株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
医療事務/未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休/子連れ面接OK
この求人を要約すると…
経験不問│来院者の安心を支える事務スキルが身につく
安定性│創業58年・ITや医療など多様な事業を展開
育児との両立も│土日祝休/残業ほぼなし/各種支援有
いっしょにあそんで、たくさんお話して。
今日も明日も、ずーっとたのしみ。
まえは、だいすきな公園にいっても
おかあさんはベンチにすわって、
なんだかつかれた顔してた。
「今日はもうおしまい」って
帰るまでが、あっというまだったんだ。
でも今は、いっしょにたくさん
あそんでくれるようになった!
ぼくが「みてみて!」と言ったときにも、
ニコニコしながらみてくれるようになった。
「どうして?」ときいてみたら、
「じつはね、仕事がとっても働きやすくなったんだ」
っておしえてくれた。
おかあさんが笑うことがふえたら、
毎日がまえよりもずっとたのしみになった。
明日は、おかあさんとどんなお話をしようかな?
○・○・○・○・○
「仕事だけ」「家庭だけ」というわけには
なかなかいかない人生だからこそ、
その両方を大事にできる働き方を、
当社は会社全体で大事にしています。
*正社員雇用
*女性活躍推進企業(全社の女性比率80%)
*産育休の取得・復帰実績多数
*年休125日以上・土日祝は必ずお休み
*残業ほぼなし・日勤のみで生活リズム安定
*未経験での入社者がほとんど!
大事な人と過ごす時間を、
きちんと大事にできる毎日を。
まずはお気軽にご応募ください!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実質年休130日】大学病院の病棟にて、入退院の準備やご案内などの医療事務をお任せ★研修が充実♪
こんな仕事をお任せ!
*入退院に関する準備
*患者さまや面会者さまのご案内
*病棟の事務用品の整理 など
最初から一気にお任せすることはありません!
先輩が一人ひとりのペースに合わせて教えていきます。
取り組みやすい業務から徐々に挑戦し、できることを増やしていきましょう♪
\ Q. 未経験でも本当に大丈夫? /
A. 日本データーなら大丈夫!
医療に関する仕事ですが、資格や経験は一切不問。
基礎知識から身につけられる研修体制が整っています。
《研修の流れ》
▼1~2日目:基礎を学ぶ配属前研修
▼3日目~:病院内の案内&OJT研修
▼3カ月目:フォローアップ研修
└ 先輩の経験談をシェアする聴講会
└ 質疑応答
└ 先輩・同僚との意見交流会など
★マニュアルも取り揃えています!
先輩からは「入社前は不安だったけど、想像していたよりもずっとスムーズに成長できた!」という声も。
創業から50年以上にわたって多くの社員を育ててきた実績が、あなたの医療事務デビューを大きく後押しします!
○・○・○・○・○・○・○・○・○・○
レベルの高い接遇スキルが身につく◎
当社では患者さまが安心して通院できるよう、JALビジネスサポートアドバイザーによる研修など、接遇スキルを磨くさまざまな取り組みを行っています。
その集大成となるのが、毎年開催している応対接遇コンテスト。
個人&受託先病院ごとのチームの2部門にて、優れた応対を提供したメンバーを表彰し、優勝者には賞金も支給されます。
今回配属となる名古屋市立大学病院のチームは、3年連続で最優秀賞を受賞している精鋭チーム!
ハイレベルな接遇スキルが身につけられる環境です。
配属先の名古屋市立大学病院には、日本データーの社員約200名が在籍!
年齢も、前職も、個性もさまざまなメンバーが活躍しているので、きっと気の合う仲間が見つかるはず◎
相手への思いやりを大事にする面倒見のいい先輩が揃っています。
対象となる方
【面接1回のみ】経験・資格・知識一切不問!PCでのローマ字入力ができる方★(59歳以下)
特別な経験は一切不要です!
フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎。
「まずは話を聞いてみようかな」という感覚で、
お気軽にご応募ください!
<必須条件>
★PCで簡単なローマ字入力ができること
(ExcelやWordなどのスキルは不要です)
★59歳以下 ※定年60歳のため
<一つでも当てはまったらご応募を! >
・将来もずっと求められる仕事を始めたい
・土日祝はしっかり休みたい
・ライフステージの変化に不安がない職場がいい
#未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒・既卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎
年齢制限理由
勤務地
名古屋市立大学病院:愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地
《アクセス》
地下鉄桜通線「桜山駅」3番出口より徒歩すぐ!
