日新イオン機器株式会社

【京都/東寺】経営企画～★トップシェア機械装置メーカー／年間休日128日・離職率低◎／社宅制度有～

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半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の製造を行う当社にて、経営企画として事業戦略の策定に関わる業務及び経営管理・企画全般に関わる業務をお任せいたします。
■業務内容：
事業戦略の策定に関わる業務及び経営管理・企画全般に関わる業務
（主な業務内容）
（1）年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー（海外子会社含む）
（2）損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
（3）新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
（4）企業広報に関する業務
（5）企業法務に関わる業務

■組織風土：
若いうちから大きな仕事をお任せするのが当社の風土です。当社は少数精鋭の組織ということもあり、一人ひとりの存在価値が大きいのが特徴です。そのため、若い社員にも責任ある仕事を任せることで、プロフェッショナルの早期育成を目指しています。

■当社特徴：
<世界シェア100％で市場を独占>
当社は、半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまで、全て一貫して行っており、国内外の大手メーカー様より高い評価を頂いております。ディスプレイ製造用途においては、スマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられております。世界シェア100％製品に携わる希少な経験を積むことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計、経理の知識（日商簿記2 級レベル相当以上が望ましい、但し資格自体は不問）
・Word（文章作成）／Excel（表計算・関数・分析）／PowerPoint（会議資料）／Access（データベース作成）

■歓迎条件：
・英語（=英検2 級・TOEIC(R)テスト600 点程度）
・企業で事業戦略の策定や新規事業立ち上げに関わる実務の経験者

＜勤務地詳細＞
東寺オフィス
住所：京都府京都市南区西九条東比永城町75 GRAND KYOTO 4F
勤務地最寄駅：近鉄京都線／東寺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均時間外労働時間：17.5 時間/月（組合員平均・2025 年度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者・子女等
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日新電機グループ企業年金基金
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修
■通信教育受講料補助（修了時全額会社負担）
■語学学習費支援（検定料会社負担、語学学校授業料補助等）

＜その他補足＞
在宅勤務制度（週2日まで可）
福利厚生代行企業メニュー利用可、財形貯蓄、グループ保険、共済会、食堂、健康づくり支援（健保カフェテリアプラン）
独身者用社宅（通勤困難者が30歳まで入居可、社宅料月1万円前後）、有家族者用社宅（自宅を所有したまま転勤/入社時赴任する場合）、単身赴任者用社宅（有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合）、帰省手当（月1回実費相当額：有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合）
家賃補助（賃貸居住者に40歳まで月額20,000円～40,000円）
労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

長期連休：年4回（ＧＷ、夏期、盆、年末年始）
年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ゆとり休暇、産前産後休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度