掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

蝶理株式会社

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【大阪】ITインフラ・セキュリティ（社内SE）リーダー候補　東証プライム上場商社／年収925万～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】ITインフラ・セキュリティ（社内SE）リーダー候補　東証プライム上場商社／年収925万～

【グローバル専門商社のIT基盤改革を推進する中核ポジション】
東証プライム上場の複合型専門商社である蝶理株式会社にて、ITインフラ・情報セキュリティ領域のリーダー候補としてご活躍いただきます。当社は海外30拠点を展開し、売上の約7割を貿易取引が占めるグローバル企業です。
事業拡大に伴い、ネットワーク・クラウド・セキュリティ基盤の高度化を推進しており、本ポジションではITインフラ戦略の企画立案からプロジェクト推進、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。

■業務内容
ITインフラ戦略の企画立案
グローバルネットワーク最適化
M365基盤高度化
ゼロトラストアーキテクチャ推進
ID管理・認証基盤整備
SASE導入推進
セキュリティガバナンス強化
IT統制・リスク管理
海外拠点とのシステム連携推進
大規模インフラ刷新プロジェクト統括
ベンダーマネジメント
部門メンバー育成
組織マネジメント
■期待する役割
日常的な運用管理ではなく、グループ全体のIT基盤強化を推進するリーダーとして、経営課題とIT戦略を結びつけながらプロジェクトを主導いただきます。将来的には情報システム部門の中核人材として、IT戦略全体を担う役割を期待しています。
【キャリアパス】ネットワーク・インフラおよびMicrosoft 365環境の設計・運用経験を積みながら、社内システムのセキュリティ強化を推進いただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティ領域のリーダーとしてプロジェクトを牽引し、情報システム部門の中核人材としてIT戦略の立案・推進を担っていただくことを期待しています。
【組織の特徴】ネットワーク・セキュリティ基盤の刷新を進めており、新しいIT環境の構築に主体的に関わることができる組織です。キャリア採用メンバーも多く、多様な知見を活かしながら活発に意見交換できる風土があります。また、ベンダーと連携しながら上流工程や企画業務に携わる機会も多く技術力とプロジェクト推進力の双方を高められる環境です。
【組織構成】部長1名、課長1名、メンバー：東京３名、大阪３名

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10年以上のITインフラ経験
・情報システム部門またはSIerでのリーダー経験
・ネットワークまたはセキュリティ領域の上流経験
・M365環境設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・管理職経験
・グローバルIT統制経験
・ゼロトラスト導入経験
・SASE導入経験
・Azure経験
・Entra ID経験
・Intune経験
・CISSP
・情報処理安全確保支援士
・PMP
・TOEIC(R)テスト600以上

＜語学補足＞
■歓迎条件：・TOEIC500点以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル
勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・残業時間：20時間以下（※繁忙期40時間程度/月）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
925万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：492,000円～580,000円

＜月給＞
492,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足：
・給与月給／400,000円-580,000円
・賞与／業績により年2回支給（6月／12月）
・理論年収／750～1100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務研修については基本OJTとなりますが、語学研修は別途研修制度を設けております。

＜その他補足＞
・諸制度／従業員持株制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン
・施設／本社内診療所、独身寮、社宅
・クラブ活動／バスケットボール、野球、サッカー、テニス、中国語会話等
・その他／コナミスポーツクラブ、スポーツクラブルネサンス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：
・完全週休二日制（土日祝）

会社概要

事業概要: 繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。
国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。

【3つの主軸事業で広く深くビジネスを追求。強固な経営基盤を実現】
当社は、繊維・化学品・機械を主軸事業とし、世界各国に拠点を持ち、特に中国とは戦後最初に進出した「友好商社」第一号として今でも深い結びつきを持っています。
繊維事業では、日本のみが誇る高度な技術をもつ北陸産地と提携し、高付加価値・高機能商材を世界へ発信しています。
また、化学品・機械の分野では、巨大市場の中にあるニッチ商材に強みを持って事業を展開しています。医薬品や農薬の製造に欠かせないファインケミカル商材、ドリンク剤や食品に使用される食品添加物等の取扱いから、スマートフォン等で使用される液晶用のガラス基板原料等のニッチな分野を専門性高く取り扱っています

【グローバルかつダイナミック。それが「創る商社」のスタイル。】
当社は繊維、化学品・機械の専門商社として、（商）×（工）を兼ね備えた「創る商社」として存在感を示してきました。市場や流通という川下分野を見据えながら、原料や資材といった川上分野の開発に携わることで、蝶理ならではの事業展開を推進しています。さらに海外30カ所に拠点を展開し、売上の約7割が貿易取引となります。営業社員は毎月のように海外出張に行くこともあり、グローバルのビジネス展開を加速しています。

【若手への大きな裁量とそれを後押しする自由な風土】
創業160年超の歴史を持つ当社ですが、一貫してきたのはトップクラスのメーカーとの取引きの中で、常に若手に大きな裁量権を与えてきたこと。それが伝統企業であるにもかかわらず活力ある風土を維持し続けてきた要因です。「自由にやらせてもらっている」と社員が口をそろえて強調することがその証であり、その自由さが柔軟な発想と大胆な行動を呼び起こし、若手でも大きな成果を上げることにつながっています。若いうちから大きな仕事を担当し、必要と感じたら海外にも毎月のように飛びます。
所在地: 〒540-8603
大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル
設立: 1948年9月
従業員数: 391名
上場市場名: プライム市場
資本金: 6,800百万円
売上高: 299,293百万円
経常利益: 14,193百万円
平均年齢: 39.7歳
企業URL: http://www.chori.co.jp/

蝶理株式会社について

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平均年齢
売上高
経常利益
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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015715472