扶桑化学工業株式会社

【東京本社】法務職（リーダークラス）／契約法務・コンプライアンス業務全般◆福利厚生充実

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【法務リーダー／契約法務を中心に幅広い業務裁量／ライフサイエンス・電子材料分野で国内外に事業展開】
■業務概要
当社管理本部にて、契約法務を中心に、社内外の関係者と連携しながら、コンプライアンス業務の企画・運用、法令調査、社内ルール整備・教育等をリーダークラスとして担います。社会や事業環境の変化に柔軟に対応し、企業価値の向上に貢献できるポジションです。

■業務詳細
・契約法務（国内外）：売買・製造委託・秘密保持・共同開発・品質保証・購買等の契約書作成、審査、交渉支援。英文契約（NDA、売買、品質保証等）のレビュー、修正案提示、交渉支援も行います。
・法的問い合わせ対応：事業部門や海外拠点等からの法令・ガイドラインに関する相談対応、法令調査、社内説明資料の作成、必要に応じ外部専門家と連携。
・コンプライアンス業務：教育企画、コンテンツ作成・実施、社内相談窓口・通報制度の事務局運営（受付・整理・記録管理等）、社内規程の管理。

■扱うサービス
ライフサイエンス事業（有機酸、食品添加物等）、電子材料事業（超高純度コロイダルシリカ等）の法務・コンプライアンス体制を支えます。

■組織構成
管理本部法務部門に所属し、各事業部・購買・品質・海外拠点と協働します。中途入社者も活躍しており、裁量権を持って業務推進できる環境です。

■業務の魅力
リーダークラスとして幅広い法務業務に携われ、国内外の多様な案件に関わることで成長できます。企業全体のコンプライアンス意識向上やリテラシーアップにも寄与できるポジションです。

■教育体制
OJTによる実務指導に加え、資格取得奨励制度や外部研修も積極的に活用できます。

■就業環境
フレックスタイム制導入、完全週休二日制、福利厚生も充実。東京本社勤務で転勤当面なし。

■想定されるキャリアパス
法務スペシャリストや管理職等、キャリアを柔軟に描けます。業務範囲を限定せず経験を広げることが可能です。

■企業の特徴/魅力
ライフサイエンス・電子材料の2大事業で国内外に拠点展開し、業界をリードする製品を開発・提供しています。裁量を持ち、事業成長を支える重要な役割を担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・企業法務（契約審査・作成、社内法律相談など）の実務経験
・社内関係者（事業部・購買・品質・海外拠点等）と調整し業務を進めた経験
・基本的な法令調査スキル（一次情報の確認、要点整理、社内向け説明資料化）

■歓迎条件
・製造業（化学・素材・半導体関連等）での法務経験（品質条項、輸出入、サプライチェーン等の論点に一定の理解）
・英語スキル（英文契約レビュー、英語でのメール等）
・コンプライアンス業務の運用経験（教育、事務局運営、規程整備、通報対応 等）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋小舟町6番6号 小倉ビル 7階
勤務地最寄駅：総武線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅（※入居規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の流れ：会社説明（事業や社内規則）や安全衛生等の研修を実施。その後は、配属後は教育係がついての教育指導を実施し、製品や工程を把握していきます

＜その他補足＞
退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅（※入居規定あり）、転居費用（※借上社宅の適用時）、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇：入社初年度は入社月により0～10日を入社日に付与。最大付与日数：23日