掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

株式会社たけでん

【品川】店舗、商業施設やオフィス空間を創る空間デザイン営業◆裁量有／年休129日／賞与実績9.8か月

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】店舗、商業施設やオフィス空間を創る空間デザイン営業◆裁量有／年休129日／賞与実績9.8か月

～『照明・空調・音・映像』を組み合わせ、オフィス・商業施設等の空間をデザインする提案営業～

■このような転職理由の方にオススメ
・決まった商材を販売するだけでなく、企画提案型の営業に挑戦したい
・オフィスや店舗、商業施設などの空間づくりに携わりたい
・完成した施設を実際に見に行けるような、成果が形に残る仕事がしたい

■仕事内容
空間デザイン営業所・空間ワークス営業所にて、オフィスや商業施設などの空間づくりを支える提案営業をお任せします。
当社は、照明・映像・音響に制御機能を付け加えたご提案などを行っております。単なる商品提案ではなくお客様が実現したい空間コンセプトやブランドイメージ、利用者の導線や快適性まで考慮し最適な設備提案を行えるため、「何を売るか」ではなく「どのような空間価値を創るか」を考える企画提案型営業として成長できます。

■流れ
（1）空間づくりに関するご相談をいただく
（2）お客様の理想とする空間イメージや課題をヒアリングし、設計担当や協力会社と企画立案
（3）照明・空調・映像・音響設備などを組み合わせた空間提案を実施
（4）施工会社や協力会社と連携しながら案件推進
（5）完成後のアフターフォローや追加提案を実施

■業務詳細
内訳：既存9割・新規1割(飛び込み・テレアポなし。ご紹介等が中心)
顧客例：大手食品小売り会社様や外資系アパレルメーカーなど
提案例：商品の魅力を引き立てる照明演出や映像設備のご提案

■就業環境
社内の設計担当や積算担当、施工管理担当と連携しながら進めるため、営業はお客様への企画提案や課題解決に集中できます。各案件毎に専門部署とチームを組んで進めるため、一人で案件を抱え込むことなく、お客様への提案活動に注力できます。

■魅力
＜働き方＞
・年間休日129日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・19:30PCシャットダウン
・品川駅すぐの好立地オフィス
＜待遇・安定性＞
・昨年度賞与実績9.8か月
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度、社員持株制度あり
・住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度あり

■当社について
当社は照明・空調・電気設備機器を扱う建築設備総合商社です。店舗、オフィス、商業施設などの空間づくりを支え、創業以来黒字経営を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・法人営業経験

【歓迎要件】
・照明器具・映像・音響の商材取扱経験をお持ちの方

【求める人物像】
・空間デザインへの興味をお持ちの方
・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
首都圏営業統括部
住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間13.3h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～376,000円

＜月給＞
276,000円～376,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・諸手当：住宅手当（26,000円）、営業手当（10,000円）
・残業手当：全額別途支給（固定残業代制なし）
実働に応じて1分単位で支給します。
・賞与：年2回＋決算賞与（昨年度実績：合計9.8か月）
※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：独身26,000円/月、扶養30,000円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・「自ら考え行動する」自律型人材の育成
・階層別教育研修プログラム
・キャリアチャレンジプログラム
・社内人材公募制度
・目標管理制度
・自己啓発支援

＜その他補足＞
・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円（上限30,000円迄）
・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所（河内長野市）有、契約保養施設（全国各地）、家電製品等の社内購入制度あり
【団体賞】
躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト表彰制度あり
【個人賞】
社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実！

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※会社行事のある土曜日は出勤（年2回）
夏期休暇、冬期休暇：今年度実績(9連休)
結婚休暇(4日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等　　

会社概要

事業概要: ■概要:
社会のインフラを支える建築設備総合商社
【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、電線管付属品、電設機器、配線器具、
情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか
【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社

■詳細:
創業当初は、電設資材中心であった取扱い商品も、今日では“建築設備総合商社”と成長し住生活に付随する、様々な商品を取扱うようになり、「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」―私たちの主要ビジネス・ステージであるこの６つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案してまいりました。地域密着の営業サポート力を武器に、大阪を中心として京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山をはじめ、東京・名古屋・福岡・広島を含めて全国44の営業所を展開しています。

■社風:
「人のために人から始まる」たけ電は創業以来半世紀以上に渡り、徹底した顧客第一主義のもと、お客さまへのお役立ちを第一に歩んでまいりました。私どもが最も大切に考える「人とのつながり」。いかに時代が変わろうとも、創業の原点となるその志に変わりはありません。

■表彰制度:
【団体賞】躍進賞・部門別貢献度賞・ＭＶP賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト表彰制度あり
【個人賞】会長賞・社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度あり
所在地: 〒535-0011
大阪府大阪市旭区今市1-18-5
設立: 1960年4月
従業員数: 870名
上場市場名: 非上場
資本金: 350百万円
売上高: 107,551百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.takeden.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015715303