株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

【神戸／リモート可】広報・企画リーダー候補◆社内外ブランディング推進／土日祝休み・残業少なめ

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【社長室直轄の経営企画部広報課で、社内外コミュニケーション活動やブランディング推進を担うリーダー候補職です。多彩な媒体・プロジェクトで企画力や調整力を発揮し、将来的にはチーム運営にも携わります。】

■業務概要
当社の広報担当として、企業ブランディングに基づく社内外向け広報活動をリードしていただきます。担当業務は、アウターブランディングやインナーブランディングの戦略立案・実行、コーポレートサイトや採用広報、セールスプロモーションの企画・制作・運用、SNS・ブログ等の各種媒体管理・ライティング、原稿執筆・校閲など多岐にわたります。社内外関係者との調整やコミュニケーションも重要な役割です。

■業務詳細
・企業や採用ブランディングの戦略策定、プロモーション企画・実行
・コーポレートサイトやリクルートサイト等の企画運用
・SNSやブログのコンテンツ企画・執筆・運用
・各種広告（CM、交通広告、Web、グラフィック等）制作ディレクション
・原稿作成、校閲、取材、進行管理
・社内外関係者との連携・調整
・将来的にはチームの運営や組織作りにも参画

■扱うサービス
コーポレートサイト、リクルートサイト、CM、ラジオCM、SNS（Instagram、X等）等、多様なコミュニケーション媒体。

■組織構成
広報課は7名（ディレクター2名、コピーライター1名、デザイナー3名、マークアップエンジニア1名）

■業務の魅力
幅広い媒体に関わり、企画からアウトプットまでプロジェクトを牽引可能。社内案件中心でスケジュール調整しやすく、働きやすい環境です。

■教育体制
階層別研修や自己啓発通信教育、OJT等、各種研修制度が充実しています。

■就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、リモートワークなども可能。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
経験を重ね、将来的にチームリーダーや広報課の中核メンバーとして活躍できます。

■企業の特徴/魅力
神戸本社を拠点に全国展開し、IT・医療・公共福祉・AI領域へ成長を続ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webメディア、SNS、または紙媒体でのライティング・編集経験
・同社の理念や方針を理解し前向きに業務へ取り組める方
■歓迎条件
・広報、PR、広告制作の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務なども併用可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
入社2ヶ月試用期間／給与変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
家族手当：20,000円/月（扶養配偶者）など
住宅手当：上限3万円 ※当社規定による（家賃補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等）
■資格取得支援制度
■ｅ-ラーニング
■社内表彰

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■生命保険の団体契約
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など）
■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。