株式会社岸田電業

【宮崎／延岡】営業部長（将来の常務候補）創業80年の安定企業で経営を担う/年間休日129日/転勤無

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～創業80年安定企業/宮崎のインフラを支える老舗企業で経営のバトンを受け継ぐ/事業成長も組織改革も経営目線で挑めるポジション/地域密着◎～

■募集背景
1946年創業以来、宮崎県北エリアを中心に地域インフラを支え続けてきた株式会社岸田電業。公共施設や交通信号設備、大手メーカー工場の電気設備工事・保守など幅広い事業を展開し、長年にわたり地域から厚い信頼を獲得しています。
今後のさらなる事業拡大と次世代経営体制の強化に向けて、営業部門を牽引し、将来的には経営幹部として会社の成長を支えていただく「営業部長（常務候補）」を募集します。

■仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメント、経営参画まで幅広くお任せします。
単なる営業管理職ではなく、経営者視点を持ちながら会社の未来を創るポジションです。

【具体的には】
■営業戦略の企画・実行
既存顧客との関係強化
新規案件獲得に向けた営業戦略の立案
売上拡大に向けたマーケット分析

■主要顧客への提案営業
官公庁案件の深耕営業
大手メーカーや企業との関係構築
長期的なパートナーシップ形成

■組織マネジメント
営業部門の予算・目標管理
メンバー育成および評価
モチベーション向上施策の推進

■経営への参画
経営陣との事業戦略策定
組織改革・人材戦略への提言
将来的な役員としての経営推進

※魅力ポイント※
【将来の常務候補として採用】
営業部長としてスタートし、将来的には常務取締役として経営の中核を担うことを期待しています！
経営層との距離が近く、自身のアイデアや提案をダイレクトに会社運営へ反映できる環境です！

【地域を支える老舗企業】
創業約80年にわたり地域インフラを支えてきた安定企業です。
・官公庁案件多数
・大手メーカーとの長年の取引実績
・安定した受注基盤
盤石な経営基盤のもとで、新たな挑戦や組織改革に取り組むことができます！

【先進的な組織づくり】
同社では、女性技術者や外国人技術者の積極採用を推進。
独自の資格取得支援アプリの開発など、業界内でも先進的な取り組みを行い、多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れています！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）

～「誠実さ」を大切にし、顧客や社員と信頼関係を築ける方/将来的に経営に参画したい意欲をお持ちの方/第二種電気工事士資格の取得に意欲的に取り組める方(※未取得の場合、入社後に会社サポートのもと取得いただきます。)応募ください！～

【歓迎】
第一種または第二種電気工事士資格
建設業界・設備業界での営業経験
官公庁向け営業経験
大手企業向け深耕営業経験
事業企画・経営企画の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県延岡市大貫町4-2918
勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：7,000円～9,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：あり（勤続年数2年以上）

＜定年＞
65歳
あり（上限年齢上限75歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間休日129日※会社カレンダーによる
完全週休2日制（土日）祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