株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
奈良市役所の窓口事務／未経験歓迎／土日祝休み／面接1回のみ
この求人を要約すると…
＊未経験歓迎！研修と手厚いサポートで安心デビュー
＊景気の影響を受けにくい！安定感のある官公庁勤務♪
＊年休125日～・転勤なし・原則定時退社・服装自由
『無理するシカない毎日』はもうおしまい。
余裕ある働き方で、自分らしく、ゆったりと。
私、奈良に暮らす母ジカ。
最近、ふと思うんです。
子ジカが大きくなったら、私はどんな日々を過ごしてるだろう？
できれば、慣れ親しんだ奈良で暮らしたい。
できれば、安定して仕事を続けていたい。
できれば、家族との時間や自分の時間も持っていたい。
…どれも「できれば」で終わらせるには大事なことばかり。
これを「できる」に変えられる働き方、ないかな？
そうして出会ったのが、奈良市役所の窓口事務でした。
★自治体勤務の安定感
★正社員勤務×転勤なし
★未経験でも安心の研修制度
★年休125日＆土日祝は必ず休み
★子育て世代がたくさん活躍していて、支援も充実！
これから先、まだまだいろんな変化があるかもしれません。
子ジカが増えるかもしれない。
生活スタイルが変わって、もう少しプライベートの時間がほしくなるかもしれない。
そんなときも「遠慮なく相談してね！」と言ってくれる風土があるから、奈良という街に腰を据え、今日も安心して過ごせてます。
これまで毎日を駆け抜け続けてきたあなたにこそ。
自分をシッカり大事にできる仕事、一緒に始めませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オープニング募集♪】奈良市役所での窓口事務をお任せします◆研修充実 ◆安定の官公庁勤務
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回お任せするのは障がい福祉に関する事務職。
配属先の奈良市役所・障がい福祉課は、2026年8月に当社への委託がスタートしたばかりの部署です。
全員がほぼ同じスタートラインからの勤務なので、より一層フラットで風通しがいい環境で働けるチャンスです！
▽▽【具体的には…】▽▽
■申請・相談にいらした方の受付・窓口対応
■提出書類に不備がないかのチェック
■申請データの入力や情報の整理
■各種書類の分類や整理 など
＞＞教育体制に自信あり♪経験や知識は一切不問！
『障がい福祉』『市役所の仕事』と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心を。
入社後はOJTを中心に、福祉制度のことや業務の流れ・ルールについてなど、じっくり時間を取って教えていきます。
業務ルールがしっかりと決まっているぶん、「この仕事はこの人に確認」「このケースはこう対応する」という判断がしやすいのも安心のポイント！
先輩たちも話しかけやすく穏やかな人が揃っていますので、制度面だけでなく人の面での働きやすさも抜群です。
★こんなポイントも！
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣
＊デスクワーク中心で体力的負担が少なめ
＊市民の方と接する機会もあり「ありがとう」の言葉が嬉しい♪
＊業務ルールが明文化＆マニュアルもあるので一人で悩まない◎
＊毎年必ず昇給・経験を積めば積むほど収入もUP！
《プライベートを犠牲にしない働き方がしたい》
《子育てがひと段落したから働き始めたい》
《安定した環境で長く働きたい》
など、入社の動機も十人十色です！
また、年齢層も幅広く、どんなライフステージでも不安なく馴染める風土です。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】必要スキルは「ローマ字入力ができること」のみ！◆同期とスタートの大チャンス♪
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「本当に自分にできるかな…」
「私生活とちゃんと両立できる？」
そんな不安がある方は応募時や面接の際にぜひご相談ください！
仕事内容の詳細から活躍中の先輩の事例まで、余すことなくお答えします◎
まずは一度ご応募ください！
【必須条件】
パソコン操作に慣れている方
（ローマ字入力ができればOK）
【以下のスキル・経験がある方も歓迎】※必須ではありません
■基本的なビジネスマナー
■電話対応や窓口対応などの事務経験
＃第二新卒から社会人経験10年以上の方まで歓迎
＃ブランクのある方もぜひご応募ください！
勤務地
奈良市役所：奈良県奈良市二条大路南1-1-1
（近鉄「新大宮駅」より徒歩11分）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 奈良市役所/奈良県奈良市二条大路南1-1-1[最寄り駅]新大宮駅
勤務時間
※万が一残業が発生した場合には、別途で全額支給します！
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※試用期間中は時給制（時給1150円／他は変更なし）
給与
★毎年必ず昇給しています。経験を積めば積むほど収入も着実にアップ！
■交通費全額支給（規定あり）
年収219万円～
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■再雇用制度（定年65歳）
└ 双方合意の上となります。
■育児時短勤務制度
■人事評価制度
■各種研修制度（階層別研修・自己啓発通信教育等）
■クラブ活動
■派手すぎなければネイル・ヘアカラーもOK
