掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【九州エリア／未経験歓迎】会社説明会(8月6日12:10開始)◇国家資格取得可能／土日祝休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【九州エリア／未経験歓迎】会社説明会(8月6日12:10開始)◇国家資格取得可能／土日祝休

～会社説明会（現場サポート職）／未経験から国家資格取得を目指せる／業界最大級の研修体制／土日祝休み・年間休日120日以上～

■こんな想いをお持ちの方におすすめです！
（会社説明会参加時点での応募意思は不問です）
◎手に職をつけて長く働けるスキルを身につけたい
◎未経験でも研修が充実している環境で新しい仕事にチャレンジしたい
◎働き方を改善しながら安定した会社でキャリアを築きたい
◎まずは業界や仕事について情報収集したい

■説明会内容
「施工管理って何をする仕事？」「建設業界って将来性あるの？」「未経験から本当に活躍できる？」そんな疑問にお答えする会社説明会です。
・建設業界の将来性について
・施工管理職の仕事内容
・テクノプロ・コンストラクションの研修制度
・未経験入社者のキャリア事例
・国家資格取得支援制度
・働き方やキャリアアップについて
※業界・職種未経験の方も歓迎です
※情報収集目的での参加も歓迎しています

■テクノプロ・コンストラクションについて
＼未経験から育成する独自研修制度／
入社後は自社技術センターで約1カ月間の研修を実施。施工管理に必要な基礎から学べます。ビジネスマナー研修も行うため、社会人経験が浅い方でも安心してスタートできます。

＼一人ひとりに専任担当がつくフォロー体制／
入社後は営業担当や採用担当だけではなく、キャリア形成を支援する担当者が継続的にフォローします。
案件相談や今後のキャリアの方向性、資格取得などについて相談しながらキャリアを築くことができます。

＼働きやすさにも注力／
テクノプロ・コンストラクションでは、大手ゼネコン・サブコン案件を中心にプロジェクト参画しており、労務管理担当による就業時間の管理も徹底しています年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）、平均残業17時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境づくりに力を入れています。

■こんな方が入社しています
・飲食店スタッフ
・販売サービス職
・アパレルスタッフ
・製造オペレーター
・営業職
・公務員
・フリーター
まずは情報収集からでも問題ございません。未経験から専門スキルを身につけたい方はぜひご参加ください。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎＞
販売サービス業、営業、事務職、自衛隊、アルバイト経験者のみの方も多数活躍中です！

～以下のような志向性がある方が活躍しています～
・専門スキルを身につけ、手に職つけたい方
・形に残る仕事をしたい方
・チームで仕事を進めたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
福岡支社
住所：福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
熊本県内のいずれかの顧客先
住所：熊本県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大分県内のいずれかの顧客先
住所：大分県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月17時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
318万円～354万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～265,000円

＜月給＞
231,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
1年目の平均月収：29万472円
初年度想定年収：360万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮あり（生活家電・家具付※引越費用会社負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社会人としての基本を勉強いただく入社導入研修を受講いただきます。
計17日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法等、施工管理の基礎を身に着けていただきます。

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度
■安全大会実施
■健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり）
■資格手当（最大3万5千円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。
建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管理業務全般をフォローしています。

■同社の特徴：
建設業は街づくりやインフラ整備、防災・減災に欠かせない事業であり、人々の生活に直結する仕事です。日本中の注目を集めるランドマークの建設や、SDGsと結びつく「脱炭素社会」実現の為の発電施設整備といった大型プロジェクトから、地域に密着した事業まで幅広いオンリーワンの仕事に携わることが可能です。
働きやすさも重視をしており、派遣先現場の就業環境の把握はもちろん、個人個人に合わせたワークスタイルの推進や、有給休暇取得に全社を挙げて取り組んでいます。
社員への研修フォロー体制については、若手社員の育成のための専用研修センターを東京と大阪に開設しています。また、テクノプロ・ラーニングやインターネットスクールによる多種多様なカリキュラムを準備しており、必要な知識やスキルを継続的に学べる環境を整えております。フォローアップ研修も充実し、若手からベテランまで各々に合わせた成長支援を行っています。

■テクノプロ・ホールディングスの特徴：
同社の親会社であるテクノプロ・ホールディングスは、技術者派遣市場において売上規模1位となっております（出典：東洋経済新報社「会社四季報業界地図2021年版」）。
これまでの実績によって積み重ねられた広い顧客基盤と、採用力・営業力から安定成長を継続しています。
所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立: 2008年11月
従業員数: 3,599名
上場市場名: 非上場
資本金: 110百万円
売上高: 24,436百万円
経常利益: 3,970百万円
平均年齢: 36.1歳
企業URL: http://www.technopro-construction.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015715385