ホンダモビリティランド株式会社
【栃木県茂木町】ホテルレストランの調理※メニュー開発にも挑戦／年休122日・UIターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～UIターン歓迎♪遠方の方向けに社宅完備・引越補助あり！チームで新メニューの企画・開発にも携われる！年休122日・福利厚生充実で働きやすさ◎～
＼メニュー開発にも関われる／
料理長や調理スタッフ同士で意見を出し合いながら、ビュッフェメニューの企画・開発に携わることができます。石窯でのピザ調理やライブキッチンでの接客など、お客様の反応を直接感じられる環境です。
■業務概要
当社が運営するモビリティリゾートもてぎ内ホテルレストランにて、ファミリー向けビュッフェやコース料理の調理業務を中心に、ライブキッチンでの調理やメニュー開発、食材管理・発注など幅広い業務を担います。
■業務詳細
・ファミリー向けビュッフェの調理
・コース料理の調理
・ライブキッチン対応
・メニュー開発
・食材の管理、発注業務 など
【具体的な内容】
業務の流れ（1例）
〇早番
06:30~07:00 出勤・朝食準備
07:00~10:00 朝食対応
10:00~11:00 休憩
11:00~13:00 昼食対応・片付け
13:00~15:30 夕食準備
〇遅番
13:00~15:00 出勤・夕食準備
15:00~16:00 休憩
16:00~17:30 夕食準備
17:30~20:30 夕食対応
20:30~22:00 片付け・翌日の準備
■勤務シフト
シフトは年間カレンダーに基づいて作成され、お休みの曜日は原則固定となります。早番・遅番のシフトは約1カ月前に確定します。
基本的に2連休となるようシフトを組んでおり、遅番の翌日に早番が入らないよう、勤務時間にも配慮しています。
■組織構成
料理長のもと、20代～50代の調理スタッフ11名が在籍。部門を超えて連携し、全員でサービス向上を目指しています。
■教育体制
OJTを中心に、調理技術や衛生管理、サービス向上のための研修が充実。経験者でもさらなるスキルアップが可能です。
■働きやすさ
◎年休122日／週休2日制／2週間の長期休暇制度あり
◎残業代は1分単位で支給♪時短勤務・育児支援制度あり
◎寮・社宅制度など福利厚生充実
■キャリアパス
調理スキルやマネジメント力を磨き、将来的に料理長や複数店舗の統括などキャリアアップが目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・調理経験3年以上の方
・チームワークを大切にできる方
勤務地
モビリティリゾートもてぎ
住所：栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
敷地内に無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。
＜転勤＞
無
勤務時間
6:30～15:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（10:00～11:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:30～15:30
13:00～22:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度で、繁忙期（夏休み・ゴールデンウイーク等）には月40時間程度となる場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間終了後から有給休暇の取得が可能になります。
給与
400万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
残業代は1分単位130％で全額支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,400円～286,000円
＜月給＞
202,400円～286,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与5.0ヵ月（2025年度予定）。年収例：入社5年目27歳一般職500万円、入社2年目20歳一般職400万円。月残業20時間、通勤距離15kmで試算。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給
家族手当：詳細は福利厚生欄をご確認ください。
住宅手当：入社後８年間適応で、家賃の一部を会社が補助します。
寮社宅：社宅・寮あり
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり
＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・育児支援制度、託児所あり
・UIターン支援制度
・時短勤務制度
・契約保養所あり
・交替勤務手当支給
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・介護支援手当（扶養する介護対象者1人につき18,000円支給）
・家族手当（世帯主対象／単身者7,500円、子ども扶養の場合16,500円支給）
・社員食堂完備（1食380円程度）
・福利厚生サービス「WELBOX」利用可能
・ホンダ互助会、ホンダ住宅共済会などホンダグループ共通の福利厚生あり
休日・休暇
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日、1月に2週間程度の長期休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）モータースポーツ部門…鈴鹿サーキットおよびモビリティリゾートもてぎのレーシングコースにおけるF1、MotoGP、鈴鹿8時間耐久レースなどの開催、運営および各種レースの企画、開催、運営
（2）アミューズメント部門…鈴鹿サーキット、ツインリンクもてぎの遊戯施設の経営
（3）リゾート部門…ホテル・研修会場・レストラン・温泉活用施設・ブライダル施設の経営
（4）交通教育部門…安全運転講習会などの開催
（5）企画開発部門…乗り物の開発設計、およびレジャーランドの総合計画など
■同社の特徴：
2006年、株式会社鈴鹿サーキットランドと株式会社ツインリンクもてぎは6月1日に対等合併し、「株式会社モビリティランド」として新たなスタートを切りました。1962年に日本初の本格国際ロードコースとして産声をあげ、日本のモータースポーツ普及に貢献してきた鈴鹿サーキット。そして、1997年に日本唯一のスーパースピードウェイを擁するモータースポーツフィールドとして誕生し、「アメリカン・モータースポーツ」という新たなモビリティ文化をもたらしたツインリンクもてぎ。モビリティを通して、顧客に「喜び・楽しさ・感動」を提供し続けてきた二つの企業が、ひとつになりました。同社は、これまで鈴鹿サーキットとツインリンクもてぎがそれぞれに培ってきたノウハウと力を結集し、より豊かなモビリティ文化を創造することで「喜び」「楽しさ」「感動」を広く社会に提供し続ける企業であり続けます。
■運営施設の特徴：
・鈴鹿サーキット…1962年、日本で初めての本格的なレーシングコースとして誕生して以来、日本のモータースポーツの中心地であり、レースを核にした魅力的なモータースポーツ エンターテイメントを提供する舞台です。子どもから大人まで世界中の人を惹きつけ心を揺さぶる「感動」が、ここにあります。
・ツインリンクもてぎ…様々なタイプのレーシングコースを持つ施設です。MotoGPなどの世界のトップレースを観戦して、そのスピード感や迫力を全身で感じとることも大きな魅力のひとつとなっています。観る楽しみに加え、さまざまな体験を満喫できる場と機会を豊富に用意しており、人、自然、クルマの出会いから生まれる多彩な体験を満喫することができます。- 所在地
〒510-0201
三重県鈴鹿市稲生町7992- 設立
- 1961年2月
- 従業員数
- 850名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,500百万円
応募方法
応募方法
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