ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

【名古屋】営業（流通サービス業界向け）/リーダークラス/ＮＥＣグループ

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■業務概要
小売／ホテル／ショッピングセンター／物流／バス及び流通サービス業界のお客様に対するITソリューション提案によるビジネス

■業務詳細
今回の募集ポジションは、中部エリアの小売業界のお客様に向けてソリューション提案を行うアカウント営業です。小売、物流、ホテル、バス、ショッピングセンター、生活協同組合、卸売業等（年商規模100～1000億円のお客様が対象）などの幅広いお客様へのソリューション提供活動です。
よって、キャリアパスに応じて、将来的には別領域へアサインされる可能性があります

■事業領域
流通・サービス業（今回は主に小売、ショッピングセンター）のお客様に対し流通・サービス業種系ソリューション（業種基幹システム）／共通系ソリューション：NW、セキュリティ、DX等各種提案を行っています。
新規：既存＝３:７（売上比率は、既存が８割程です）
※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。
※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。
※一人が担当するお客様数は概ね既存：5～20社程度／新規：20～30社程度となります。

■事業規模
様々なお客様のニーズに応える為、数十万～数億+α程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。

■ソリューション・商材事例
＜流通全体例＞
https://www.nec-nexs.com/sl/?page=distribution
＜商材例＞
■小売
「小売業向けリューション(https://www.nec-nexs.com/sl/retail/)」をご参照ください
■ショッピングセンター
「ショッピングセンター向けソリューション(https://www.nec-nexs.com/sl/retail/sc/)」をご参照ください

■成長機会（キャリアパス）
課題解決型営業として顧客価値の最大化を実現するソリューション提案をリードしていただきます。
システムエンジニアとの協働提案や顧客対応を積み重ねることで、将来的にはマネジメントおよびプロフェッショナルの両方のキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）法人向けソリューション営業経験（IT業界）のご経歴をお持ちの方は、インフラネットネットワーク、セキュリティ知識が必須
（2）小売業法人向けソリューション営業経験をお持ちの方は、本部の基幹系システム・店舗オペレーション知識が必須
（3）DX推進経験(情シス)をお持ちの方は、社内業務システム導入・推進経験が必須　ex) RFIDタグシステムなど

■必須資格
・普通自動車免許
・ITパスポートなど情報処理系資格　※受験予定可

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部地区
住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル
勤務地最寄駅：各線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
"将来、下記への転勤の可能性あり

・本社（東京都港区芝三丁目）
・玉川事業所（神奈川県川崎市中原区下沼部）
・関西（大阪府大阪市中央区城見一丁目）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・待遇は正社員と同じ

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は社内規定に基づき全額支給
住宅手当：社会人経験年数に応じて一定期間支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金なし。
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金（DC）制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
カフェテリアプランにより、社員の継続的な成長と安心・安全な労働環境の提供を目指しています。年間基本86,000Pに加え、育児対象社員には未就学児100,000P/人、就学児50,000P/人、介護対象社員には30,000P/人 （介護認定必須）を付与。育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフなどの多岐にわたる分野からメニュー選択で利用可能。転勤者用借上社宅、財形貯蓄、介護休職、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事などあり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、ファミリーフレンドリー休暇（育児、家族の医療・看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自己研鑽）、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他