株式会社アイエスエフネット
（愛知限定）インフラエンジニア／平均残業月7.3H・転勤なし
この求人を要約すると…
【愛知拠点】東海地域でキャリアを伸ばしたい方、歓迎
支店長：現役エンジニア／副支店長：育成エキスパート
有休取得率88％／年休122日／平均残業月7.3H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【現役エンジニアと育成のエキスパートがキャリア支援】クラウド・SV・NWの設計・構築、運用・保守など
◎現役エンジニアの支店長と、育成のエキスパートの副支店長がトップの拠点
◎エンジニアの技術やトレンド、目線で考えるキャリアサポート
◎キャリア・業務状況の確認や、案件環境の相談
◎実機演習やリスキリング研修
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■スキルアップ支援制度■
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（１）資格取得支援制度
（２）リスキリング環境
（３）実機・仮想検証環境
（４）入社時の研修（最大1カ月）
（５）エンジニアによる勉強会
など
業務内容に合わせたスキルアップ支援が充実！
エンジニアを理解している支店長・副支店長がキャリア支援を実施しているので、これらの支援制度がキャリアと有機的につながります。
あなたの将来像を踏まえたうえで、案件や研修・支援制度を組み合わせます。
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■案件決定までの流れ■
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◎STEP1：営業＆キャリア形成の専門部隊が伴走
あなたの経験、高めたいスキル、希望の働き方など、理想をお聞かせください。
◎STEP2：エンジニアの思いを尊重したアサイン
インフラ専業の当社には1万件以上の案件があり、キャリア構築のためにアサイン実施が可能！
◎STEP3：スキルトランスファ案件で、経験が浅くても安心！
ハイスキルメンバーとともに案件へアサインし、実務の中でスキルを学べます。
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■主な業務■
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・クラウド環境の設計・構築・運用最適化
・Microsoft 365導入・運用支援
・クラウドセキュリティ（ゼロトラスト、WAF、CASB）
・サーバ／ネットワークの設計・構築（Linux／Windows、Ciscoなど）
・仮想化基盤（VMwareなど）の設計・構築
・Microsoft製品・クラウド関連の技術サポート
20代・30代の管理職人数は121名。
（女性管理職登用実績あり）
また、外国籍の方も251名在籍しています。英語・中国語などを母国語とする社員も多数。
そのほか時短で働く社員もいるなど、多様な人材が活躍しています。
対象となる方
【実務経験半年～OK／工程や案件規模は問いません】 保守・監視・運用・ヘルプデスクも歓迎
■ITインフラの実務経験
（保守・監視・運用・テクニカルサポート・ヘルプデスク・構築・設計など）
【歓迎条件（下記いずれか）】
□Cisco認定資格（CCNA、CCNP）／Linux技術認定資格（LPIC L1、LPIC L2）
□リーダー、サブリーダー、後輩育成の経験（年数不問）
□VBAやマクロを活用した業務効率化の経験
【1つでも共感いただける方は応募をご検討ください】
◎監視や運用のルーチンから、設計・構築へ進める未来が見えない
◎貢献度に見合った還元がなく「頑張り損」だと感じている
◎夜勤や過重労働を卒業し、技術研鑽や私生活の時間を作りたい
※学歴不問
選考のポイント
技術や知識と同等に、あなたの人柄や「やってみたい」という意欲を重視します。
面接は相互理解の場と考えていますので、緊張せずリラックスしてお越しください！
勤務地
ご自宅の場所を考慮したプロジェクトにアサイン！
愛知県（名古屋市内・三河エリアなど）を中心に、岐阜県や三重県も含めた東海エリアに豊富なプロジェクトが存在します。
片道何時間もかかる、転居が必要なプロジェクトにはアサインしません。
■名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F
※勤務地エリア：愛知県、岐阜県、三重県
※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F[最寄り駅]名古屋駅
- 愛知県名古屋市中村区名駅1[最寄り駅]近鉄名古屋駅 （名古屋、名鉄名古屋駅)
- 愛知県名古屋市中区栄3[最寄り駅]矢場町駅 (栄駅)
- 愛知県名古屋市熱田区金山町1[最寄り駅]金山駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市中区錦2[最寄り駅]伏見駅(愛知県) (久屋大通駅)
- 愛知県名古屋市中区丸の内2[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市中区栄3[最寄り駅]矢場町駅
- 愛知県名古屋市中区大須4[最寄り駅]上前津駅
- 愛知県名古屋市中区大須2[最寄り駅]大須観音駅
- 愛知県名古屋市千種区内山3[最寄り駅]千種駅
- 愛知県名古屋市千種区今池5[最寄り駅]今池駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市千種区覚王山通7[最寄り駅]池下駅
