掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

鈴茂器工 株式会社

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【東京】経理/リーダー候補<決算業務中心>スタンダード上場/シェアトップクラスの食品加工機械メーカー

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仕事内容

【東京】経理/リーダー候補<決算業務中心>スタンダード上場/シェアトップクラスの食品加工機械メーカー

【国内シェアトップクラスの老舗メーカー/世界に先駆けて寿司ロボットを開発/米飯加工機械のリーディングカンパニー】

■職務内容
経理の中核メンバーとして、決算業務を中心に幅広い業務をご担当していただきます。
・四半期・年次の単体および連結決算業務(精算表、キャッシュフロー計算書、税効果、計算書類等)
・開示書類作成(決算短信・有価証券報告書)
・監査法人・顧問税理士(補助)対応
・税務申告書の基礎資料作成補助(法人税・消費税・事業税、固定資産税)
・固定資産管理業務の補助
・各種プロジェクト業務
・各種システムの操作(会計、販売管理、生産管理、固定資産、経費精算)
・メンバーへの指導・教育
・タスク管理

■組織構成
コーポレート本部 経営企画部 経理課 6名
(課長1名、課長補佐1名、主査1名、一般2名、派遣1名)

■仕事のやりがい、達成感
・即戦力として上場会社の決算業務の一連を経験できます。
・グローバルに事業を展開する上場企業の経理担当者として、成長に資する基盤構築や専門的な経理業務、プロジェクトの中心メンバーとして携わることも可能です。

■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土
・バランスの取れたメンバー構成(20代から50代までの幅広い年齢構成)
・自分の意見や考えが取りやすく、前職で得た知識や経験を生かすことができる環境
・課題を前向きに捉えて、解決に向けて取り組むことができる

■この仕事のキャリアステップ/成長環境
・上場会社の経理業務を幅広く経験することで高い専門性を習得でき、また、自分に合ったキャリアプランを描けます。
・将来的にはマネジメントも含めた幹部候補として当社の経理業務を牽引していただくことを期待しています。

■当社の魅力
・当社は国内シェアトップクラスの食品加工機械の老舗メーカーですが、今後は米飯食を世界に広げていく市場創造型の創業精神を継承し、厨房における食品加工機械に留まらず、外食・小売事業者の課題解決に資するソリューション提案を追及することで、新たな付加価値を提供していきたいと考えております。
・売上高も右肩上がりで推移しており、2022年3月期売上高115億円→2026年3月期で158億円に到達し、2027年3月期以降も大きな成長を見込める企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場事業会社での経理実務経験3年以上
・簿記2級または同程度の知識
・連結決算および開示業務の経験者
・Excel 中級レベル(※連結決算はExcelベースで行っています)
・メンバーのマネジメント経験、または後輩の指導育成経験

■歓迎条件:
・公認会計士/税理士/簿記等の有資格者
・製造業の原価計算の経験のある方
・税務申告書の作成経験のある方
・固定資産の管理/決算基礎資料の作成
・コミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F
勤務地最寄駅:JR線/中野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~412,500円

<月給>
325,000円~412,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月 ※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
家族手当:配偶者…1万円、子…5千円/人
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■育児休業制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。
・寿司ロボットやご飯盛付けロボット(Fuwarica)などの店舗・厨房向け機械の製造・販売
・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売
■特徴:
(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー:競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。
(2) 海外市場への積極展開:『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。
(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開:事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。
(4) 堅調な売上と高い自己資本比率:自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。
■沿革:1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。
<関連企業>
◇海外子会社:SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION(米国現地法人)、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.(シンガポール合弁会社)
◇国内子会社:セハージャパン、日本システムプロジェクト ◇販売代理店:ナガノ鈴茂販売

所在地

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F

設立
1961年1月
従業員数
485名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,154百万円
売上高

14,514百万円

経常利益
1,498百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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求人コード 3015715774

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