株式会社公益社

【異業界OK／医療・介護施設向け営業】プライム上場Gの安定性◎需要高まる終活サポート◆残業月20h程

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【医療・介護施設向けに終活支援の仕組みづくりを提案／社会貢献性が高くキャリアアップも可能な法人営業職】

■業務概要
当社の法人営業職として、関東圏の医療施設や福祉施設を中心に、利用者様の「終活」に関する課題ヒアリングから解決策の提案、パートナーシップ構築まで一連の業務を担当いただきます。各施設との信頼関係を築き、ご家族が安心して相談できる仕組みや連携体制づくりを推進します。既存顧客へのサポートと、新規顧客への提案活動をバランスよく行います。

■業務詳細
担当エリア内の医療・介護施設を訪問し、終活に関する施設側の課題やニーズを丁寧にヒアリング。既存取引先には終活セミナーやイベントの企画、施設スタッフ向け勉強会の実施、パンフレットや相談窓口の設置など多角的なサポートを行います。新規先へはアライアンス契約の提案やサービス説明を通じて、当社のサービスを導入しやすい体制を整えます。個人ノルマはなく、部門目標達成に向けてチームで協力しながら活動します。公共交通機関を利用し、担当スケジュールは自身で裁量を持って管理可能です。

■扱うサービス
利用者やご家族の終活に関する相談・支援サービス、セミナー企画、情報提供ツール（パンフレット・窓口設置等）など。

■組織構成
公益社東京法人営業部 営業開発課への配属。現在3名体制で、少数精鋭の風通しの良い組織です。

■業務の魅力
社会貢献性が高く、「いざ」の時に困らない安心を施設とご家族に提供できます。事業拡大中で早期キャリアアップのチャンスも豊富です。

■教育体制
入社後はOJTや実務指導があり、業界未経験でも着実に知識・経験を積むことができます。

■就業環境
シフト制ですが土日祝休みの取得も可能。残業は月20時間程度で自分でスケジュール調整がしやすい環境です。各種福利厚生・手当も充実しています。

■想定されるキャリアパス
事業拡大フェーズのため、管理職登用や昇給のチャンスが多く、長期的なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
終活支援のパイオニア企業として、社会的意義の高い事業を展開。新規部署で組織拡大中の成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
※下記（1）（2）いずれか必須
（1）法人営業のご経験（既存営業にて顧客との関係構築がメインミッションとなります）
└相手のニーズをヒアリングし提案した経験
└長期的な関係構築を志向する方

（2）個人営業の訪問営業経験者（アウトサイドセールス）

■歓迎条件
・介護／医療業界での就業経験がおありの方
・営業企画や事業推進経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14階
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」

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＜勤務地補足＞
東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル西館14階　

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性有（関東・関西）、当面はなし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※1日を起算日として2ヶ月を予定しています。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■部署内でのOJT
■自己啓発援助金有り

＜その他補足＞
■PC、社用携帯支給
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件あり）
■法人向け福利厚生クラブ会員 など
■有給補足：初年度10日／入社時期により変動

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■月8～9日休み（4～8月：9日、9～3月：8日）
■誕生日休日１日・特別休日
■忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
※年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能