- 愛知県名古屋市千種区末盛通5[最寄り駅]本山駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市千種区四谷通1[最寄り駅]本山駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市千種区東山通4丁目[最寄り駅]東山公園駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市千種区井上町[最寄り駅]星ケ丘駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市名東区藤が丘[最寄り駅]藤が丘駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市名東区一社2[最寄り駅]一社駅
- 愛知県名古屋市名東区上社1[最寄り駅]上社駅
- 愛知県名古屋市名東区本郷2[最寄り駅]本郷駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3丁目[最寄り駅]御器所駅
- 愛知県名古屋市昭和区広路町字北石坂[最寄り駅]八事駅
- 愛知県名古屋市中区千代田2[最寄り駅]鶴舞駅
- 愛知県日進市赤池1[最寄り駅]赤池駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市東区矢田1[最寄り駅]大曽根駅
- 愛知県名古屋市東区矢田南3[最寄り駅]ナゴヤドーム前矢田駅
- 愛知県名古屋市東区葵1[最寄り駅]新栄町駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市東区葵3[最寄り駅]車道駅
- 愛知県名古屋市北区城見通3[最寄り駅]黒川駅(愛知県)
- 愛知県名古屋市中区三の丸3[最寄り駅]名古屋城駅
- 愛知県名古屋市熱田区神宮2[最寄り駅]熱田神宮伝馬町駅
- 愛知県名古屋市熱田区三本松町[最寄り駅]神宮前駅
- 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町[最寄り駅]堀田駅(名古屋市営)
- 愛知県名古屋市緑区乗鞍2[最寄り駅]徳重駅
- 愛知県名古屋市港区入船1[最寄り駅]名古屋港駅
- 愛知県名古屋市中川区あおなみ線中島[最寄り駅]中島駅(愛知県)
勤務時間
※プロジェクトによってシフト勤務あり
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◆残業が少ない理由◆
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（1）残業対策チームを設置し、稼働状況を徹底管理
（2）営業が事前に案件の稼働状況を確認
（3）稼働中に高負荷が発生した場合は、営業が改善を依頼
★高稼働案件は紹介しません
これらの取り組みにより、働きやすい就業環境を維持しています。
万が一、高稼働になった場合は管理部が調整を行い、営業がお客さまへ改善を要望します。
改善が見込めない場合は、案件からの撤退も検討しています。
★在宅勤務・フルリモート・時差出勤も可能
時差出勤の場合は、8:00～10:00の間で出社し、実働8時間勤務となります。
※参画する案件によっては、リモートワークや時差勤務ができない場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更なし）給与
★待機中も給与は100％支給
★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受けられます）
【年収】
月給＋2種類の賞与（年2回）＋諸手当＋残業代
【月給】
◎設計構築レベル：月給35万円以上
◎東海エリア：月給28.5万円以上
※残業代は別途、全額支給いたします。
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回支給。プロジェクト単価（契約金額）の50～60％を還元。
【拡大IRP（業績連動賞与）制度】
2025年下期より業績連動賞与の支払いを新たに開始しました。
会社の利益を社員へ還元し、一人ひとりの成長とチャレンジを応援します。
【諸手当】
■交通費支給
■残業手当
■家族手当（入社2年目より支給）
■役職手当
■テレワーク手当
年収400万円～（ヘルプデスク・監視・運用保守レベル）
年収530万円～1,000万円（設計・構築レベル）
年収550万円（入社3年目・30代・サーバ設計構築）
年収750万円（入社5年目・30代・AWS基盤移行プロジェクトリーダー）
年収900万円（入社7年目・40代・ITコンサルタント・PM）
※上記はすべて各種手当＋残業代（全額支給）を含む
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401k）
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度（取得率：女性100％・男性91.2％）
■テレワーク／時差出勤
■副業OK
＜諸手当＞
■交通費支給（上限月10万円）
■家族手当（対象扶養家族：配偶者月1万円、子月5,000円、親月3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能
スキマ時間に参加できるオンライン研修が多数。
業務の流れに合わせたクラウド構築研修など。
＜引っ越し支援も充実！＞
■移動交通費
■荷造り運送費
※当社規定による
・ショートリスキリング
お客さま先で常駐しながら短期間でリスキリング教育を実施。
今の業務プラスアルファのスキルを習得できます。
・カスタムリスキリング
キャリアプランナーがあなたに合わせた研修を計画。
計画的な学び直しで、より高度な業務に取り組めるよう支援します。
＜学習環境＞
■実機演習（Cisco、VMwareなど）
■仮想検証環境（Windows、Linux、AWS）
■現役エンジニアによるオンライン勉強会
休日・休暇
122日＋年次有給休暇（労働基準法通り）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得率：88％ ※2025年度実績）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■子の看護休暇
