株式会社オルタナエクス

【東京】Webディレクター◆顧客先プロジェクトに参画／キャリアアップ・長期就業◎／年間休日125日

---

■業務内容
顧客先のプロジェクトに参画し、主にWebサイトやランディングページ等の制作ディレクションに携わっていただきます。
◇顧客折衝
◇Webサイト全体の要件定義、方針策定、情報設計
◇ワイヤーフレーム作成／制作スケジュール作成
◇デザイナーやエンジニアなど、クリエイティブチームとのすり合わせ
◇制作案件進捗管理
など、ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。

■期待する役割
まずはすでに要件や仕様が決まっているプロジェクトの「詳細な画面設計（ワイヤーフレーム作成）」や、デザイナー・エンジニアへの指示出し、スケジュール管理などの実務ディレクション・進行管理業務からお任せし、徐々に上流工程にもチャレンジしていただきます。手を動かすディレクション業務（ワイヤー作成や進行管理）も一部担当しつつ、お客様の現場担当者から直接「こんなサイトにしたい」「こんな課題がある」といった要望をヒアリングし、形にしていく顧客折衝のコアメンバーとして活躍を期待しています。

■プロジェクト例
・大手ECパッケージ開発企業でのECサイト制作ディレクション
・日本プロサッカーチームのサイト制作ディレクション
・大手鉄道グループ会社のサービスサイト制作ディレクション
※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。

■歓迎条件
・クライアントとの直接折衝・提案経験
・制作実務の経験（デザイン、コーディング、Webマーケティングなどのいずれか）
・UI/UX領域に関する知見・実務経験
・CMSの構築・カスタマイズ実績および運用経験
・ナショナルクライアント案件や、厳格なデザインガイドライン・レギュレーションが存在するサイトの運用経験

■当社について
当社は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。
マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指しています。また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webディレクターとしての実務経験（3年以上目安）
・制作進行管理の実務経験
・ワイヤーフレーム／デザインカンプ／モックアップの作成経験
・中規模～大規模サイト（目安：50ページ以上）のコーポレートサイトまたはサービスサイトの制作・運用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常駐先
住所：東京23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※当社グループ内企業またはクライアント企業へ常駐し勤務いただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～9:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※クライアント企業により異なる場合があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額41,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択型外部研修制度


＜その他補足＞
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■社内表彰制度（Golden Cross Award）
■結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は除く）
■出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は除く）
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで
■Cリーグ（サークル活動）支援金
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めていただくための福利厚生費

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇／年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産／育児／介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 など