掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

日本ECサービス株式会社

【渋谷】カスタマーサクセス/潜提供価値の最大化◆ネットショップ向けサポート事業を展開/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】カスタマーサクセス/潜提供価値の最大化◆ネットショップ向けサポート事業を展開/年休125日

□■EC支援の枠を超え業界のハッピーな循環を創る/既存顧客の成功にコミットする攻めのCS職/自らの介在価値によって世の中にポジティブな影響を与えたい、そんな想いを持つ方募集!■□

■募集背景
同社は、EC事業者向けの会員制サポートサービスを展開し、多くのネットショップオーナーの売上向上や事業成長を支援しています。
私たちが目指しているのは、単なるサービス提供ではありません。EC事業者が成長し、その先のお客様も満足する「ハッピーな循環」を生み出すこと。業界全体の発展に貢献することを使命としています。

今回は事業拡大に伴い、既存顧客を担当しながら売上向上や課題解決を支援するカスタマーサクセス職を募集します。

■仕事内容
既存顧客への提案・フォローを通じて、顧客成果の最大化と事業成長を実現していただきます。
単なる問い合わせ対応ではなく、顧客のビジネス課題を深く理解し、最適なサービス提案を行う“攻めのカスタマーサクセス”です。

具体的には…
・既存顧客へのフォローアップおよび継続的な関係構築
・顧客ニーズの深掘りによるアップセル、クロスセルの提案や実行
・月次売上目標へのコミットおよび進捗管理
・顧客のビジネスモデルや課題に関する一次情報の収集、分析
・組織全体の解像度を高めるための現場知見の共有とプロセス改善
・将来的な評価制度構築への参画

顧客の成果創出に深く入り込みながら、自らの提案で事業成長に貢献できるポジションです。

■この仕事の魅力
◎顧客成果に本気で向き合える
当社では「売ること」ではなく「顧客に貢献すること」を重視しています。数字だけではなく、顧客の成功そのものにコミットできます。
◎既存顧客中心だからこそ深い提案ができる
新規開拓中心の営業とは異なり、長期的な信頼関係を築きながら課題解決に取り組めます。
◎経営視点を学べる環境
執行役員との定期的な1on1やオンボーディング研修を通じて、ビジネス視点や課題解決力を磨くことができます。
◎制度づくりにも関われる
評価制度や組織体制も成長フェーズ。現場メンバーとして組織づくりにも携われます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客の背景を深く理解しようとする利他の精神
・数値を追うことへの強いコミットメント
・論理的思考力と構造的に分析、把握する能力
・アンラーニングを厭わない謙虚な姿勢
・現状を打破する泥臭い行動力

■歓迎条件:
・事業会社やEC関連業界での実務経験

■求める人物像:
・自社利益より「顧客への貢献」を最優先に考え、行動できる方
・机上の空論ではなく一次情報を重んじる現場主義の方
・変化を楽しみ、自らの介在価値で組織を刷新したい意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前3F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
今後はフレックスタイム制の導入も検討しています。平均残業時間:30時間。残業代は別途支給。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円~343,750円

<月給>
281,250円~343,750円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■食事補助(3,850円分のカード支給)
■フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

【「ECを、イージーに。」──日本一多くのネットショップの悩みを解決するチームへ。】
私たちのミッションは「日本一多くのECショップの悩みを解決するチーム」になること。圧倒的な低価格で最高品質のサービスを提供し、ECショップの利益最大化を支えることで、会員とともに日本一のチーム『ECマスターズ』をめざしています。

ネットショップと運営者の課題を見つけ、解決策を提供し、顧客満足度・売上・利益の最大化に伴走す「“共に成長し続けるパートナー」であり続けたいという想いを大切にし、日々お客様である「ECマスターズ会員」のみなさまの力になれるよう邁進しております。

【ECサイトを利用する側から「ショップを救う側」になる。】
変化の激しい世の中でニーズが高まり続けるECサイト。当社は全国2,500社以上のショップに、ECモールの最新情報やノウハウをリーズナブルな価格でお届けしています。それでも「アクセス数が伸びない」「売上が下がった」と悩む事業者は少なくありません。掲示板・メール・チャットボット・電話などで寄せられる相談に対して「ECの仕組みを熟知した立場」から本質的な課題を見つけ、解決策を示すことで、多くのECショップオーナーを救うことができます。

【会員制サポートサービス「ECマスターズクラブ」とは】
楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどに出店するECショップ向けの会員制サポートサービスです。
◎ショップ運営の悩みに回答する掲示板
◎検索対策などに活用できる30種類以上のツール
◎最新情報を毎日配信するサポートレター
◎ノウハウ発信のライブセミナー
リーズナブルな月額でこれらが使い放題。上場企業や楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞ショップなど、多くの優良ショップにもご利用いただいています

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前3F

設立
2011年5月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,262百万円

経常利益
53百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015712909

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