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 名古屋市立大学病院/愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地[最寄り駅]桜山駅
勤務時間
※月に一回、朝礼のため早出あり(8:20~17:00/休憩60分)
雇用形態
正社員
試用期間:2カ月※試用期間中は時給制(時給1250円)となります。
給与
月給19万2100円~
《資格取得支援+資格手当あり!》
受験料補助やeラーニングなどの取得支援が充実!
資格取得後に支給される資格手当は月ごとの支給なので、収入も着実にUP!
働きながらの資格取得にもモチベーション高く取り組めます。
※対象資格は待遇・福利厚生欄をCHECK!
■残業手当(全額支給)
■資格手当
年収230万円~
待遇・福利厚生
■人事評価制度あり
■財形貯蓄制度
■再雇用制度あり
■各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
■クラブ活動
■制服貸与(羽織るだけの快適な制服です)
\ 子育てを全力応援! /
■時短勤務制度(入社1年後から可)
『小学6年生まで取得OK』になりました◎
■1時間単位の有休取得
わずらわしい申請手順は一切なく、事前に上長へ口頭で伝えていただければOK!
チームでのカバー体制も万全に整っているので、気軽に有休を活用できます。
その他にも、無理なく勤続できるように勤務形態の柔軟な見直しなどを都度行っています!
\ こんな嬉しい制度も♪ /
■福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』
飲食店、映画チケット、宿泊施設の割引など豊富なメニューから自由に選択できます♪
■各種社内イベント(本社にて開催)
ビアパーティーや和牛・高級フルーツ・家電など豪華景品が当たるオンライン大抽選会なども実施!
ほか、応対の質を競い、優勝者には賞金が支給される応対ランキングも!
受験料補助&資格試験対策用のe-ラーニングも受講可能。
資格手当での給与アップに加え、キャリア面でも評価の対象になります!
\ 資格手当の対象資格 /
・診療情報管理士:月1万円~3万円
・病院経営管理士:月2万円
・医科2級医療事務実務:月1000円~2000円
・2級医療秘書実務能力認定試験:月1000円~2000円
・がん登録:月3000円~1万円 など
他にも多くありますので、気になる方はお尋ねください!
※取得は強制ではありません
休日・休暇
125日(+有休必須取得5日=実質130日!)
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に12日付与/時間休も1時間単位で取得OK!)
■介護休暇
(取得率98%・復帰実績も多数/男性の取得実績もあり)
■特別休暇
■生理休暇
\ 年末年始はしっかり6連休 /
「気を遣って年末年始の休みが取りづらい」
「まとまった休みが取りにくく、帰省が難しい」
といった悩みとも無縁です!
\ 有休消化率は80.3% /
1時間単位での取得も可能ですので、お子さんの急な体調不良時などの突発的なお休みも安心して取得できます◎
★「本当に安心して働ける?」Q&A!
A.大丈夫です!
これまでにも未経験の先輩たちを何百人という規模で育て上げていますので、教育やサポート体制には自信があります。
仕事の悩みからプライベートの相談まで、リーダーに直接相談できる面談も毎週実施!
一人ひとりの努力だけに任せず、“仕組み”で成長を後押しする環境の構築をしっかりと行っています。
A.よく言われます…。でも大丈夫!
1時間単位での有休取得や、小6までの時短勤務期間拡大など、子育て世代が働きやすい制度づくりをどんどん推進。
実際に両立中の方も周りにたくさんいる環境なので、
「肩身が狭い…」
「迷惑かけてないかな…」
とモヤモヤすることなく、安心して働けますよ♪
社員インタビュー
医師事務
肩身の狭さを感じずに有休を取れるのがありがたいです…!『午前は丸ごと休みにして、ゆっくり通院してから出勤』『11時から休みを取り、しっかり準備してから参観日へ』など、いろいろな形で活用できます。
マネージャー
AI化やシステム化が進む時代ですが、技術が進歩しても医療には人の手が不可欠で、医療業界ほど人のニーズが尽きない場所はそうそうないと思います。医療に関するスキルや知識が、きっとあなたの財産になります!