■服装自由（オフィスカジュアル・フラットシューズやスニーカーもOK！）
＞＞こんな制度も！
■各種社内イベント（本社にて開催／自由参加）
ビアパーティーや和牛・高級フルーツ・家電など豪華景品が当たるオンライン大抽選会なども実施しています！
■福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』
飲食店、映画チケット、宿泊施設の割引などなど、豊富なメニューから自由に選択できる制度です♪
◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得
◎健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）
◎ハタラクエール2025
休日・休暇
125日（＋計画有休5日＝実質130日休み！）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9連休／2025年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に12日付与／1時間単位で取得OK！）
（取得率98％・復職実績も多数／男性の取得実績もあります）
■特別休暇
■生理休暇
社員インタビュー
採用担当
事務＝黙々というイメージがあるかもしれませんが、今回のお仕事は窓口での対応も行うので、コミュニケーションを取って進めるのが得意な方こそ活躍できる仕事です！チームで進める力もたくさん活かせます。
採用担当
子育て世代の方が多く働いているので、お子さんの行事などで平日にお休みを取ることも当社では日常風景です。皆がそれをごく普通のことと捉えており、連携しあいながら協力して進めています。
取材レポート
社員の働き方は？
フレッシュな気持ちでスタートできる、今ならではのタイミング！
今回のポジションは、同社への委託が8月にスタートしたばかりの『障がい福祉課』への配属。
オープニング直後だからこそ、これから入社する方も仲間と一緒に仕事を覚えながら組織をつくっていけるのは、今だからこそ味わえる醍醐味といえます！
とはいえ、業務や組織づくりそのものがゼロから始まるわけではなく、自治体の窓口の一つとして、ルールや流れがしっかりと定まった状態で始められるのもうれしいポイント。
「何も決まってないのはちょっと不安…」という方も、手探り感なく安心して仕事を始められます。
そんな“新しさ”と“安心感”の両方があるのが、今回のお仕事の最大の魅力。
このチャンスをぜひお見逃しなく！
やりがい
障がい福祉課の窓口は、障がいのある方やそのご家族などが必要な支援につながるための大事な入口です。「どんな制度があるのか」「どうすれば利用できるのか」など不安や疑問を持って来庁される方もいらっしゃる中で、状況を丁寧に伺いながらご案内をします。だからこそ、この仕事は制度とその方の生活をつなぐ架け橋そのもの。誰かの役に立っているという意義を日々感じられる、やりがいの大きな仕事です。
きびしさ
申請や手続きには決められたルールがありますので、抜け漏れのないように確認を行い、正確に処理を進めることが欠かせません。また、窓口対応を行う中で、不安や困りごとを抱えて来庁される方に接することもあります。まずは相手の話へ真摯に耳を傾け、理解しやすいように噛み砕いて説明することが大切です。最初は難しく感じても、相手の視点に立って考えられる方なら、少しずつコツを掴んでいけるでしょう。
障がいを持つ方々の安心できる暮らしをサポート。「ありがとう」の声が嬉しい仕事です。
年休125日以上・完全土日祝休みでプライベートも充実。ワークライフバランスを整えながら働けます。
必要な知識は入社後にイチからレクチャー。異業種出身も活躍中ですので、ぜひご応募ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接（1回）
内定
■応募から内定まで1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■選考の中で適性検査（Web）を実施いたします。
※簡単なテストのため準備は不要です
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
TEL：078-332-0871（平日9:00～18:00）
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■医療関連事業
■公共福祉事業
■AI・ロボティクス・IoT 事業
医療事務や受付、ITサポートなど、
医療機関内で発生するあらゆる業務を代行する
アウトソーシングサービスを提供しています。
★次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣認定【くるみんマーク】を取得するほか、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】も取得しています。- 所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F- 設立
- 1968年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 池 智太郎
- 従業員数
- 5295名（2026年6月1日現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
200億円（2025年8月実績）
- 平均年齢
- 39歳
関連情報
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