株式会社日立製作所
【日立×地方銀行DX】インフラSE(鹿児島勤務/上流工程に挑戦)【1363】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆地域金融の未来を、ITの力で支える仕事です
鹿児島市にある地方銀行を担当し、地域経済や人々の暮らしを支える金融システムの設計・構築をお任せします。
単に仕様に沿ってシステムをつくるのではなく、お客様の業務課題を理解し、将来あるべき姿をともに考えるポジションです。
入社後は構築・導入からスタートし、将来的には要件定義、システム化構想、クラウド移行などの上流工程へキャリアを広げられます。
■具体的な業務
地方銀行で利用されるOA系システムを中心に、以下の業務を担当します。
・ネットワーク、セキュリティ、PCシステム、AI関連環境の設計・構築
・システム導入に向けた計画策定、テスト、移行、稼働支援
・お客様への技術提案、要望や課題のヒアリング
・協力会社との調整、進捗・品質・課題の管理
・業務フローの改善や効率化に向けたシステム設計
・プロジェクトリーダーと連携した案件推進
入社後は数名程度のチームに加わり、プロジェクトリーダーによるOJTのもと、これまでの経験を生かせる業務から担当します。
金融業界の知識は、実務を通じて身につけることが可能です。
■将来的にお任せする業務
経験を積んだ後は、現状データの分析、課題の明確化、システム化構想の策定、要件定義支援、技術提案にも携わっていただきます。
また、AWS・Azureを活用したクラウドリフト/シフトの計画策定やプロジェクト推進など、新しい技術領域へ挑戦する機会もあります。
構築担当から、顧客の課題解決を主導する上流SEやプロジェクトリーダーをめざせます。
■プロジェクトの特徴
既存システムを段階的に日立のソリューションへ移行する変革フェーズにあり、今後も複数の案件化が見込まれています。
お客様と近い距離で対話しながら、地域金融機関の将来像を形にできる、手触り感のある環境です。
社会的影響の大きなミッションクリティカルシステムに携わることで、技術力だけでなく、品質への意識、提案力、プロジェクト推進力も磨けます。
勤務は顧客先への出社が中心で、在宅勤務は週1~2日程度を想定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システムの設計・構築経験3年以上
・顧客との折衝経験
・システムやインフラに関する技術提案経験
■歓迎条件
・システム開発またはアプリケーション開発経験
・AWS、Azureなどパブリッククラウドに関する業務経験
・金融機関向けシステムの開発・導入経験
・銀行業務に関する知識
・基本情報技術者資格
・協力会社やチームメンバーの取りまとめ経験
勤務地
鹿児島県鹿児島市鴨池
住所:鹿児島県鹿児島市鴨池
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~470,000円
<月給>
287,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。
※内訳:月給12ヶ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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