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
★育児に伴う休暇・休業の取得率／2025年度実績
3つのキャリアパス／カルテットPJT
（1）コンサルティングキャリア
（2）マネジメントキャリア
（3）高度専門職人材（スペシャリスト）キャリア
3つのキャリアのいずれかを選択でき、途中で別のキャリアへ変更することも可能です。
PM／PMO、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、プリセールスなど、目指したいキャリアを実現できます。
＜カルテットプロジェクト＞
本プロジェクトは中級レベル以上のエンジニア向けに、お客さま・エンジニア・営業・人材管理の4者が連携し、キャリア形成を支援する取り組みです。
希望する経験が積める案件に優先的にアサインし、スキルアップを後押しします。
社員インタビュー
人事
若手とベテランを組ませるスキルシェアリング
現在、若手とベテランが一緒の案件に入り、ベテランのスキルや知見を現場で教わりながらスキルを継承する「スキルシェアリング」という取り組みも実施しています。暗黙知になりがちな技術も身につけられます。
人事
定期・不定期のキャリア面談のほかキャリア相談窓口も
営業や人材管理のほかに人事とも面談を設定できるほか、常時、専門部隊に相談ができる「キャリア窓口」を設置しています。さまざまな方向から、あなたのキャリアを支援します。
人事
資格取得のためのコミュニティーがあります
資格取得支援のほかに、資格を取得しようとしているエンジニアが集まるコミュニティーも開催。お互いに教え合ったり、励まし合ったりして合格を目指しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
スキルアップ支援とトップの知見を組み合わせて最適なキャリアへ
名古屋支店は、単に「研修制度が充実している」だけではありません。現役エンジニアと育成のエキスパートがトップにいて、彼らとの距離が近いので、「次のステップへの具体的なアドバイス・道筋」を提示します。
たとえば、まだ経験の浅いAさんの場合、タスクを分解し、優先順位のつけ方から報告・相談のタイミングまで具体的な行動に落とし込むことで、やるべきことを可視化しました。
上流工程に挑戦したいBさんの場合は、足りない技術領域を洗い出し、必要な資格や研修、実習などを提案。学習した内容を本人が整理することで、自身への理解度を深めてもらいました。
技術や育成の深い知見があるからできるアドバイスがあります。
やりがい
【マルチクラウドのスキルを身につけられる】
現在、多くのシステムがクラウドベース（クラウドネイティブ）になっています。しかし、AWSやAzureなどサービスによって特徴は異なります。それらの多くに触れられることは、インフラエンジニアとして一歩も二歩も先に進めます。また、働きやすい環境なので、人生設計を考えながら長く働くことが可能です。
きびしさ
【お客さまにも感情があるからこそ、人間性や人柄を重視】
カルテットPJTのようにお客さまに協力を求める場合、技術力よりも人間性や人柄のほうが重要です。「Aさんのためになるなら」という気持ちがないと協力してくれないからです。そのため、私たちは「一緒に働きたい人を採用する」採用方針やISCのような行動指針を策定。一緒に働いて気持ちの良い人を集め、大事にしています。
女性社員も多数在籍！女性の育休取得率100％・復帰率100％と高い取得率を誇っています。
資格取得支援制度やマネジメント・技術に分かれるキャリアなど、自分の目指すエンジニア像を実現できます。
わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（1～2回）＋適性検査（性格診断）
内定
★オンライン面接（またはAI面接※弊社よりご案内）・夜間対応可！（平日の9:00～21:00まで面接可能です）
★圧倒的なスピード感で対応します！（面接から最短即日内定、応募から最短1週間で内定）
★元エンジニアの採用担当が多く、キャリアや悩みに深く共感しながらリラックスした雰囲気でお話できます！
★在職中の方もご安心ください！
面接日や入社時期のご相談には柔軟に応じます。
急なお仕事などで都合が悪くなった際も、ご連絡いただければいつでも再調整しますので、まずは気兼ねなくご応募ください。
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
担当／採用担当
TEL：03-5786-2389
会社概要
- 事業概要
＜社員数2,000名を超えるITインフラ専業企業＞
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
◆コンピュータに関する事業
・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売
・システムの運用、管理、保守の受託
・操作、プログラム制作等に関する教育事業
・機器等の操作技術者のアサイン
・企業への投資に関するコンサルタント
◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業（派13-304931）- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16- 設立
- 2000年 1月12日
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 幸義
- 従業員数
- 単体：2,508名／グループ全体：2,631名（2026年1月1日時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 35.9歳 （2026年度）
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