掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

クラスメソッド株式会社

AIモダナイゼーションエンジニア◆レガシーシステムを現代的なアーキテクチャへ再生させる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

AIモダナイゼーションエンジニア◆レガシーシステムを現代的なアーキテクチャへ再生させる

◆職務内容
老朽化・ブラックボックス化したレガシーシステムを、診断・計画・実装・保守の全工程にわたってAIを一貫して活用しながら、現代的なアーキテクチャへ再生(モダナイズ)するエンジニアです。お客様への直接のヒアリングを通じて現行業務・システムの要件を引き出し、移行後のアーキテクチャまで自ら描いたうえで、AIエージェントと協働してシステムを再構築します。「最新技術の経験」よりも、お客様と対話しながら既存システムの構造を理解し、要件を動くソフトウェアに落とし込む力を重視します。COBOLやVB.NETといったレガシー言語のご経験も、ここでは強力な武器になります。

具体的には、以下の業務をAIを駆使しながら一気通貫で担っていただきます。
・診断:現行レガシーシステムの解析(構造把握、モダナイズ可否の見極め、リスク・スコープの整理)
・計画:モダナイゼーション方針・移行方式の策定、お客様との要件整理・合意形成
・実装:AIエージェントと協働したシステムの再構築・テスト・リリース、仕様駆動開発による設計から実装への落とし込み、CI/CD・IaC の整備
・保守:移行前後の同等性検証(現新比較)による品質担保、リリース後の継続的な改善・機能追加

■働き方
パフォーマンス向上の観点から、原則出社での勤務を想定しています。

■得られる経験
・レガシー資産の解析・診断から、最新アーキテクチャへの再生・保守までを一気通貫で担う経験
・AIエージェントをPoCではなく実案件のモダナイズで使い倒す経験
・自社プロダクトを磨きながらお客様の現場で価値を届ける、「作る側」「届ける側」両方の視点
・構造理解 × 要件の具現化 × AI活用を掛け合わせた、AI時代に陳腐化しないスキルセット

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義・基本設計などの上流工程の経験
・お客様・ステークホルダーと仕様を議論し、合意形成を図った経験
・いずれかのプログラミング言語での開発実務経験(開発言語は問いません。COBOL・VB.NET 等の言語のご経験も歓迎)
・生成AIを業務または自学で活用した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
原則出社での勤務を想定

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~495,000円
その他固定手当/月:87,000円~194,000円

<月給>
402,000円~689,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定
■その他固定手当=固定残業代(87,000円/月(29時間相当)~194,000円/月(44時間相当))※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)※条件あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会
・資格取得支援
・オンライン動画学習プラットフォーム受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修

<その他補足>
・社内カフェ/コンビニ(本社)
・フリーアルコール(業後)
・ウェルカムランチ
・社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:年間125日
内訳:完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり)、ほか当社で定めた休日

会社概要

事業概要

AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F

設立
2004年7月
従業員数
760名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

77,190百万円

経常利益
7,139百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015734347

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