掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/9/14(月)

株式会社エムプラス

【週3リモート】国内最大級の医療プラットフォーム|法人営業(Webディレクター)|東証プライム上場G

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【週3リモート】国内最大級の医療プラットフォーム|法人営業(Webディレクター)|東証プライム上場G

◆「売る」の、その先へ。
営業って、好きですか。
もし「顧客の成果が出るまで伴走したい」「営業力を活かしてプロジェクト型の仕事や無形商材に挑戦し、一生モノの専門性を身につけたい」と感じているなら、きっと面白く感じてもらえるはずです。
エムプラスは、東証プライム上場・エムスリーグループの一員として、医療×デジタル領域で成長を続ける企業です。医師32万人超のネットワークを活用し、年間3,000件以上のWebセミナーを実施。地域格差のない医療情報提供に貢献しています。中途率100%で、多くが業界未経験スタートです。グループの安定基盤のもと、次の一歩を踏み出してみませんか。

◆業務内容
製薬企業・医療機器メーカーが実施するWebセミナーの企画から当日運営までを一貫して支援する「営業×ディレクション」型のポジションです。
【具体的な仕事内容】
(1)企画相談・要件整理:ターゲットや課題のヒアリング、テーマ・構成の企画
(2)準備・調整:登壇医師との日程調整、進行管理、社内チームとの連携
(3)当日の運営サポート:現場での進行管理・配信サポート
(4)実施後の振り返り:次回に向けた改善提案
【安心のオンボーディング体制】
医療業界の基礎知識レクチャーからスタート。
先輩案件への同席や既存・小規模案件から担当するため、未経験でも無理なくキャッチアップ可能です。

◆キャリアと働く環境
長期的に専門性を高めていける環境をご用意しています。
「営業×ディレクション」として案件を一貫担当する中で、将来は大型案件の推進や企画・マーケティング領域への横展開など、選択肢が豊富です。
また、安定した事業基盤に加え、転勤なし・週3日リモートワーク可・フレックスタイム制を採用しています。

◆この仕事の面白さ
・「売って終わり」ではなく、企画・準備・当日・振り返りまで一貫して成果創出に伴走できる
・関係者と調整しながら物事を前に進める「プロジェクト推進力」が身につく
どこに軸足を置き、どんな専門性を伸ばすかは、あなた次第です。

◆メッセージ
「もっと顧客の成果に深く伴走したい」
「企画やPMなど『+αのスキル』を身につけたい」
これまでの営業経験を活かし、市場価値を高める「その先」へ。
あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<第2新卒・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験を目安として3年程度以上(無形)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町二丁目7番2号 VORT永田町4階
勤務地最寄駅:有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、12:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
【想定年収】500万円~800万円(年俸制+賞与年2回) ※年俸額を12分割して毎月支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,472,800円~5,551,200円
固定残業手当/月:68,000円~109,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
357,400円~572,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与は別途年2回(6月・12月)支給。初年度は勤務時間に応じて支給。
※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税制度内)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
通勤手当
社会保険:健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
社内コンテスト
社員旅行
福利厚生倶楽部
ドリンク補助
軽食補助
インフルエンザ予防接種
健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
忌引休暇
配偶者出産休暇
裁判員休暇
疾病休暇
新入社員休暇
結婚休暇
リフレッシュ休暇
帰省休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療関連の情報コンテンツの制作、編集、マーケティング
・医療関連の学会又は研究会の事務局支援業務
・広告の企画、制作及び広告代理店業務

■当社の特徴:
日進月歩で発展を遂げる日本分野の医療において、必要な情報をリアルタイムで受発信する現代のデジタル化社会との融合は、看過できない時代の要請のひとつです。政府のIT戦略本部でも医療分野は重点分野としてIT導入を推進しており、もはや国全体で取り組むべき課題であることは明確です。
私たちは国内に約5,000以上存在する学会・研究会の存在に着目し、これらの医療研究団体が、症例の研究や討論についての情報を随時公開し互いに共有し合うことは、一層求められていく使命であると確信いたしました。
日々さまざまな業務に追われる学会・研究会活動のサポートを目的とし、最先端の医療情報を蓄積させていくプラットフォームを目指したWEBサイト「学会研究会jp」を開設いたしました。本サービスを利用して学会・研究会を運営する学術団体が本業に専念できるよう、医療研究団体という特性に特化した機能を携え、可能な限り自動化し使いやすくすること、そして何より貴重な知的財産を安全に蓄積でき公開できること、これらを念頭にサービスを展開して参りました。結果、本サービスは医学分野の垣根を超え、現在1,400以上の医療研究団体にご利用いただき高い評価を得ることができました。
そして今、医師不足・医療の地域格差を軽減していくことを目的とした遠隔医療への参入、医療現場における業務の効率化や経営改善等を図る医療画像外部保管サービスの提供等、学会・研究会の枠にとらわれず、時代のニーズを受けたより幅広いビジネスモデルを展開しています。ITを活用して私たちが医療に貢献できること、それは大いなる可能性に満ちています。私たちはサービスをご利用されるすべての方々のお声に真摯に耳を傾け、先進的で質の高いサービスを提供し続けます。お客様やパートナー企業様と共に手をとり、医療の未来に明るい光をともせるよう邁進して参ります。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-2

設立
2010年2月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,600百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015713763

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