株式会社 エル・ティー・エス
【プライム上場/リモート可】 システム開発エンジニア◆資格取得支援制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場の独立系日系ITコンサルファームのエンジニア職~
●日系コンサルファームのエンジニア職にてシステム開発をお任せ
●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
●産休・育休取得・介護休業制度・短時間勤務制度・ボランティア休暇あり
●「リモート可×フレックス制×完全週休二日制×年間120日以上」
■業務内容:
プライムベンダーとしてAWSを活用したCRM開発、データ分析基盤構築などのプロジェクト開発をお任せします。
コンサルタントと連携し、要件定義・設計など上流工程からお任せします。
■入社直後にお任せする業務:
上司や先輩社員と共に、システム開発の実務を経験いただきます。
LTSの開発フローやプロジェクト進行を学び、業務に慣れていただきます。
■3~5年後にお任せする業務:
リードエンジニアとしてチームを率いて、スケジュール管理や品質レビューをお任せします。その先のキャリアパスとして、アーキテクトリーダーとして専門性を深めていただくか、チームリーダーとしてプロジェクト全体を管理・推進いただくか選択可能です。
■部門の特徴:
・エンジニア組織の拡大と専門性強化
2030年に向けて300名規模のエンジニア組織を構築し、フルスタック技術+専門性を磨く環境を提供しております。
・学び合う文化と成長機会の充実
社内勉強会やグループ会社との情報共有を通じて、最新技術の習得やスキルアップを支援します。
・挑戦しやすい環境とキャリア形成支援
新しい技術やプロジェクトへの挑戦を後押しし、個々の成長と組織の発展を加速していきます。
■技術環境:
言語 :PHP、Ruby、Python、Java、JavaScript, HTML5, css3
フレームワーク :cakephp, ruby on rails, vue.js
AWS :VPC, EC2, SES, SNS, S3, Route53, IAM
ミドルウェア :Apache、MySQL
開発支援ツール :Jenkins、chef、git, redmine
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・Java/JavaScript/Python/PHPなどでの開発経験
・開発スケジュール管理、内部レビューの経験
■開発環境:
言語 :PHP、Ruby、Python、Java、JavaScript, HTML5, css3
フレームワーク :cakephp, ruby on rails, vue.js
AWS :VPC, EC2, SES, SNS, S3, Route53, IAM
ミドルウェア :Apache、MySQL
勤務地
本社
住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング14F、15F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間/テレワーク制度有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
525万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,250,000円~8,000,000円
<月額>
437,500円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
■業績連動賞与
■個人業績賞与:入社2年目以降~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
<その他補足>
■出張手当、社内イベント(全社会議)、健康診断
■短時間勤務制度(育児/介護休暇等)
■ビジネスカジュアル(常駐の場合はお客様先に従う)
■慶弔見舞金(結婚祝金…在籍年数に応じて5千円~3万円、出産祝金…第1子は2万円/第2子以下は1万円)
■ベネフィット・ステーション加入(サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で利用可能)
■宿泊施設、レストラン、スポーツジム、テーマパーク等が割引価格で利用可能
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、産前産後、育児、公傷)、創業記念日
会社概要
- 事業概要
■概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
■同社の特色:
同社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしています。
企業の組織変革に伴い、新しい仕組みやシステム・制度の開発・導入をおこないますが、新業務が定着化し、個人の行動変革を伴って初めて成果があがるといえます。同社では個人の意欲と能力が高まり行動が変わることを重要視し、結果として意味ある投資を導きます。また、施策の計画から実行までワンストップソリューションをご提供することで、導入・運用コストの削減、重複した業務内容の統合を通じた組織の運営コストの削減を実現していきます。
■同社の基本理念:3つの基本理念に共感した社員が集まっています。
・お客様の成長に貢献する
・個人の創造性と個性を尊重する
・誠実に徹する
■経営理念:
同社では業務定着化に関するソリューションの提供を通じて、企業における業務変革への投資効率を向上させ、企業の競争力向上に貢献したいと考えています。これまで日本企業では、企業変革のために取り組まれる様々なプロジェクトも、導入後の教育やフォロー体制が稚拙であることによってコスト・工数・時間面での多大なロスが発生していました。このような導入後の投資効率が低いことが日本企業の競争力向上の足かせになっている現状をふまえ、業務定着化を効率・効果的に行うため、現場視点で人に働きかけ戦略の実行を推進しています。- 所在地
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング14F、15F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 1,059名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 743百万円
- 売上高
12,242百万円
- 経常利益
- 753百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
- 企業URL
https://lt-s.jp/
応募方法
応募方法
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