業会社へ／社長直下で提案可能／インフラ経験を活かしDX・AI活用を推進】

■業務概要
・売上4,000億円規模のアミューズメント・フィットネス・飲食など多角的な事業を展開するNEXUSグループ全体のIT基盤を支える社内SEポジションです。
・ネットワーク・サーバー運用を軸に、システム導入や業務改善、DX推進など幅広いテーマに携わっていただきます。
・IT部門は現在2名体制。少数精鋭のため担当領域が限定されず、社長や役員とも距離が近く、提案した改善策が事業に直接反映される環境です。

■業務内容
▽入社後1～2か月程度
・グループ全体のIT環境を理解するため、PCキッティングやIT資産管理、問い合わせ対応などをご担当いただきます。
▽IT環境の理解後は
・ネットワーク・サーバー運用、ベンダーコントロール、システム導入支援、業務改善提案などをお任せします。
▽将来的には
・AI活用推進、BIツール導入、DX推進、IT戦略立案など上流工程にも挑戦可能です。
※キッティング等の業務は導入期間を想定しており、長期的に担当いただくポジションではありません。

■このポジションの魅力
（1） SES・SIerから事業会社へキャリアチェンジ
客先常駐や受託開発ではなく、事業会社の立場で自社グループのIT基盤や業務改善に携わることができます。

（2） IT部門2名体制だからこその裁量
少数精鋭組織のため担当領域は限定されません。社長や役員へ直接提案する機会も多く、自ら企画した改善施策がスピーディーに実現される環境です。

（3） インフラ経験を活かしてDX・AI活用へ挑戦
ネットワーク・サーバー運用経験を活かしながら、AI活用やBIツール導入、DX推進など、より上流の領域へチャレンジできます。

（4） 全国展開するグループのIT基盤を支えるやりがい
アミューズメント・フィットネス・飲食など複数事業を全国展開するグループのIT基盤を担当。店舗や本部の業務改善に直接関われるため、自身の提案が事業成長につながる実感を得られます。

■働き方について
★年間休日120日
★月10日休み（原則土日祝休み）
★転勤なし（東京本社勤務）
★男性育休取得実績あり
★残業抑制の風土あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワーク運用経験
・サーバー運用経験
・インフラエンジニア経験
・社内SEとしてインフラ運用に携わった経験

■歓迎条件：
・ベンダーコントロール経験
・システム導入経験
・Active Directory運用経験
・クラウド環境（Azure、AWS等）の運用経験
・VBAやRPAを活用した業務改善経験
・Power BI等BIツール活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル9F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助制度あり
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助

＜その他補足＞
■引っ越し費用全額会社負担（引越し費用、物件初期費用、引越し一時金）
■懇親会費用負担（2回/年）
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇、特別休暇
■結婚祝い金
■出産祝い金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月10日休み(原則土日祝休み)