株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
総務事務／年休120日以上／土日祝休／時間有休可／未経験OK
この求人を要約すると…
未経験OK│患者対応なし／病院を支える総務事務
安定性│創業58年・ITや医療など多様な事業を展開
育児との両立も│年休120日～土日祝休／各種支援有
＼病院勤務＆窓口対応なしのバックオフィス／
子育ても、仕事も、あなたらしいペースでいこう。
◆病院勤務で安定性◎だけど、窓口対応ナシ！
お任せするのは、病院で働く職員を支えるバックオフィス業務。
患者さまへの窓口対応はないため、落ち着いて事務のお仕事に取り組めます。
◆家庭との時間もしっかり確保♪
年間休日120日以上の土日祝休み。
家庭の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方が叶います。
さらに、育児・産前産後休暇など、ライフステージが変わっても働き続けやすい制度も整っています！
◆正社員（エリア職）での勤務
明石市で長く勤めたい、家庭の事情で遠方への転勤はできない…そんな方に向けた地域限定の採用です。
転居を伴う異動がないため、住み慣れた地域で、これからのライフプランも描きやすくなります。
○・○・○・○・○
＊女性活躍推進企業
＊産育休の取得・復帰実績多数
＊休日出勤一切なし
＊日勤のみで生活リズム安定
＊有休消化率は80.3％／1時間単位で取得OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【患者さま対応なし！】兵庫県立がんセンターでのバックオフィス業務 ◆ブランクOK◆女性約9割
ここがPOINT
＊患者さまへの窓口対応なし！
＊未経験OK
＊医療知識も一切不問
＊先輩社員がしっかりサポート！
──────
具体的には…
──────
兵庫県立がんセンターの総務課にて、病院で働く職員の方々を支えるバックオフィス業務をお任せします。
◆病院職員の旅費精算に関する業務
◆健康管理の取りまとめや労基への報告
◆インフルエンザワクチン接種等の取りまとめ
◆上記に付随するリスト作成
◆その他、庶務業務全般
▽経験のある方には以下の業務をお任せします▽
◆兵庫県のシステムを利用した給与計算
◆年末調整・法定調書
◆社会保険事務全般
◆各種手当の認定処理
◆所得税・住民税に関する業務
＼ Q. 経験がなくても本当に大丈夫…？ ／
A. 問題ありません！
病院でのお仕事ですが、特別な資格や経験は一切不問。
基礎知識から身につけられる研修体制が整っています。
◎もちろん、事務や総務のご経験がある方はこれまで培ったスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます♪
【就業人数】7名
男女ともに産育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける体制を整えています。
家庭や子育てと両立しながら働きたい方にも心強い職場です！
対象となる方
【Web面接1回／数分で応募完了の簡易フォーム】働き方を重視する方 ★バックオフィス未経験の方も歓迎
特別な経験は一切不要です！
未経験の方、ブランクがある方も大歓迎。
「まずは話を聞いてみようかな」という感覚で、
お気軽にご応募ください！
＜必須条件＞
◆高卒以上（社会人経験1年以上）
◆Excel・Wordの基本操作スキル
＼こんな想いが叶います／
□平日の夜の時間も確保したい
□土日祝はしっかり休みたい
□ライフステージの変化に不安がない職場がいい
□安定性のある業界で将来を見据えたい
＃未経験歓迎
＃第二新卒・既卒の方、ブランク、社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地
兵庫県立がんセンター：兵庫県明石市北王子町13-70
《アクセス》
各線「明石」駅北出口よりバスで6分、神姫バス「がんセンター前」停下車すぐ
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 兵庫県立がんセンター/兵庫県明石市北王子町13-70[最寄り駅]西新町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月（待遇に変動なし）給与
月給20万円以上＋各種手当
◎チーム運営・業務管理を担うリーダーポジション（転勤あり）として採用の場合、以下の給与も可能です
月給28万円以上（一律手当3万円 + 固定残業代月4万円以上を含む／21時間分・超過分支給）
■残業手当（全額支給）
年収240万円～
待遇・福利厚生
■人事評価制度あり
■財形貯蓄制度
■再雇用制度あり
■各種研修制度（階層別研修・自己啓発通信教育等）
■クラブ活動
■オフィスカジュアル
＼ 子育てを全力応援！ ／
■時短勤務制度（入社1年後から可）
『小学6年生まで取得OK』になりました◎
■1時間単位の有休取得
わずらわしい申請手順は一切なく、事前に上長へ口頭で伝えていただければOK！
チームでのカバー体制も万全に整っているので、気軽に有休を活用できます。
その他にも、無理なく勤続できるように勤務形態の柔軟な見直しなどを都度行っています！
＼ こんな嬉しい制度も♪ ／
■福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』
飲食店、映画チケット、宿泊施設の割引など豊富なメニューから自由に選択できます♪
■各種社内イベント（本社にて開催）
ビアパーティーや和牛・高級フルーツ・家電など豪華景品が当たるオンライン大抽選会なども実施！
ほか、応対の質を競い、優勝者には賞金が支給される応対ランキングも！
