株式会社日立製作所

【金融×ITで地域を支える】システムエンジニア（上流から参画）【72】

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◆全国の地方銀行・ネットバンクを担当し、金融システムの企画・構想から開発、運用保守まで一貫して関われるポジションです。
◆単なるシステム構築にとどまらず、金融機関とともに地域経済や地域企業の課題解決を目指します。
◆幅広い技術領域と工程を経験しながら、SE、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー、ITコンサルタントなど、多様なキャリアを描ける環境です。

■業務概要
地方銀行・ネットバンク向けシステムにおいて、これまでの経験や志向に応じて、アプリケーション、チャネル、情報系、基盤系などの領域を担当いただきます。
お客さまの経営・業務課題を把握し、社内の営業部門、技術部門、協力会社と連携しながら、最適なシステムやサービスを形にしていきます。

■具体的な業務
・お客さまへのヒアリング、課題整理、改善施策の検討
・新規案件に向けた提案、プレ活動、企画・構想策定
・システム化計画、要件定義、基本設計、各種レビュー
・開発、構築、テスト、移行、運用保守の推進
・プロジェクトの進捗、品質、課題、リスク管理
・社内関係部門、パートナー企業との調整
・お客さま上位層への報告、提案、合意形成

入社後の担当は、経験や専門性を踏まえて決定します。
まずは得意な工程や領域で力を発揮し、その後、上流工程やマネジメントへ担当範囲を広げることが可能です。

■仕事の特徴
当本部は全国の多数の金融機関を担当しており、案件の規模、テーマ、技術領域が多岐にわたります。
若手のうちからお客さまの責任者や上位層と対話する機会があり、技術力に加えて、提案力や課題解決力も磨けます。

また、地域経済の活性化、事業承継、中小企業のDXなどを、金融×ITの立場から支援することも重要な役割です。
自社、常駐先、リモートを組み合わせた柔軟な働き方を取り入れ、育児や介護と仕事を両立する社員も在籍しています。
中途入社者向けの交流機会も設けており、新しい環境に馴染みやすい職場づくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITシステムの設計、開発、構築、運用保守のいずれかの実務経験
・顧客または社内関係者と連携して業務を進めた経験

■歓迎条件
・銀行、信金、ネットバンクなど金融機関向けシステムの経験
・要件定義、顧客提案、システム企画など上流工程の経験
・PL・PMとして進捗、品質、課題、リスクを管理した経験
・オープン系、基盤系、チャネル系、情報系システムの知識
・ベンダーや協力会社を含むチームの取りまとめ経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（福岡県）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

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＜勤務地補足＞
地域金融機関の顧客先（西日本地区の各金融機関オフィス）での勤務となります。
※九州地区（山口まで含む）を主軸とした西日本地区金融機関でのプロジェクト推進をお任せいたします。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など