掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社オルタナエクス

【東京】Web・ITコンサルティング◇顧客課題の上流へ/キャリアアップ・長期就業◎/年間休日125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】Web・ITコンサルティング◇顧客課題の上流へ/キャリアアップ・長期就業◎/年間休日125日

~~エンジニア知識を活かして、企画・提案から携わるWebコンサルタント候補募集~~

■職務内容:
「エンジニアやデザイナーではなく、企画や提案側としてWeb業界で活躍したい」そんな方を歓迎します。
本ポジションは、企業のWebサイトやデジタル施策に関する課題を整理し、最適な解決策を提案するWebコンサルタント候補です。
制作そのものではなく、顧客と制作チームをつなぐ役割として、サイト企画や要件整理、プロジェクト推進を担当します。

■当社について:
当社は東証スタンダード上場クロス・マーケティンググループの一員として、IT・Web・マーケティング領域に特化した事業を展開しています。
企業のDX推進や事業成長を支援しており、大手企業のWebプロジェクトに多数参画しています。

■業務詳細:
顧客先のプロジェクトに参画し、主にWebサイトやランディングページ等の制作ディレクションに携わっていただきます。
・顧客との打ち合わせ
・課題のヒアリング
・サイト構成や企画立案
・ワイヤーフレーム作成
・デザイナーやエンジニアとの調整
・制作進行管理
・納品後の改善提案
HTML、CSS、JavaScriptなどの学習経験がある方であれば、制作側の視点を理解しながらプロジェクトを推進できます。
担当案件はECサイト、スポーツチームサイト、大手企業サービスサイトなど多岐にわたります。

■入社後の流れ:
Web制作の流れや顧客対応を学びながら、徐々に提案業務や要件整理を担当。将来的にはWebコンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。

■評価制度:
顧客満足度、提案力、プロジェクト推進力、課題解決力などを総合的に評価します。
経験年数ではなく成果や成長を評価する文化があります。

■魅力:
年間休日125日、土日祝休み。上場グループの安定基盤のもと、独学で学んだWeb知識を仕事に活かせます。
「エンジニアではなく企画・提案側に進みたい」「Web業界で市場価値を高めたい」「将来的にコンサルタントを目指したい」という方に最適な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制作進行管理の経験
・JavaScript・HTML・CSSにてなにかしらのご経験や知識をお持ちの方
・ワイヤーフレーム / デザインカンプ / モックアップの作成経験
・中規模~大規模サイト(目安:50ページ以上)のコーポレートサイトまたはサービスサイトの制作・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~9:30、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※クライアント企業により異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~350,500円
固定残業手当/月:54,200円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,200円~417,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額41,000円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■選択型外部研修制度


<その他補足>
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■社内表彰制度(Golden Cross Award)
■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は除く)
■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は除く)
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで
■Cリーグ(サークル活動)支援金
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めていただくための福利厚生費

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 など

会社概要

事業概要

~東証スタンダード上場 クロス・マーケティンググループ を母体にマーケター/エンジニア/クリエイター領域特化型の人材サービス事業を展開。専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします~
■事業内容:
・一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
・コンピュータソフトウエアの開発、設計、制作、販売
・デジタルコンテンツの企画、制作、販売
・ホームページの制作、Webシステムの開発、設計、制作、販売、企画運営
・Web/モバイルサイトの研修企画及び運営事務局
■同社の特徴:
◇マーケター/エンジニア/クリエイター領域特化型の人材サービス:ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣/人材紹介/フリーランス事業を展開。様々な働き方を支援しながら、お客様に合ったリソースのご提案をしています。そのため、一つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。
◇長期的なキャリア形成を考え実現する事が可能:グループ内外のクライアントと関わり、技術面やマネジメント面で成長ができる環境があることは魅力の一つです。将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。長く安心して勤められる環境で、スピード感・裁量権を持って働ける環境です。
■同社の魅力:
同社の社風は、フランクで和やかな雰囲気に溢れています。年齢や役職、部署に関係なく、誰もが気軽に相談したり、話し合えたりできます。お互いを尊重し高められる環境があり、その点はオルタナエクスの強みです。
安定した事業基盤、安心できる雇用環境、福利厚生などを背景に、個々にチャレンジができる環境があるのが、同社の魅力です。

所在地

〒163-1424
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F

設立
2008年6月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016040972

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