休日・休暇
125日以上＋有休必須取得5日＝実質130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に12日付与／時間休も1時間単位で取得OK！）
（取得率98％・復帰実績も多数／男性の取得実績もあり）
■特別休暇
■生理休暇
＼ 年末年始はしっかり6連休 ／
「気を遣って年末年始の休みが取りづらい」
「まとまった休みが取りにくく、帰省が難しい」
といった悩みとも無縁です！
＼ 有休消化率は80.3％ ／
1時間単位での取得も可能ですので、お子さんの急な体調不良時などの突発的なお休みも安心して取得できます◎
★「本当に安心して働ける？」Q＆A！
A.大丈夫です！
入社時点で知識や経験は必要ありません。
OJTを通して、業務の流れや必要な知識を基礎から丁寧にお教えします。
できることから少しずつお任せするため、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。
総務事務未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます◎
A.よく言われます…。でも大丈夫！
1時間単位での有休取得や、時短勤務制度など、子育て世代が働きやすい制度づくりをどんどん推進。
実際に両立中の方も周りにたくさんいる環境なので、
「肩身が狭い…」
「迷惑かけてないかな…」
とモヤモヤすることなく、安心して働けますよ♪
社員インタビュー
総務事務
子育てと両立しながら、長く働ける仕事を探していたときに出会ったのがこの仕事です。土日祝休みで有休も取得しやすいので、家族との時間もしっかり確保できています。
総務事務
病院勤務は初めてだったので最初は少し不安でしたが、先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので安心して始められました。患者さまへの窓口対応がなく、落ち着いて事務業務に取り組めるのも働きやすさのポイントです！
取材レポート
社員の働き方は？
子育ての街・明石で、あなたらしい暮らしを実現。
子育て世代からも注目を集める街、明石市。子育て支援に力を入れている地域だからこそ、「この街で子どもを育てながら、長く働きたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。
今回募集する総務事務は、そんな方にも注目してほしい仕事です。
勤務地は兵庫県立がんセンター。土日祝休みで年間休日120日以上。さらに、正社員（エリア職）のため転居を伴う異動もありません。
子どもの成長をそばで見守りながら、自分自身のキャリアも大切にしていく。どちらかを諦めるのではなく、住み慣れた明石市でこれからの暮らしと仕事を一緒に考えられることも、同社で働く魅力だと感じました。
やりがい
病院で働く職員の方々を、バックオフィスから支えられることがこの仕事のやりがいです。
旅費精算や健康管理の取りまとめ、給与計算など、一つひとつはコツコツと進める事務業務ですが、どれも職員の方が安心して働くために欠かせないもの。
「ありがとう」と声をかけてもらえる機会もあり、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得ながら働けます。
きびしさ
職員の生活にも関わる大切な情報を扱うため、「これくらいで大丈夫だろう」と自己判断せず、一つひとつ正確に確認しながら進める姿勢が欠かせません。
健康管理に関する取りまとめなど期限が決まった業務もあるため、優先順位を考えながら計画的に取り組むことが求められます。
患者さま対応がないため、落ち着いて事務業務に取り組めます。
20代～50代まで、幅広い世代のメンバーが活躍しています♪
先輩社員がしっかりサポート。分からないことも気軽に相談できます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接（1回）
内定
■応募から内定まで1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■選考の中で適性検査（Web）を実施いたします。
※簡単なテストのため準備は不要です
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
TEL：078-332-0871（平日9:00～18:00）
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■医療関連事業
■公共福祉事業
■AI・ロボティクス・IoT 事業
医療事務や受付、ITサポートなど、
医療機関内で発生するあらゆる業務を代行する
アウトソーシングサービスを提供しています。
★次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣認定【くるみんマーク】を取得するほか、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】も取得しています。- 所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F- 設立
- 1968年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 池 智太郎
- 従業員数
- 5295名（2026年6月1日現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
200億円（2025年8月実績）
- 平均年齢
- 39歳
関連情報
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