取材レポート
社員の働き方は?
仕事での活躍も私生活との両立も、個人の努力任せにしない。
『女性の社会進出』というワードがすっかり定着した今なお、そのイメージは“華々しくキャリアを駆け上がるキラキラした姿”が想像されがち。でも、実際に働く女性たちの毎日は、決してそれだけではありません。
子どもの度重なる発熱で休みがちになるもどかしさ、時短勤務に対する肩身の狭さ、家事にお迎えにと時間刻みのスケジュール――そんな毎日の中で一生懸命に頑張る女性のことを同社は現実的に受け止め、気負わずのびのびと働き続けられる風土やチームづくりへ熱心に取り組んでいます。
女性が働く大変さを知っている人が、周りにたくさんいるということ。
その心強さと安心感、ぜひ同社で体感してみてください。
やりがい
病棟クラークとも呼ばれるこの業務のやりがいは、患者さまやそのご家族、面会者さまとごく近い場所で働けること。「ありがとう」「助かりました」と直接声をかけてもらえる距離で、自分の対応一つで誰かの不安が和らぐ瞬間に立ち会えます。
医師や看護師など病院内のさまざまな人と連携しながら病棟の動きをサポートしていくので、現場を支える一員としての実感や手ごたえを感じやすいのも魅力の一つです。
きびしさ
幅広い業務を担当するため、複数の業務を同時進行で進めたり、入退院が重なって忙しい時間が発生したりと、慌ただしく感じるような場面も珍しくない仕事です。医療に関わる仕事である以上、どんな状況の時にもミスなく対応できるよう、臨機応変さや冷静さを保つことが欠かせません。
合計800床の大規模な病院ですが、周囲には当社の仲間がたくさん!困った時にもすぐに相談できます。
資格取得支援など、継続的な成長が叶う制度も。先輩や同僚たちと一緒に勉強しながら取得を目指せます◎
年125日以上のお休み+残業がほぼないのも嬉しいポイント!オンオフのメリハリをつけて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
適性検査 ★学力を問う内容はありません!
面接(勤務先の統括責任者)★1回のみ!
内定 ★5名以上採用予定!採用率高め♪
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★面接日時・入社日の希望もお気軽にご相談ください
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〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
TEL:078-332-0871(平日9:00~18:00)
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■医療関連事業
■公共福祉事業
■AI・ロボティクス・IoT 事業
医療事務や受付、ITサポートなど、
医療機関内で発生するあらゆる業務を代行する
アウトソーシングサービスを提供しています。
★次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣認定【くるみんマーク】を取得するほか、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】も取得しています。- 所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F- 設立
- 1968年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 池 智太郎
- 従業員数
- 5295名(2026年6月1日現在)
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
200億円(2025年8月実績)
- 平均年齢
- 39歳
関連情報
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医師アシスタント/未経験歓迎/実質年休130日/残業ほぼなし
市役所サポート事務/未経験歓迎/土日祝休/転勤なし/残業少
NEW事務/未経験歓迎/年休125日以上/土日祝休/時間休OK
総合職(採用・営業事務)/未経験可/完全週休2日/土日祝休み
営業事務/未経験可/年休125日以上/土日祝休/残業少なめ
受付事務/未経験歓迎/年休実質130日・土日祝休み/面接1回
受付事務/未経験歓迎/実質年休200日以上/副業OK
締切間近【姫路】受付・医療事務<未経験歓迎◎>残業月平均10H未満でWLB充実・車通勤OK・年休120日以上
【大阪・中津】受付・医療事務<未経験歓迎◎>◆研修サポート◎/年間休日120日
【神戸市】<一般職>病院内でのコンシェルジュ業務(受付・ご案内)◆年間休日125日◆土日祝休
【関西】インフラエンジニア|資格手当年間最大120万円!|WLBも整う◎/10w-1s0713
【関西】システム開発◆豊富な案件◆資格手当年間最大120万円◆教育・WLB◎/10w-4s0602
【東海エリア】インフラエンジニア◆資格手当で最大月10万円UP/福利厚生◎/10c-1s0701
【東海】業務系開発エンジニア◆資格手当最大月10万円/創業以来黒字安定企業/10c-1s0601
【ポテンシャル歓迎】サーバーエンジニア/残業月6h・WLB◎/社員数4600名の安定性
