株式会社メディアエイド

事業開発◆経営陣直下でSNSコマース新規事業の0→1・1→10に挑戦

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■チームのミッション：
「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、ソーシャルコマースを通してオールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引するだけでなく、SNS業界全体の成長を牽引する

■業務内容：
事業開発のミッションは、「新規事業の立ち上げ」と「継続的な利益最大化」です。事業フェーズに応じて、以下のような業務を担っていただきます。
＜0→1＞
・新規事業の領域選定に係る市場調査, 事業調査
・バリューチェーン全体におけるプレイヤー調査
・事業戦略の立案とプロダクトへの落とし込み
・事業オペレーションの構築及び運用
・事業に必要なチームの組成及び採用戦略の立案と実行
＜1→10、10→100＞
・非連続な事業成長を達成するためのexecutionの策定と実行
・精緻な事業計画の策定と実行
・重要度の高いissueの見定めと解決に向けたプロジェクトの組成
※ご入社のタイミングや事業状況に応じて、担当領域や業務内容は変動する可能性があります。

■入社後のオンボーディングイメージ（一例）：
＜入社1ヶ月目＞
経営陣と同じレベルでメディアエイドの成長戦略や事業に対する深い理解が必要なポジションです。まずは会社の思想や現在地、他事業の状況等をインプットいただけるよう既存の各種MTG等に参加いただきながら、自らが担当する事業のインプットを中心に行っていただきます。
＜入社2~6ヶ月目＞
[0→1の場合]
市場調査や事業機会の探索からスタートし、新たな市場・業界・ビジネスモデルの発掘を行います。
その後、事業戦略・事業計画の策定を経て事業立ち上げへ進みます。事業責任者と伴走しながら、早期に自立して事業推進できる状態を目指します。
[1→10の場合]
事業責任者と共に、まずは事業成長に向けた実行フェーズを担当いただきます。
徐々に担当領域を広げながら、自ら課題を発見し、利益最大化のための施策を主体的に推進していただきます。
＜入社6ヶ月目~＞
[0→1の場合]
立ち上げた事業の成長をリードし、事業運営全般を担いながら継続的な利益創出を目指します。
[1→10の場合]
利益最大化の為のあらゆるエグゼキューションを進めつつ、非連続な成長を達成する為の打ち手の仕込みと実行を進めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のビジネス経験
・目的思考で粘り強く仮説検証を繰り返してきた経験
・何かの分野で圧倒的にやりきり、大きな成果をあげたご経験

■歓迎条件：
・事業会社での0→1の事業立ち上げ経験
・事業会社での1→10の事業グロース経験
・コンサルティングファームでの新規事業開発案件に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月）
住宅手当：家賃補助制度（所定の条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度（BookAid）

＜その他補足＞
■健康診断実施
■インフルエンザワクチン費用補助
■PCなどデバイス・モニター貸与
■リファラルインセンティブ制度
■ウェルカムランチ制度
■Google Gemini／ChatGPT利用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後, 10日付与）
・特別休暇（入社日, 3日付与）
・その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚）