持田製薬株式会社

【栃木】医薬品製造スタッフ◇東証プライム上場／年間休日130日／福利厚生充実

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【東証プライム上場・循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心とする医薬メーカー/年休130日/住宅手当、借上げ社宅/退職金制度あり/難病指定である潰瘍性大腸炎の患者に寄与・軽症から重症まで医薬品をカバーする唯一の製薬企業】

■業務内容
医薬品製造：医薬品の製造、検査、包装業務（業務の状況により配属は流動的、また、多能工化を推進しているため将来的にはローテーションにより様々な業務を行う可能性があります）

■組織構成：
生産本部：第1生産部：経口剤・注射剤・外用剤の製剤および検査
生産本部：第2生産部：経口剤・注射剤・外用剤の包装

■入社後のキャリアについて
入社後、医薬品の生産ライン（製造、検査、包装等）に配属となり実務を担当します。
一定の実務経験を積んだ後は、各所属の管理者の補佐的立場（サブグループマネジャーあるいはマネジャー代理）を経て、さらには「高品質」・「安定供給」のため所属員が使命感を持って業務遂行できるようマネジメントを行う管理者（グループマネジャー）を目指していくキャリアがあります。
一方、実務経験を積みながら、より専門性を深め、正確・迅速・効率的に業務を遂行していくキャリアもあります。

■就業環境について
オープンスペースの事務所内で先輩・上司との距離が近いため何気ない疑問にも親身に受け止めてくれる先輩がいます。若手の意見もしっかり受け入れてくれたり、アドバイスをしてくれる上司がいます。考える人を育ててくれる人達がいる職場です。

■当社の魅力：
当社は1913年に東京・本郷で「独創研究」の考えのもとに創業し、循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心として医薬メーカーです。医薬だけでなく、知見を活かし、皮膚科学に基づいて、敏感肌にやさしいスキンケア製品も開発しています。研究開発費は売上の11％を定期的に投資し、自社開発のみならず積極的に外部と共同開発や創薬研究を行っており、新製品開発に意欲的です。ますます高まる健康に対する関心と医療への期待に応えられるよう、同社は環境変化に対応しながら着実に成長し続け、長期的にはグローバルにも存在価値を認められるスペシャリティファーマを目指していきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・大卒以上
・医薬品または食品等の健康関連産業の製造工場にて生産業務の経験がある方　　　
・様々な設備を取り扱うことから、電気・機械・PCに関する基礎知識や技術をある程度有していること

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：栃木県大田原市中田原431番地
勤務地最寄駅：JR東北新幹線／那須塩原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
埼玉県鴻巣市にヘルスケア製品の製造工場、東京都新宿区に事務所、静岡県藤枝市に医薬品バルク製造の子会社を有しており、将来的な転勤は皆無ではありません




＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務内容によってはシフト勤務や交替制勤務に従事することがあります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間（3ヶ月）は、月給-5,000円
（基本給、月給ともに185,000円～295,000円）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上住宅制度
社会保険：他：団体長期障害所得補償保険（GLTD）等
退職金制度：定年退職時に支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆諸手当・制度
超過勤務手当、裁量労働手当、職務手当等
※職種・賃金等級により支給される手当は異なります。詳細は面談にて説明します
◆福利厚生
自己啓発支援制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年間休日130日程度（年度カレンダーにより数日の増減あり）
年次有給休暇、フロート休暇、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇制度　等