掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/19(水)

株式会社公益社

終活・葬儀相談の終活アドバイザー◆未経験から挑戦可/東証プライム上場Gで地域に寄り添う

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

終活・葬儀相談の終活アドバイザー◆未経験から挑戦可/東証プライム上場Gで地域に寄り添う

【接客・販売・相談業務の経験を活かせる環境/葬儀・法要・終活に関する事前相談を担う仕事/新設ポジションとしてお客さまに寄り添う体制強化を推進】
■業務内容:
燦ホールディングスグループの中核企業として、年間1万件以上の葬儀を施行している当社にて、
葬儀・法要・終活に関する事前相談の専門アドバイザーとして、来館者や問い合わせを担当する仕事です。
お客さまの不安や疑問を解消し、安心して将来に備えられる環境づくりを支える役割です。

■入社後の流れ:
職種・業界未経験の方も対象としており、入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
冠婚葬祭の知識がない方でも基礎から学べるため、人に寄り添う仕事への興味を活かしてスタートできます。

■業務詳細:
・来館、電話、メールでの事前相談対応
・ご要望や不安のヒアリング
・葬儀プランや費用、会員制度のご案内
・会館見学の対応
・終活セミナーや相談会の受付、運営補助
・CRMへの記録入力、資料発送、フォロー連絡
※ご相談約1~2時間/件を1日に2~3件ほど担当
※予約はコールセンターが取得するため、来館者対応に集中できます

■組織構成:
終活アドバイザーは、お客さまと公益社をつなぐ最初の窓口となるポジションです。
社内の関連部署と連携しながら進めるため、周囲へ相談しやすく協力体制のある環境で業務に取り組めます。

■勤務地に関して:
関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内(大阪/奈良/兵庫など)で
業務がある会館に直接出勤することもあります。
※転勤(関東・関西)は有。当面なし。
基本的に通勤圏内1.5時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。

■魅力ポイント:
◎未経験さん大歓迎
冠婚葬祭に携わったことがない方も、イチから研修を行うのでご安心ください。
想いのある方は、特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・幅広い世代が活躍できる環境です>
■必須条件:
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
※近隣会館への移動や、稀にご自宅訪問の可能性もあるため
・基本的なPC入力操作ができる方

■歓迎条件:
相談業務経験者(サービス、金融、冠婚葬祭、介護、医療)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
兵庫県内事業所
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西圏の各営業所
住所:大阪府・奈良県・兵庫県の各営業所での勤務となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
通勤は、原則、公共交通機関でお願いしております。

■通勤のしやすさを一定考慮しますが、勤務地は大阪府・兵庫県・奈良県配属の可能性があります
■配属拠点はありますが他会館に出勤することもあります

<転勤>

※関西エリア限定で勤務
※転居を伴う異動はなし。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月15間程度 ※時差出勤あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
関西エリア限定

<試用期間>
2ヶ月
※1日を起算日として2ヶ月を予定しています。

給与

<予定年収>
450万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円~330,000円

<月給>
279,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は残業代(月15時間程度)を含む想定金額です。
■昇給:年1回(9月) 
■賞与:年2回(6月、12月)※年75万円~85万円程度(近年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:一定条件を満たす場合、保育料補助あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件あり)
■法人向け福利厚生クラブ会員 など

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■月8~9日休み(4~8月:9日、9~3月:8日)
■誕生日・特別休日年3日
■有給休暇:入社時期により変動/入社時より付与
■忌引、育児、介護休暇など
※年に1度、7日間の連続休暇も取得可

会社概要

事業概要

1932年に創業した「株式会社公益社」の事業を会社分割により承継し2004年に設立。葬祭事業や生花販売事業、保険代理業等を展開しています。
・約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社です。
・同社は90年以上の長い歴史の中で、信頼される企業としての組織基盤の整備に注力してまいりました。燦ホールディングス株式会社のグループ中核葬儀社として、プライバシーマーク取得などを行い、透明性の高い組織づくりを行っております。
・お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。(グループ全体で年間約1万5千件を超える葬儀の施行)
・基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。

【総合葬祭サービスの提供】
「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業で数少ないプライム上場企業のグループ会社として成長。今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポートや葬儀後のご遺族に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大など、シニア世代とそのご家族に対してライフエンディングにおけるトータルサポートの提供を目指しております。

所在地

〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル

設立
2004年10月
従業員数
654名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
46.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015713671

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