掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

株式会社たけでん

【品川】電気設備営業◆賞与実績9.8か月/年休129日／営業に集中できる分業体制

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】電気設備営業◆賞与実績9.8か月/年休129日／営業に集中できる分業体制

～大規模建設プロジェクトに携わる営業職。大手電気サブコン・建設会社と共に東京の街づくりを支える～

■このような転職理由の方にオススメ
・電気設備業界での営業経験を活かし、より大規模な案件に携わりたい
・安定企業で腰を据え、長期的にキャリア形成したい
・周囲と協力し、チームワークを大切にしながら働きたい

■仕事内容
当社の電設事業では、大手電気サブコン様や建設会社様と連携し
東京のランドマークとなるような大規模建設プロジェクトを多数手掛けております。
売上・人員ともに右肩上がりで成長を続けており、
更なる事業拡大に向け、将来の中核を担う営業職を募集します。

■業務詳細
担当いただくのは、電気サブコン様・建設会社様への営業活動です。受変電設備、照明設備などの電気設備機器を通じて、顧客の課題やプロジェクトの状況に応じた提案を行い、物件受注を目指していただきます。

【業務の流れ】
・電気サブコン様・建設会社様への営業活動による物件受注
・設計支援や訪問活動を通じて案件獲得を目指します

■案件
東京の大型ビル、商業施設など公共性の高い建築物など、都市のランドマークとなる大規模プロジェクトに携わることができます。
自分が提案・受注に関わった設備が建物のインフラを支え、街の一部として形に残る点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。

■教育環境
入社後は、既存顧客の引き継ぎや営業同行を通じて、当社の営業スタイルや商材知識を習得いただきます。積算・業務担当との分業体制が整っているため、一人で全てを抱えることはありません。
電気設備業界での営業経験はもちろん、施工管理経験をお持ちの方も、現場知識を活かして営業職としてキャリアを広げることができます。

■魅力
＜働き方＞
・年間休日129日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏期休暇、冬期休暇あり
・品川駅すぐの好立地オフィス
＜安定性・待遇＞
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度、社員持株制度あり
・住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度あり

■当社について
当社は、照明・空調・受変電設備などを取り扱う建築設備総合商社です。商業施設、オフィス、公共施設などの電気インフラ構築を支え、幅広い建設プロジェクトに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・法人営業経験

【歓迎要件】
・受変電設備・照明器具などに関する営業経験をお持ちの方
・ゼネコン・サブコンとの協業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
首都圏営業統括部
住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間13.6h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～376,000円

＜月給＞
276,000円～376,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（7月・12月）
※別途、会社業績に応じて決算賞与支給有り（20年以上連続支給）
※2025年度支給実績 9.8ヵ月
■モデル年収
30代半ば／550万円
40代前半／650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：独身26,000円/月、扶養30,000円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・「自ら考え行動する」自律型人材の育成
・階層別教育研修プログラム
・キャリアチャレンジプログラム
・社内人材公募制度
・目標管理制度
・自己啓発支援

＜その他補足＞
・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円（上限30,000円迄）
・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所（河内長野市）有、契約保養施設（全国各地）、家電製品等の社内購入制度あり
【団体賞】
躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト表彰制度あり
【個人賞】
社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実！

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※会社行事のある土曜日は出勤（年2回）
夏期休暇、冬期休暇：今年度実績(9連休)
結婚休暇(4日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等　

会社概要

事業概要: ■概要:
社会のインフラを支える建築設備総合商社
【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、電線管付属品、電設機器、配線器具、
情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか
【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社

■詳細:
創業当初は、電設資材中心であった取扱い商品も、今日では“建築設備総合商社”と成長し住生活に付随する、様々な商品を取扱うようになり、「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」―私たちの主要ビジネス・ステージであるこの６つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案してまいりました。地域密着の営業サポート力を武器に、大阪を中心として京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山をはじめ、東京・名古屋・福岡・広島を含めて全国44の営業所を展開しています。

■社風:
「人のために人から始まる」たけ電は創業以来半世紀以上に渡り、徹底した顧客第一主義のもと、お客さまへのお役立ちを第一に歩んでまいりました。私どもが最も大切に考える「人とのつながり」。いかに時代が変わろうとも、創業の原点となるその志に変わりはありません。

■表彰制度:
【団体賞】躍進賞・部門別貢献度賞・ＭＶP賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト表彰制度あり
【個人賞】会長賞・社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度あり
所在地: 〒535-0011
大阪府大阪市旭区今市1-18-5
設立: 1960年4月
従業員数: 870名
上場市場名: 非上場
資本金: 350百万円
売上高: 107,551百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.takeden.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015715307